ACCES PREMIUM

Toți angajatorii, obligați să treacă măcar jumătate din personal la munca de acasă

În hotărârea privind măsurile de stare de alertă adoptată vineri de Executiv și aplicabilă de azi e prevăzută pentru angajatori, indiferent de dimensiunea personalului, obligația de a trece măcar 50% din angajați în telemuncă, dacă acest lucru e posibil. Doar pentru firmele cu peste 50 de angajați însă există, în subsidiar, obligația de a recurge la munca în schimburi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

Vaccinații și vindecații pot circula inclusiv în timpul carantinei zonale în baza certificatului verde

În condițiile creșterii, din ultima vreme, a incidenței cazurilor de coronavirus la mia de locuitori pe fondul pandemiei, restricțiile de circulație impuse în starea de alertă s-au înăsprit treptat, iar anumite localități au intrat deja în carantină. Astfel, persoanele vaccinate împotriva COVID-19 cu schema completă de vaccinare, dar și cele care au trecut prin boală, s-au vindecat și se află în perioada dintre a 15-a și a 180-a zi de la momentul confirmării infectării pot circula, în localitățile pentru care s-a instituit carantina zonală, doar în baza certificatului verde, fără a fi necesare ale documente în acest sens, potrivit unui HG oficializat la începutul lunii trecute. În schimb, persoanele nevaccinate trebuie să aibă asupra lor, în momentul în care circulă într-o localitate carantinată, fie o declarație pe proprie răspundere, care să ateste motivul pentru care se află în respectiva localitate, fie adeverința de la angajator sau legitimația de serviciu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca impusă salariaților nevaccinați reprezintă o discriminare?

Organizarea activității la locul de muncă se face, conform unei prevederi legale actuale, și ținând cont de gradul de vaccinare la respectivul loc de muncă. Atâta timp cât tot legea abilitează și trecerea unilateral la telemuncă, în ce măsură e abilitat angajatorul să-i trimită, acolo unde se poate, pe nevaccinați să lucreze de acasă? Citește articolul

ACCES PREMIUM

În firmele unde sunt mulți vaccinați, regimul impus de măsuri sanitare și organizare a muncii poate fi mai relaxat?

Triajul epidemiologic, obligația de a purta masca în birouri, obligația de a recurge la telemuncă ori munca în ture, precum și toate celelalte măsuri impuse la locul de muncă în contextul stării de alertă nu sunt impuse, cu excepția uneia, în funcție de gradul de vaccinare a salariaților la locul de muncă. Dacă echipa e vaccinată, majoritar, firma ar putea să aplice un regim mai relaxat de măsuri? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă

UPDATE Începând de azi, anumite afaceri pot funcționa, dacă incidența locală trece de 3 la mie, pe baza certificatului verde

Restaurantele (inclusiv pentru petreceri private), cluburile, cinematografele, concertele și competițiile sportive se numără printre afacerile care pot funcționa, începând din 20 septembrie 2021, exclusiv în baza certificatului digital verde privind COVID-19, dacă incidența din localitate trece de 3 la mia de locuitori. Măsura este inclusă într-o hotărâre care a modificat regulile stării de alertă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Starea de alertă, prelungită oficial: Se păstrează restricțiile de până acum

Starea de alertă, impusă în contextul epidemiei de coronavirus, se prelungește cu 30 de zile, până pe 9 octombrie 2021, conform unei hotărâri oficializate joi. Potrivit documentului, restricțiile actuale pentru firme și persoanele fizice sunt păstrate mai departe, cel puțin momentan. Citește articolul