ACCES GRATUIT

UPDATE Pragul maxim al pensiei pentru care se acordă medicamente compensate se va majora din ianuarie 2023. Măsura e oficială

Acest departament urmărește cum guvernul sprijină bunăstarea socială și grupurile vulnerabile, cum ar fi pensionarii, deoarece acest lucru este relevant pentru imaginea companiei și pentru implicarea sa în comunitate.

De la 1 ianuarie 2023, actualul prag maxim al pensiei pentru care se acordă medicamente compensate cu 90% se va majora, după cum apare într-o hotărâre publicată pe 29 decembrie în Monitorul Oficial. Creșterea acestui prag vine în contextul majorării, tot de la 1 ianuarie, a valorii punctului de pensie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce au copiii nevoie de rutină? Plan zilnic pentru a implementa regulile casei

Conținutul despre bunăstarea și dezvoltarea copiilor se aliniază cu inițiativele de responsabilitate socială ale companiei, în special cele care vizează sprijinirea familiilor angajaților sau a comunităților. Articolul poate fi folosit ca resursă în programele de CSR sau pentru a demonstra implicarea companiei în cauze sociale relevante.

Rutina în viața copiilor mici este sănătoasă, echilibrează starea emoțională a copiilor și le conferă liniște. Conform ahaparenting.com, copiii funcționează cel mai bine cu programe bine structurate. Ajutați-i, urmărind un plan zilnic de activități. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Drepturi suplimentare pe care le-au obținut salariații în 2022

Se asigură că firma este un angajator responsabil, care respectă și promovează drepturile angajaților, contribuind la o imagine etică și la bunăstarea forței de muncă.

Pe parcursul anului 2022, salariații au căpătat o serie de noi beneficii. Astfel, putem aminti aici de dreptul de a cere zile libere pentru a fi alături de familie în anumite situații sau pentru a îngriji o rudă grav bolnavă, dreptul de a cere trecerea pe un post vacant mai favorabil, drepturi noi la concediul paternal, dreptul de a primi, din 2025, acces direct în Revisal sau dreptul de a fi protejați dacă raportează anonim încălcări ale legislației, printre altele. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Românii pot cumpăra titluri de stat în primele zile ale anului 2023. Ce dobânzi anunță Ministerul Finanțelor

Trendurile demografice pot influența strategiile de responsabilitate socială corporativă și modul în care compania interacționează cu comunitățile afectate de aceste schimbări sociale (ex: o populație îmbătrânită).

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noua lege a dialogului social

UPDATE Cum se aleg, mai nou, reprezentanții salariaților și care sunt noile reguli privind mandatele lor

Contribuie la imaginea bună a companiei și la o tratare corectă a angajaților, aspecte importante pentru responsabilitatea socială și sustenabilitate.

Toate aspectele ce țin de alegerea și executarea mandatului reprezentanților salariaților sunt prevăzute de noua lege a dialogului social, care stabilește mai bine decât vechile prevederi cum anume își aleg angajații unei unități un reprezentant ori mai mulți, care e maximul de reprezentanți, cât poate interveni angajatorul în discuțiile dintre angajați pe această temă, dar și o incompatibilitate expresă, neprevăzută anterior de lege. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

UE se pregătește să impună o nouă taxă pe combustibilii fosili. Care sunt costurile și cine va avea cel mai mult de suferit

Inițiativa UE de decarbonizare și preocupările privind impactul social al taxelor pe familiile vulnerabile sunt aspecte cheie pentru strategia de responsabilitate socială și sustenabilitate a companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea whistleblower: Cum ne pregătim pentru implementarea noilor obligații

Implementarea acestui sistem arată că firma este responsabilă, etică și transparentă, contribuind la o imagine bună în rândul publicului și al partenerilor prin respectarea bunelor practici.

Deși intrarea în vigoare a noii legi privind avertizorii de integritate (Legea Whistleblower) nu ar trebui să mai fi luat prin surprindere nicio entitate publică sau privată, întrucât venirea ei trebuie să aibă loc cu un an mai devreme, doar că procedura legislativă a durat ceva mai mult decât era ideal să se întâmple, nu e exclus să existe companii private ori entități publice care nu știu încă dacă le revin ceva obligații în temeiul noului act normativ sau de unde ar trebui să înceapă implementarea obligațiilor aferente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce a căutat desantul guvernamental românesc în Coreea de Sud. Aproape totul despre relațiile economice și comerciale ale Bucureștiului cu Seulul

Proiectele energetice mari (nuclear, hidro) și investițiile strategice au un impact semnificativ asupra mediului și a societății, fiind relevante pentru strategiile de responsabilitate socială și sustenabilitate.

Nu mai puțin de 6 miniștri au făcut parte, în perioada 21-23 decembrie 2022, din desantul guvernamental românesc, condus de premierul Nicolae-Ionel Ciucă, la vizita oficială în Republica Coreea (Coreea de Sud), pentru a lua pulsul unei cooperări economice ample și pentru parteneriate pe filiera România-Coreea de Sus-Sua. Delegația guvernamentală a fost însoțită și de un grup de parlamentari, condus de Marcel Ciolacu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Ţările care plănuiesc misiuni spre Lună în 2023: "Vor să revendice apa de acolo"

Departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate (CSR/ESG) este interesat de datele privind problemele sociale, cum ar fi situația copiilor cu părinți plecați în străinătate, pentru a înțelege impactul social și pentru a identifica potențiale domenii de implicare sau inițiative de sprijin.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noua lege a dialogului social

UPDATE Indicii de ierarhizare a salariilor pe baza standardelor ocupaționale pot figura, mai nou, în cadrul CCM-urilor

Articolul menționează clauze legate de armonizarea vieții de familie cu cea profesională. Aceasta este o componentă importantă a responsabilității sociale a unei companii față de angajații săi și contribuie la imaginea și practicile de sustenabilitate ale firmei.

Printre altele, viitoarele contracte colective de muncă (CCM) ar putea cuprinde și clauze prin care să se stabilească aplicarea unor coeficienți minim de ierarhizare pe categorii de angajați sau lucrători și care să țină seama de standardele ocupaționale. Citește articolul