ACCES PREMIUM

Voluntariat 2019: Ce ar trebui să știe cei ce vor să utilizeze munca voluntarilor

Asociațiile, fundațiile, federațiile și chiar partidele politice pot organiza, potrivit legislației privind voluntariatul, diverse activități desfășurate în folosul unor persoane sau al comunității, la care participă voluntari neremunerați. Pe de altă parte, societățile din România nu pot folosi direct munca voluntarilor, ci trebuie să apeleze la o organizație non-profit ce oferă servicii de voluntariat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legislația interzice complet ca voluntariatul să fie folosit drept paravan pentru o muncă nedeclarată

Legislația voluntariatului trasează reguli simple privind formula în care se pot desfășura aceste activități, cine poate încheia cu cine contractele de voluntariat, dar și faptul că voluntariatul nu ar trebui să fie un paravan pentru o muncă (nedeclarată) răsplătită financiar - fix opusul ideii de voluntariat, care presupune zero contraprestație. Ar putea inspectorii muncii să vadă în astfel de contracte unele probleme? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reintegrare în muncă 2019

În ce situații poate fi concediat un salariat din cauza lui

Concedierea ilegală a angajaților le permite acestora să ceară în instanță, printre altele, și reintegrarea în cadrul vechiului loc de muncă. Cu alte cuvinte, un angajat care a fost concediat ilegal poate chiar să se întoarcă la vechiul angajator, de la care a fost concediat inițial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Vechime în muncă: Perioada de probă este considerată vechime pentru stabilirea pensiei?

Angajatorii au posibilitatea, potrivit legislației muncii în vigoare, să stabilească, la angajarea unei persoane, o perioadă de probă, perioadă ce poate avea, în funcție de natura postului ocupat de noul salariat, durate diferite. Această perioadă de probă este menită verificării aptitudinilor persoanei angajate, dar este ea considerată vechime în muncă? Prezentăm astăzi mai multe detalii despre perioada de probă de la angajarea în cadrul unei firme. Citește articolul

ACCES GRATUIT

121 idei pentru Employee Wellness

Cu toții ne dorim să venim cu drag la job. Cu toate că munca este apreciată în cadrul organizației în care te afli, s-ar putea să simți că rutina devine un obstacol în îndeplinirea sarcinilor tale și ale angajaților. S-ar putea să te surprindă avantajele pe care un Program de Employee Wellness le poate avea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Avocații pot angaja personal auxiliar cu studii de drept, dar ocupația de paralegal nu există acum în România

De curând, din Statutul profesiei de avocat a dispărut o interdicție vehement criticată în ultimii ani - aceea de a nu angaja personal auxiliar cu studii absolvite de drept. Pentru profesioniștii dreptului, asta sună a posibilitatea de a angaja un paralegal - acel salariat pe care-l cunoaștem de peste ocean mai mult. Numai că trebuie făcute demersuri pentru reglementarea acestuia, care nu se regăsește listat în rând cu celelalte ocupații din România. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reintegrare în muncă 2019

Reintegrarea în muncă a salariaților concediați ilegal: Ce este și când se dispune

Angajații care consideră că au fost concediați ilegal au o serie de remedii la dispoziție, prin care pot să ceară reparația efectelor unei decizii de concediere ilegale. Deși acordarea de despăgubiri pare cel mai la îndemână remediu, angajații pot să ceară, pe lângă acest lucru, chiar și reintegrarea în muncă - cu alte cuvinte, redobândirea vechiului loc de muncă.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediu de odihnă: Profesorii își vor lua liber numai în baza unei programări, în timpul vacanțelor

Profesorii își vor putea efectua concediul de odihna doar în baza unei programări făcute în anul anterior intrării în concediu și doar pe parcursul vacanțelor elevilor, după cum stabilește un proiect de act normativ pus recent în dezbatere publică de către Ministerul Educației Naționale (MEN). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Risc de întârzieri salariale și probleme la contractarea creditelor pentru unii angajați din construcții

La companiile care desfășoară activitate și în alte domenii decât în cel al construcțiilor, angajații riscă să aibă întârzieri la plata salariilor și să aibă probleme la contractarea creditelor, subliniază specialiștii Deloitte România. Asta pentru că angajatorii vor avea dificultăți la stabilirea salariilor nete, indiferent dacă se vor aplica sau nu taxele salariale reduse introduse de Guvern din acest an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Plata muncii suplimentare a bugetarilor, văzută ca risipă de bani de către guvernanți

De ani de zile, bugetarii primesc din 12 în 12 luni vestea proastă că nici în anul care va urma nu primesc niciun ban pentru orele suplimentare făcute. Li se spune mereu că orele lor peste program se plătesc cu libere corespunzătoare, iar nu cu bani. Am alunecat recent însă pe o pagină dintr-un document atașat proiectului legii bugetului de stat pe 2019 și am văzut că plata acestor ore ar însemna, pentru guvernanți, o risipă de bani. No comment? Nici poveste! Citește articolul