ACCES GRATUIT

La mall, birjar!

Suntem un popor de comozi, un popor care asteapta sa fie servit, care le vrea pe toate intr-un loc si caruia nu-i place prea tare sa se deplaseze. Pentru toate acestea si nu numai, mall-ul este solutia. Unde mancam? La mall. Unde ne plimbam si de unde cumparam haine? De la mall, desigur. Unde vedem un film? la mall. Vedeti ce simplu stau lucrurile? Citește articolul

ACCES PREMIUM

CIM suspendat in timpul cercetarii disciplinare: Ce importanta are regulamentul intern la intocmirea deciziei de suspendare?

Salariatii care sunt cercetati disciplinar pot fi sanctionati de angajator chiar in cursul cercetarii, dupa cum se precizeaza in legislatia muncii. Mai exact, angajatorul poate dispune suspendarea pe perioada cercetarii disciplinare a contractului individual de munca al salariatului cercetat. Totusi, atunci cand emite o decizie in acest sens, angajatorul trebuie sa respecte nu doar reglementarile legale stipulate de Codul muncii, ci si pe cele ale regulamentului intern al companiei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Avantajele lucrului cu personal angajat temporar

Resursele umane reprezinta cea mai valoroasa parte a unei companiei si de ele depind in mare masura costurile. Problema spinoasa este cum sa implementezi un sistem de management cat mai eficient pentru a spori valoarea angajatilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contract de munca suspendat: Ce obligatii mai are angajatorul in aceasta situatie?

Contractul de munca poate fi suspendat din diverse motive, fie prin acordul partilor, fie la initiativa angajatorului sau chiar a angajatului. Ce se intampla cu drepturile si obligatiile acestora in cazul suspendarii CIM, precum si ce contributii mai trebuie platite statului, aflati din materialul urmator.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Accace: Serviciile de consultanta pentru investitorii straini au crescut cu 30% in primul semestru, pe fondul evenimentelor nefavorabile din regiune

Potrivit Accace, una dintre principalele companii de externalizare si consultanta de afaceri din Europa Centrala si de Est, serviciile de consultanta oferite investitorilor straini pentru intrarea pe piata din Romania au crescut in primul semestru din acest an cu 30%, comparativ cu aceeasi perioada din 2013, in principal pe fondul evenimentelor nefavorabile din regiune, precum conflictul militar din Ucraina sau masurile de nationalizare anuntate in Ungaria. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Comentariu

Cum sa devii mai valoros la locul de munca

Ii putem spune brand personal, reputatie sau pur si simplu imagine. Toate aceste concepte se bazeaza, de fapt, pe o idee pe cat se simpla, pe atat de provocatoare: important nu este doar ceea ce stim/credem noi despre noi, ci si ceea ce cred ceilalti despre noi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Business "made in Romania". In ce afaceri isi investesc romanii banii

V-ati intrebat vreodata cum reusesc unii oameni sa aiba succes in afaceri si altii nu? Cum de unii sunt capabili sa vada in viitor, sa dezvolte oferte de produse si servicii tocmai cand e mai mare nevoie de ele? Dincolo de fler, de intuitie, sta o analiza temeinica a mediului de afaceri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariatii intorsi din concediu medical mai au dreptul la concediu de odihna?

Legislatia muncii prevede ca dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor, durata minima fiind de 20 zile lucratoare. Ce se intampla, insa, in cazul salariatilor intorsi din concediul medical? Mai au ei dreptul la concediu? Si daca da, cum se vor calcula zilele ramase?  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astazi?

Ce au de facut autoritatile ca sa nu pice la materia "fonduri UE", iar sumele refuzate la plata de banci in iulie s-au dublat

AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte aparute astazi in presa: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajator in insolventa: Concedierea colectiva, conditie obligatorie pentru desfacerea contractelor de munca ale salariatilor

Salariatii firmelor aflate in insolventa vor fi concediati in baza Noului Cod al insolventei numai dupa parcurgerea obligatorie a unei proceduri. Mai exact, desfacerea contractelor individuale de munca se va putea realiza in urma concedierii colective, lucru care nu era prevazut in vechea legislatie. In ceea ce priveste ordinea de plata a creantelor, cele salariale ocupa acum pozitia a treia si nu a doua, insa acest lucru nu inseamna ca salariatii vor avea un statut mai putin privilegiat, sustin specialistii. Citește articolul