Act normativ: LEGE nr 190/2018
ACCES GRATUIT
Afacerile companiilor din România ajung la 4,3 miliarde de lei pe an, prin utilizarea Google
Utilizarea serviciilor şi produselor Google aduce companiilor din România afaceri anuale de 4,3 miliarde de lei, în special în urma utilizării Google Search şi Google Ads. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu
în
Director Editorial, avocatnet.ro
3 Decembrie 2019 | 2090 | Timp de citire: 3 min.
Incidentele de securitate: Persoanele prejudiciate pot să ceară despăgubiri firmelor care prelucrează date
3 Decembrie 2019 | 2090 | Timp de citire: 3 min.
Dacă un incident de securitate în materia prelucrărilor de date personale produce prejudicii vreuneia dintre persoanele ale cărei date au fost afectate, atunci compania poate să fie pusă în fața unei pretenții de despăgubire. Prejudiciatul se poate adresa fie operatorului, fie împuternicitului și este îndreptățit să obțină despăgubiri atât pentru daune materiale, cât și morale (prejudicii de imagine, de pildă). În cazul unor astfel de incidente, spun specialiștii, cel mai important e ce alege compania să facă, imediat după ce află de incident, pentru cei afectați. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu
în
Director Editorial, avocatnet.ro
2 Decembrie 2019 | 1 | 8493 | Timp de citire: 3 min.
Amenzi uriașe pentru companiile unde salariații prelucrează neautorizat date personale
2 Decembrie 2019 | 1 | 8493 | Timp de citire: 3 min.
Companiile răspund de prelucrările de date personale neautorizate pe care le fac salariații lor - în fapt, răspund pentru toate neregulile în materia protecției datelor cauzate de aceștia. Autoritatea română de protecția datelor (ANSPDCP) a prezentat de curând cele mai recente două sancțiuni aplicate unor companii importante de la noi, una dintre ele vizând tocmai problemele cauzate de salariați. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ce comunici și cu cine? Definirea mesajelor din planul de comunicare
Prin „mesaj” se înțelege conținutul în sine care trebuie comunicat, dar și modul în care este ambalat acest conținut. Prima parte este extrem de largă, la nivel de concept, așa că nu o să o dezvoltăm foarte mult. Conținutul pe care îl comunici are foarte mare legătură cu nevoile tale punctuale de comunicare: plan de afaceri, oferta comercială, comunicat în cazul momentelor de criză, memo intern pentru membrii echipei etc. Aici, tu știi ce vrei să comunici. Citește articolul
ACCES PREMIUM
GDPR: Orice firmă, obligată să spună ce date personale prelucrează și pentru ce. Refuzul poate fi sancționat cu mii de euro
Orice persoană poate să îi solicite unei firme despre care crede sau știe că îi prelucrează datele furnizarea de informații cu privire la prelucrare și cu privire la motivul și scopul prelucrării. Firmele care nu se conformează acestei obligații riscă să fie sancționate de Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), cum s-a întâmplat recent cu un operator de date care a primit o amendă de 2.500 de euro, fiindcă nu a furnizat în mod corespunzător informațiile privind prelucrarea de date persoanelor vizate. Citește articolul
ACCES PREMIUM
GDPR și persoanele fizice: Pentru ce poți să fii amendat de autorități
Și persoanele fizice pot fi amendate în baza Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), dacă nu acționează în scop pur personal sau domestic. Chiar și Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a confirmat faptul că o persoană fizică poate încălca GDPR și, astfel, poate fi sancționată. În asemenea condiții, iată câteva exemple relevante în care persoane fizice au fost amendate pentru nerespectarea regulamentului. Citește articolul
ACCES PREMIUM
GDPR: Atenție la păstrarea datelor personale peste termenul necesar, ca să nu fiți sancționați dur
Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) limitează, în timp, perioada de retenție a datelor personale prelucrate (adică perioada în care pot fi arhivate acele date personale), de către o firmă. În esență, firmele pot să mențină datele personale în sistemele lor doar atât timp cât este necesar pentru atingerea obiectivului pentru care au fost prelucrate. Altcumva, ele riscă amenzi mari, lucru confirmat și de o amendă dată în Germania, de 14,5 milioane de euro. Citește articolul
ACCES PREMIUM
GDPR: Ce măsuri corective dispune, de obicei, Autoritatea română de protecție a datelor
Atunci când aplică Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), Autoritatea română de protecție a datelor (ANSPDCP) poate să dispună măsuri corective. Acestea variază de la avertismente date firmelor sau persoanelor investigate, la direcții specifice pentru ca activitatea unei firme să fie în conformitate cu GDPR. Sau ANSPDCP poate să îi interzică unei persoane să facă o anumită prelucrare de date. De aceea, ar fi util pentru firme să știe ce măsuri corective tinde ANSPDCP să aplice. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Alexandru Boiciuc
în
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Noiembrie 2019 | 1 | 2281 | Timp de citire: 3 min.
Trei ponturi pentru a te pregăti de controalele pe protecția datelor
11 Noiembrie 2019 | 1 | 2281 | Timp de citire: 3 min.
În condițiile în care Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) se aplică deja de un an și jumătate și Autoritatea de Supraveghere de la noi a început să dea amenzi, specialiștii de la Schoenherr au venit cu trei ponturi pentru companiile care se ocupă de prelucrări de date personale, conform unui comunicat remis redacției noastre. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu
în
Director Editorial, avocatnet.ro
11 Noiembrie 2019 | 2 | 3643 | Timp de citire: 5 min.
Evaluările profesionale ale angajaților pe final de an și protecția datelor personale: Câteva aspecte importante
11 Noiembrie 2019 | 2 | 3643 | Timp de citire: 5 min.
Tot o prelucrare de date personale se face și cu ocazia evaluărilor profesionale ale angajaților. Uneori, pentru a face aceste evaluări, companiile se folosesc de date care ori sunt obținute prin alte scopuri declarate de prelucrare, de date sensibile sau, de ce nu, prea multe față de scopul prelucrării. Datele personale folosite și colectate cu ocazia evaluărilor trebuie să poată fi accesate de cei evaluați și șterse atunci când nu mai sunt necesare și când raportul de muncă se încheie. Citește articolul










