ACCES GRATUIT

Efectele majorării salariului minim

CASS 2022: De anul viitor, sumele plătite de cei fără venituri pentru a se asigura opțional la sănătate vor fi mai mari

Odată cu creșterea salariului minim, programată pentru începutul anului viitor, va crește, în mod automat, și suma ce trebuie plătită la Fisc de persoanele ce nu au venituri și care vor să se asigure opțional la sănătate. Asigurarea anuală voluntară reprezintă, potrivit Codului fiscal, 10% din valoarea a șase salarii minime brute. Asta înseamnă că, ținând cont de faptul că salariul minim va crește, de la 1 ianuarie, la 2.550 de lei, valoarea de plată pentru asigurarea voluntară se va majora în consecință. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Programul flexibil pe termen lung: Părțile nu pot negocia orice timp de lucru, evidența orelor de muncă și alte aspecte importante

Poate că, în unele firme, folosirea pe termen lung a unui program de lucru flexibil / individualizat va fi la fel de atractivă precum este telemunca. Dacă și firma, și angajatul sunt de acord, programul poate fi flexibilizat după dorință, dar nu există libertate deplină în conturarea acestuia: mai exact, chiar dacă angajatul vrea, nu se pot încălca regulile ce țin de timpul maxim de lucru pe zi ori săptămână. Cât despre reflectarea acestuia în acte, despre o evidență a orelor flexibile - Codul muncii ne arată cât se poate de clar că sunt obligatorii și deopotrivă utile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Înființare PFA 2021: Când e indicat să alegi sistemul real sau norma de venit și alte aspecte importante

Dacă vrei să-ți deschizi un PFA, trebuie să știi care sunt aspectele la care este necesar să fii atent, precum alegerea codului CAEN, dovedirea pregătirii profesionale aferente acestuia, numărul maxim de angajați pe care îi poți avea și, cel mai important, alegerea sistemului de impozitare. Îți prezentăm, mai jos, de ce și când este indicat, conform specialiștilor, să optezi pentru impozitarea în sistem real și când să alegi sistemul forfetar de impozitare, denumit și normă de venit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Declarația unică: Obții venituri din închirieri în 2021? Când trebuie să depui declarația, ce plătești și până când, conform celor mai recente modificări fiscale

Că înregistrează sau nu contractele de închiriere la Fisc, românii trebuie să plătească neapărat impozit pentru veniturile din chirii (cedarea folosinței bunurilor, conform Codului fiscal). Fiscalizarea acestor venituri se face prin declarația unică, care trebuie depusă, pentru estimarea veniturilor ce se vor obține în acest an, până la 25 mai. Cei care încep să obțină venituri din chirii ulterior, o vor depune apoi. În cazul unor venituri mai mari, cumulate, eventual, cu alte venituri vizate de declarație, va deveni obligatorie și plata contribuției la sănătate prin acestă declarație. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Starea de alertă, prelungită până pe 13 decembrie. Ce restricții se aplică în continuare

Starea de alertă a fost prelungită cu încă 30 de zile, printr-o hotărâre oficializată vineri seară, ceea ce înseamnă că perioada cu restricții se aplică până în data de 13 decembrie 2020. De principiu, restricțiile rămân aceleași ca până acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dacă firma ar fi dezavantajată de trecerea la telemuncă, ar putea refuza să o facă și să aleagă cealaltă variantă impusă de Guvern?

Firmele mari au fost obligate de Guvern să recurgă în următoarea perioadă la telemuncă sau, dacă asta nu se poate, să recurgă la programele decalate pentru ca angajații să vină în ture la muncă și orarele acestora să nu se mai suprapună total. Angajatorul a cărui activitate ar putea fi făcută și în regim telemuncă poate să refuze, totuși, să o facă, dacă i se pare că este dezavantajoasă pentru acesta? În teorie, acesta are dreptul să își organizeze activitatea cum consideră. Iată câteva considerații pe acest subiect. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Trecerea la telemuncă: Angajatorii ar trebui să evite greșelile din primăvară

Când în primăvară a venit îndemnul oficial pentru angajatori să treacă la munca la domiciliu sau telemuncă, mulți au făcut trecerea doar la nivel faptic, fără raportări, fără modificări contractuale de vreun fel. Apoi, a venit Guvernul, care a spus că acordă bani pentru echipamente celor care au raportat trecerea la telemuncă așa cum cere legea, corect și la timp și aceiași angajatori au avut de pierdut. Acum, când Guvernul îndeamnă și chiar obligă pe anumiți angajatori să vireze (din nou) spre telemuncă, lucrurile ar trebui făcute "ca la carte". Citește articolul

ACCES PREMIUM

În cazul programului decalat de lucru, angajatorii nu trebuie să modifice contractele de muncă

Printre măsurile impuse de autorități în contextul epidemiologic actual se numără și decalarea programului unora dintre salariații firmelor sau instituțiilor publice cu peste 50 de angajați, măsură menită să reducă contactul direct între salariați la locul de muncă, dar și în mijloacele de transport în comun și riscul transmiterii noului coronavirus. În cazul acestor salariați, contractele individuale de muncă nu trebuie modificate, ca în cazul telemuncii, lucru subliniat și de Inspecția Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă

Ce firme sunt obligate să îşi trimită salariaţii să lucreze de acasă sau să decaleze programul, în contextul noilor restricţii

Companiile private şi instituţiile publice sunt obligate de astăzi să îşi trimită salariaţii să muncească de acasă, dacă profilul activităţii le permite acest lucru, sau să decaleze programul de muncă cu cel puţin o oră, potrivit noilor restricţii impuse de Guvern. Această măsură se aplică tuturor angajatorilor cu peste 50 de salariaţi, pe durata stării de alertă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE De luni, dacă pleci de acasă noaptea, trebuie să ai la tine declarația sau adeverința de la angajator. Descarcă modelele oficiale!

Circulaţia persoanelor pe timpul nopţii, în intervalul 23:00 - 05:00, devine interzisă începând de luni, conform unei hotărâri date de Guvern. Însă există și o serie de excepţii de la regulă, în cazul cărora deplasarea pe timp de noapte trebuie justificată fie printr-o declaraţie pe propria răspundere, fie printr-o legitimaţie sau adeverinţă de la muncă (modelele deja au fost puse la dispoziție de autorități). Citește articolul