Pe avocatnet.ro găsești mii de consultanți, din diferite domenii, pe care îi poți contacta direct.
Află cum!
Pe avocatnet.ro se fac lunar mii de cereri de consultanță către consultanții înscriși.
Află detalii!
Vrei să afle și alții câte lucruri știi în domeniul tău de activitate?
Răspunde la întrebăriMulți angajatori se plâng de neseriozitatea candidaților care acceptă, în prima fază, condițiile și salariul propus, semnează contractul individual de muncă, parcurg chiar și etapele controlului medical pentru ca, într-un final, să nu se mai prezinte la muncă în ziua stabilită. Deși pentru un astfel de comportament nu este prevăzută în Codul muncii nicio sancțiune, specialiștii avertizează că, teoretic, un candidat poate fi obligat la plata unor despăgubiri, dacă angajatorul poate proba existența unor prejudicii cauzate de neprezentarea la locul de muncă.
Newsletter avocatnet.ro: „Viitorul digital" și „10 de azi"
Primești gratuit suplimentul de weekend despre impactul tehnologiei și cum să folosești AI, plus sinteza „10 de Azi" (L-V) cu cele mai importante știri și noutăți legislative. Rămâi informat, zi de zi și weekend de weekend!
Articolul continuă mai jos
Roxana Abrașu oferă consultanță juridică de specialitate privind raporturile de muncă individuale sau colective, fiind implicată în implementarea de strategii de resurse umane, anticiparea problemelor și reducerea riscurilor juridice în contextul aplicării strategiilor de afaceri.
Cu o experiență profesională de peste 13 ani, Roxana asistă clienți locali și internaționali atât în contextul unor proiecte majore, cât și în problematici de dreptul muncii de zi cu zi, în legătură cu desfășurarea activității lor curente.
Cele mai frecvente tipuri de proiecte pe care le coordonează privesc aspecte legate de reguli și politici interne de muncă, raporturi individuale sau colective de muncă, restructurarea forței de muncă, transferuri de activitate locale sau transnaționale, investigații disciplinare, discriminare și hărțuire la locul de muncă, elaborarea strategiei în litigii de muncă.
Unul dintre membrii echipei NNDKP care a lansat Act for Ethics, hub dedicat aspectelor juridice și fiscale în domeniul eticii de business și al conformității, Roxana este totodată vorbitor în cadrul unor evenimente reper privind tematica dreptului muncii și autor de articole publicate de reviste dedicate domeniului HR.
Roxana este apreciată ca un “Next Generation Partner” în Dreptul Muncii în ultima ediție a publicației internaționale Legal 500.
Contextul digital actual creează provocări pentru specialiștii din toate departamentele companiei. Reglementările precum AI Act, DSA, GDPR, ePrivacy Regulation, Data Act generează întrebări dificile: Cum implementăm tehnologii AI respectând legislația? Ce riscuri de bias există? Cum asigurăm conformitatea proiectelor de digitalizare? Fiecare departament se confruntă cu provocări specifice, de la recrutare automatizată în HR până la fluxuri juridice digitalizate.
Cursul de management in era AI, susținut de Alin Popescu, fondator avocatnet.ro și specialist cu peste 25 de ani de experiență în consultanță și antreprenoriat tehnologic, îți pune la dispoziție, lună de lună, un set de repere clare despre cum să navighezi între reglementări și să integrezi noile tehnologii în activitatea ta. Pornind de la studii de caz bazate pe tehnologii AI utilizate astăzi în companii, vei înțelege cum funcționează aceste soluții, care sunt implicațiile juridice ale utilizării lor și ce riscuri trebuie luate în considerare.
Comentarii articol (0)