Pentru a fi la curent cu noile legi și decizii ale Curții Constituționale care pot influența modul în care compania își desfășoară activitatea și respectă regulile legale, inclusiv în privința programelor de acțiuni pentru angajați (ESOPs).
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul
Sistemul de garanție-returnare este reglementat prin lege și impune noi obligații legale pentru companie, pe care departamentul juridic trebuie să le înțeleagă și să le implementeze.
Sistemul garanție returnare (SGR) creează obligații pentru toți participanții din circuitul pe care-l face ambalajul respectiv - de la producător, la consumatorul final și înapoi. Dincolo de garanția de 50 de bani, parte din mecanismul de funcționare a SGR o reprezintă și două tarife, cel de administrare și cel de gestionare, înțelegerea fluxurilor monetare ce au loc între diverșii participanți fiind extrem de importantă. Citește articolul
Orice aplicație care colectează date și procesează plăți trebuie să respecte legislația în vigoare, inclusiv cele legate de protecția consumatorilor și prelucrarea datelor cu caracter personal.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament este interesat de legile europene și naționale care reglementează coordonarea sistemelor de securitate socială, asigurându-se că firma înțelege cadrul legal general, chiar dacă articolul vizează în principal drepturile individuale ale șomerilor.
Cei ce primesc ajutor de șomaj într-un alt stat membru al Uniunii Europene (UE) sau Spațiului Economic European (SEE) pot primi în continuare acest drept dacă se întorc în România pentru a căuta un loc de muncă aici. Pentru a transfera indemnizația de șomaj în țară, cei interesați trebuie să obțină un document de la instituția din țara UE care plătește acest drept, iar apoi să se înscrie la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă de care aparțin cu domiciliul. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe despre noile reglementări și legi (cum ar fi ordinul de ministru și legea concediului medical) pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale legate de angajați și drepturile lor medicale.
Un ordin al Ministrului Sănătății intrat în vigoare recent a introdus noi servicii de psiho-oncologie pentru pacienții cu cancer și susținătorii lor. Psihologii cu formare suplimentară în psiho-oncologie au noi responsabilități, cum ar fi terapia individuală și de grup, evaluarea simptomelor fizice și psihologice, gestionarea problemelor psihologice legate de boală și furnizarea de suport de specialitate. Pentru a oferi aceste servicii, psihologii trebuie să aibă o diplomă de licență în psihologie și certificarea în psiho-oncologie de la Colegiul Psihologilor din România. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe exact cum decurge o investigație a autorității pentru protecția datelor, ce drepturi și obligații are compania și cum să se pregătească legal pentru a evita probleme.
Ca în cazul oricărei alte activități de control desfășurate de către autorități, și investigațiile derulate de Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) în domeniul protecției datelor cu caracter personal au o doză semnificativă de imprevizibil. Astfel, este important ca operatorii de date să aibă un plan de reacție prestabilit, care să le permită să gestioneze în mod eficient o posibilă investigație din partea acestei autorități. Citește articolul
Se ocupă de înțelegerea și aplicarea noilor legi europene privind salarizarea și nediscriminarea, asigurându-se că firma respectă regulile pentru a evita amenzi sau procese.
Directiva europeană privind transparența salarială, oficializată anul acesta, își propune să ridice standardul în materia egalității de remunerație între femei și bărbați care fac aceeași muncă ori o muncă de valoare egală. Principiul egalității de remunerare nu este însă unul nou și este dublat deja de o bogată jurisprudență la nivelul Uniunii. O speță de care merită să ne amintim, în acest context, ne arată că principiul egalității nu se aplică neapărat doar în aceeași locație a angajatorului, ci și în locații din diverse localități - cu alte cuvinte, diferențierea salariilor nu se poate face doar pentru că o lucrătoare este angajată în Dej, în timp ce un lucrător ce face o muncă de valoare egală e angajat în Bucureși, într-o altă locație a aceluiași angajator. Citește articolul
Acest departament este direct interesat de noile legi și reguli, inclusiv de majorarea amenzilor fiscale și vamale, pentru a se asigura că firma respectă legislația și evită problemele legale.
O parte a amenzilor stabilite în privința produselor accizabile și anumite amenzi vamale urmează să fie majorate semnificativ de la începutul lunii noiembrie 2023, după ce Guvernul a venit recent cu o hotărâre de actualizare a cuantumurilor acestora. Citește articolul
Articolul explică modificările aduse legilor care reglementează serviciile medicale de stat, fiind important pentru a înțelege noile reguli și cum acestea se aplică.
Un nou proiect de ordin comun al Ministerului Sănătății și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) vizează modificarea și completarea legislației referitoare la serviciile de sănătate publice. Noile reglementări permit extinderea accesului la servicii cum ar fi consultațiile psihologice sau psihopedagogice pentru pacienții cu arsuri extensive, este prevăzută posibilitatea ca medicii de familie să recomande investigații paraclinice pentru mai multe categorii de pacienți și schimbă modul în care este reglementată oxigenoterapia.
Citește articolulCompaniile care doresc să ofere burse proprii studenților vor avea nevoie de acest departament pentru a se asigura că toate contractele și aranjamentele legale sunt corecte și respectă legile în vigoare.
Ministerul Educației a stabilit cuantumurile burselor valabile în acest an universitar și a oficializat norma care stabilește criteriile de acordare a burselor în sistemul de învățământ superior pentru anul universitar următor. Studenții pot primi opt categorii de burse, dar și alte forme de sprijin financiar. Pe lângă universități, firmele, organizațiile nonguvernamentale sau persoanele fizice și juridice pot oferi burse sau alte forme de sprijin studenților, pe bază de contract. Citește articolul