ACCES PREMIUM

Reminder Angajatorii privați pot să dea liber salariaților mâine, pentru a face legătura între Paște și Ziua Muncii

Angajatorii din domeniul privat au posibilitatea de a da și ei liber salariaților proprii în ziua de 30 aprilie 2019, din moment ce la stat deja s-a stabilit că bugetarii vor sta acasă în ziua respectivă. Liberul suplimentar s-a dat la stat pentru a face o punte între minivacanța de Paște și Ziua Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ziua în care am vrut să fiu pisică

,,Auzul pisicii este foarte sensibil la frecvențele înalte, mergând până la 30.000 Hz, în timp ce urechea umană este limitată la 20.000 Hz. Datorită celor 27 de mușchi care îl controlează, pavilionul fiecărei urechi poate pivota în mod independent, pentru a localiza originea unui zgomot și distanța de la care acesta provine.'', spune Wikipedia-care-le-știe-pe-toate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cui i-e frică de recrutori?

Oricât de ciudat ar părea… răspunsul este, de foarte multe ori, candidatului. Și este cu atât mai ciudat cu cât, în vremurile de criză în care trăim, un candidat ar trebui să se bucure dacă este contactat de un recrutor, chiar dacă nu își caută activ un loc de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Zile libere 2019: Ce compensații primesc salariații care lucrează în Vinerea Mare și de Paște

Salariații cu program obișnuit de lucru (luni-vineri) din România, fie ei angajați în mediul privat sau lucrători la stat, se bucură, între 26 și 29 aprilie 2019, de o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui. Astfel, pe lângă prima și a doua zi de Paște, salariații beneficiază de timp liber și astăzi, în Vinerea Mare, zi care, începând de anul trecut, a devenit liberă. Totuși, nu toți salariații se bucură de aceste libere, motiv pentru care ei trebuie recompensați de angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii sunt printre cei mai harnici angajați din lume. Ce ascund însă cifrele

Românii sunt printre cei mai harnici angajați din lume. România are cea mai mare creştere de productivitate din Europa și dintre țările dezvoltate ale lumii, potrivit Organizației pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce vor azi angajatorii de la tânăra generație

Seriozitate, adaptare sau implicare sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatorii le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de ani, aproximativ 1 treime din populația Europei, au foarte puține calificări pentru a putea lucra în piața muncii la standardele căutate astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

România în care se poate. Cum și-a dublat Suceava numărul turiștilor

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Companiile care se bat să angajeze studenţi. Ce salarii le oferă

Pentru că meseria se învaţă din ce în ce mai devreme, concurența este mare, iar piaţa forţei de muncă în criză, companiile din România se bat să angajeze studenţi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariul mediu a crescut faţă de anul trecut cu aproape 18%. Cum au evoluat însă preţurile

Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie, nominal, cu 17,9% faţă de aceeaşi lună a anului anterior, la 2.933 lei Citește articolul

ACCES GRATUIT

Vârsta – criteriu esențial în selecție?

Interviurile de recrutare diferă mult de la un post la altul, însă cel mai des întâlnită întrebare se referă la vârstă. Dar nu este necesar ca acest criteriu să fie unul discriminatoriu. Citește articolul