Măsurile privind instituirea și prelungirea stării de alertă, luate de autorități în contextul epidemiologic actual cauzat de pandemia de coronavirus, sunt constituționale, după cum se arată într-o decizie recentă a Curții Constituționale a României (CCR). Cu toate acestea, CCR a subliniat că, pentru asigurarea unei legislații clare și previzibile, legiuitorului îi revine sarcina de a reglementa o procedură concretă de contestare în instanță a regulilor instituite de către Executiv pe durata stării de alertă. Citește articolul
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
În contextul în care guvernele caută soluții pentru a preveni și combate efectele pandemiei de COVID-19, discuțiile au ajuns în zona relațiilor de muncă, fiind din ce în ce mai des invocate limitări ale accesului la muncă sau chiar posibile concedieri. Înainte de a trage orice concluzie, trebuie să amintim că cetățenii, salariați sau nu, au dreptul de a alege în privința oricărui act medical, iar consimțământul fiecărei persoane rămâne un element esențial. Altfel spus, fiecare cetățean are dreptul de a alege dacă se vaccinează sau nu. Citește articolul
Prelungirea stării de alertă presupune și menținerea în continuare a două obligații impuse angajatorilor în ultimele luni: trecerea la munca de acasă, unde se poate, precum și decalarea programului la firmele mai mari. În continuare, de asemenea, a rămas în picioare excepția privitoare la contractele și acordurile colective de muncă - chiar dacă expiră în acest timp, își păstrează valabilitatea în condițiile stării de alertă. Citește articolul
Poate că tu plătești bani grei pentru niște cursuri de vară ale copilului tău, dar, într-un orășel din Teleorman, copiii beneficiază săptămânal gratuit de ore remediale și de activități distractive, iar profesorii fac voluntar asta! Hai să-ți facem cunoștință cu o mână de oameni care fac o Românie Educată, cu inima deschisă! Citește articolul
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Românii cu risc mare de îmbolnăvire ar putea face a 3-a doză de vaccin anti Covid, de la începutul lunii septembrie. Iar pentru cei care nu se încadrează în această categorie, testul de anticorpi este luat în calcul. Citește articolul
În contextul în care Guvernul a decis restricționarea accesului în baruri, discoteci, cluburi și săli de jocuri a celor nevaccinați, ca o primă măsură dintr-o serie de restricții de acces similare, care ar putea să se desfășoare, treptat, din toamnă, pentru a impulsiona vaccinarea anti COVID-19 în România, merită să ne aplecăm asupra modului în care această restricție de acces vizează și personalul angajat: Citește articolul
Conform regulilor actuale ale stării de alertă, există afaceri care pot funcționa numai dacă clienții sunt vaccinați complet (adică au trecut zece zile de când au primit doza unică sau ambele doze de vaccin anticoronavirus). În cazul în care firmele nu verifică clienții la intrare, acestea riscă amendarea cu până la 10.000 de lei. În contextul recentelor măsuri luate de Guvern pentru starea de alertă, autoritățile au subliniat că firmele sunt obligate să facă aceste verificări la intrare și că cetățenii vigilenți ar trebui să raporteze neregulile. Citește articolul
Angajații care aleg să se vaccineze vor beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită în ziua în care li se administrează fiecare dintre dozele de vaccin împotriva COVID-19, potrivit unei legi publicate luni în Monitorul Oficial. Potrivit acesteia, inclusiv elevii, studenții și cadrele militare în activitate urmează să fie scutiți de prezență în ziua în care le este administrată o doză de vaccin împotriva COVID-19. Citește articolul