Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Reminder 24 ianuarie, zi liberă pentru salariaţi sau nu?

Jumătăţi de informaţie, ştiri prinse din zbor, date trunchiate şi uite aşa ajungem să fim convinşi că anumite idei vehiculate în spaţiul public sunt şi adevărate. Scriu asta pornind de la multele polemici pe care le-am avut referitor la ziua de 24 ianuarie şi dacă ea a fost declarată sau nu zi liberă. Chiar dacă anul acesta 24 ianuarie este într-o zi de weekend, merită să lămurim, de principiu, subiectul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salarizarea în 2016: tot ce te afectează pe tine, ca angajat

Anul 2016 a adus schimbări în procesul de salarizare care nu îi vizează numai pe angajatori, ci și pe angajați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cum vor plăti CASS, în 2016, românii cu domiciliul în ţară, care muncesc în străinătate fără forme legale?

De la 1 ianuarie, odată cu intrarea în vigoare a noului Cod fiscal, persoanele fizice care nu obţin venituri sunt obligate să achite contribuţia la sistemul public de sănătate (CASS) şi să depună o declaraţie fiscală în acest scop la Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF). Printre cei vizaţi de aceste măsuri se regăsesc şi românii cu domiciliul în ţară, dar care lucrează în străinătate fără forme legale, neputând face astfel dovada deținerii unei asigurări de sănătate în statul unde îşi desfăşoară activitatea, persoane care vor fi obligate astfel la plata contribuţiei la valoarea salariului minim pe economie.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codul muncii ar putea fi modificat prin ordonanţă de urgenţă

Codul muncii ar putea suferi unele modificări prin ordonanţă de urgenţă, pentru a fi schimbate două prevederi declarate neconstituţionale în cursul anului 2015, conform unui proiect lansat recent în dezbatere publică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De-acum, negocierea contractelor colective de muncă este posibilă în noi situaţii

Contractele colective de muncă pot fi negociate în noi situaţii în cazul instituţiilor şi autorităţilor publice, se arată într-un act normativ care a modificat duminică Legea dialogului social. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CEDO: Angajatorii pot să monitorizeze conversaţiile online ale salariaţilor, în anumite condiţii

Angajatorii au dreptul să monitorizeze conversaţiile online ale salariaţilor din timpul orelor de lucru, în anumite condiţii, a decis marţi Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) într-un caz ce vizează România. Concret, judecătorii au considerat că această activitate nu reprezintă o încălcare a dreptului la viaţă privată şi corespondenţă atunci când este vorba de o procedură disciplinară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Adeverința de vechime în muncă în 2016: ce trebuie să știi, ca salariat și ca angajator

De cinci ani, de când nu se mai emit carnete de muncă, salariații au la îndemână un alt instrument care să ateste cât au lucrat: adeverința de vechime în muncă. Ei au dreptul de a solicita acest document angajatorilor, care au obligația să-l elibereze în termen de 15 zile de la data solicitării, în caz contrar riscând amenzi de până la 1000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Bugetarii nu primesc nici în 2016 tichete de masă, tichete cadou şi vouchere de vacanţă

Bugetarii nu pot să beneficieze de tichete de masă, tichete cadou, vouchere de vacanţă şi premii în anul 2016, aşa cum reiese dintr-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial, aceasta fiind, practic, o prelungire a situaţiei din 2015. De asemenea, persoanele care lucrează la stat nu se pot bucura nici de ajutoare sau indemnizaţii la încetarea activităţii, iar munca suplimentară este compensată numai cu timp liber corespunzător. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zile libere 2016: Câte dintre ele pică în timpul săptămânii

În momentul de faţă, legislaţia muncii stabileşte că există 12 zile nelucrătoare de sărbătoare legală, însă nu toate sunt în timpul săptămânii. Prin urmare, pentru a veni în ajutorul salariaţilor cu program de lucru obişnuit, de luni până vineri, AvocatNet.ro a calculat numărul exact al zilelor libere de care au parte aceştia în 2016. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Salariul minim creşte de la 1 mai 2016

Guvernul a hotărât să crească salariul minim cu 200 de lei, începând cu data de 1 mai 2016, potrivit unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. Citește articolul