Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Se asigură că afacerea respectă toate legile și regulile cerute de programul de finanțare, inclusiv cele legate de formele juridice (PFA, SRL).
Tinerii fermieri vor putea cere, în curând, un sprijin financiar de 70.000 de euro, conform unui program ale cărui reguli au fost definitivate recent de către Agenția pentru Finanțarea Investițiilor Rurale (AFIR). Înscrierile demarează la începutul lunii noiembrie și țin aproximativ trei luni.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulamentele. Noua metodologie aduce obligații clare privind hărțuirea la locul de muncă, pe care compania trebuie să le aplice pentru a evita amenzi și probleme legale.
Ghidul privind hărțuirea pe criteriul de sex și hărțuirea morală la locul de muncă a fost adoptat joia trecută de Guvern, după ce acesta fusese pus în dezbatere anul trecut, iar marți a fost în sfârșit oficializat. Noua metodologie trebuie folosită de către instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare, dar și de către companiile private pentru a-și elabora propriile ghiduri și politici antihărțuire, în funcție de domeniul de activitate și prevederile legale în vigoare.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi fiscale, să se asigure că firma respectă toate regulile și să adapteze politicile interne la modificările legislative.
Proiectul de lege asumat recent în Parlament de către Guvern a fost analizat miercuri de Curtea Constituțională a României (CCR) și judecătorii au respins sesizarea de neconstituționalitate depusă de parlamentarii Opoziției, conform Agerpres. Asta înseamnă că legea poate fi promulgată prin decret prezidențial și apoi publicată în Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Proiect de OUG
Acest departament se ocupă de înțelegerea și respectarea noilor legi care pot afecta șoferii companiei sau regulile interne legate de transport și siguranță.
Conform noilor propuneri de modificare a Codului rutier făcute de Ministerul Afacerilor Interne (MAI), medicii vor putea trimite la psiholog șoferii a căror sănatate mintală li se pare îndoielnică. Psihologul poate constata incapacitatea de a conduce a șoferului va anunța poliția rutieră, care va retrage permisul de conducere al acestuia.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Are nevoie să se asigure că firma respectă toate legile fiscale și termenele legale pentru plata impozitelor, pentru a evita amenzi sau probleme cu autoritățile.
Până la data de 25 octombrie, companiile trebuie să se ocupe de declararea și achitarea impozitului pe veniturile microîntreprinderilor și a impozitului pe profit pentru al treilea trimestru din 2023 (perioada iulie - septembrie).
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Pentru că trebuie să știe ce obligații legale are compania în privința acceptării plăților cu bani gheață, ca să respecte legea.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Pentru că trebuie să știe ce obligații legale are compania în privința acceptării plăților cu bani gheață, ca să respecte legea.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Acest departament trebuie să se asigure că toate acțiunile legate de plecarea angajaților, mai ales concedierile în masă, sunt perfect legale și respectă toate regulile, pentru a evita amenzi sau procese.
Pe ideea „accepți asta, că n-ai altă variantă”, o companie dă afară în ajunul sărbătorilor de iarnă o bună parte din angajații săi: prin e-mailuri, angajații sunt informați că pot semna acordurile de încetare în trei zile, urmând să primească trei salarii compensatorii. Dacă nu semnează, nu primesc nimic. Deloc surprinzător, toți semnează acordurile și rămân fără loc de muncă până la Crăciun. Sunt sectoare de activitate unde aceste practici, ocolitoare unor proceduri de durată și unor negocieri reale cu angajații, sunt considerate normale inclusiv de angajați.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul avertizează despre posibile procese în instanță din cauza noului impozit și despre cum firmele trebuie să se asigure că respectă legea pentru a evita probleme cu autoritățile fiscale.
În urma introducerii, din 2024, a impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) de 1%, ce se va aplica plătitorilor de impozit pe profit cu o cifră de afaceri de peste 50 de milioane de euro, specialiștii NNDKP se așteaptă la un val de litigii în instanțe.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Departamentului Juridic îi interesează acest articol pentru că tratează aspecte legale legate de concediul de odihnă, inclusiv respectarea legii, negocieri colective, contracte individuale și viitoare reglementări europene privind egalitatea de plată, pentru a asigura că firma respectă toate normele.
Concediul de odihnă suplimentar față de minimul anual legal este un beneficiu preferat de angajați. Aceste zile pot fi negociate individual sau pot fi rezultatul negocierilor colective. În contextul egalității de remunerare între bărbați și femei, se pune întrebarea dacă aceste zile suplimentare pot crea o diferență inechitabilă între angajați. Este important ca acordarea lor să se facă în mod obiectiv, având criterii clare și nu pe baza unor preferințe personale.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Cristian Stanescu 
Simona Voiculescu 
Alexandru Boiciuc 
avocatnet.ro 
