ACCES GRATUIT

Persoanele cu dizabilități vor putea primi, pe lângă mai multe noi ajutoare, și un stimulent de inserție pe piața muncii

Articolul prezintă noi măsuri de sprijin pentru integrarea socială și profesională a persoanelor cu dizabilități. Acest lucru este de interes pentru companiile care își propun să contribuie la bunăstarea comunității și la diversitatea la locul de muncă, fiind relevante pentru strategiile de responsabilitate socială.

Indiferent de veniturile pe care le au, persoanele cu handicap vor putea primi, din acest an, un stimulent de inserție pe piața muncii, bani destinați facilitării ocupării sau păstrării unui loc de muncă, după cum apare într-o lege ce se aplică din această săptămână. Acești bani se adaugă unor beneficii introduse recent în legislație, respectiv tichetelor pentru terapia de recuperare sau banilor pentru plata chiriei ori a utilităților publice. Toate sumele vor putea fi cerute doar după ce apare și metodologia de finanțare a acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Analiză: Cum au afectat trei ani de crize bugetele familiilor din România

Ajută la înțelegerea impactului economic asupra bunăstării sociale și a diferitelor categorii de populație, relevant pentru inițiativele de responsabilitate socială și sustenabilitate.

Pandemia, criza prețurilor din energie și inflația tenare, ce 2 cifre – toate pe fondul deficitelor care i-au lăsat statului un spațiu îngust de intervenție: aceasta e conjunctura în care costul vieții a crescut rapid în ultimii 3 ani, schimbând comportamente de consum și remodelând bugetele gospodăriilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ajutoare financiare în 2023: Unii beneficiari vor putea primi de la stat și 10.000 de lei în total

Departamentul de Responsabilitate Socială este interesat de cum se ajută persoanele vulnerabile în societate. Aceste informații pot fi folosite pentru a înțelege mai bine nevoile comunității și pentru a aliniat inițiativele companiei cu eforturile de sprijin social.

Pentru a contracara scăderea continuă a nivelului de trai și apariţia unor grupuri sociale vulnerabile, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) subliniază, printr-un comunicat de luni, că și în acest an se vor aplica mai multe măsuri de ajutor pentru persoanele cu venituri mici. Astfel, prin însumarea ajutoarelor, vor fi persoane care vor primi ajutor de la stat în valoare de circa 10.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Transportul de deșeuri trebuie făcut cu mașini cu o inscripție specială și pe rute prestabilite, altfel se pot aplica amenzi

Respectarea legilor de mediu și gestionarea corectă a deșeurilor sunt aspecte esențiale pentru imaginea firmei și pentru îndeplinirea angajamentelor de responsabilitate socială și sustenabilitate.

Două reguli noi referitoare la transportul rutier al deșeurilor se vor aplica, cel puțin teoretic, din 12 ianuarie 2023, iar persoanele fizice și juridice care nu se conformează vor risca amenzi de până la 60.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zece noutăți importante în acest an privitoare la pensionari și pensiile lor

Articolul oferă o imagine a măsurilor de sprijin social pentru persoanele vârstnice și cu venituri mici (ajutor pentru facturi, tichete sociale), informație utilă pentru a înțelege contextul social și pentru a planifica eventuale inițiative de responsabilitate socială ale companiei.

Pentru pensionari, dar și pentru pensiile lor, anul 2023 le-a pregătit mai multe schimbări importante. Astfel, anul acesta vine cu noutăți pornind de la majorarea punctului de pensie și a pensiei minime garantate și până la beneficiile oferite de stat pentru a-i ajuta pe pensionarii cu venituri mici.
Citește articolul

ACCES GRATUIT

(P) Ce am învățat în 2022 – din perspectiva fabricii de scaune Antares Romania SRL

Deoarece accentul pe sănătatea și bunăstarea angajaților, inclusiv prin asigurarea unui mediu de lucru ergonomic, reflectă angajamentul companiei față de responsabilitatea socială și de sustenabilitate (componenta socială ESG).

Anul 2022 ne-a învățat câteva lecții valoroase. Aici, la Antares Romania, am realizat cât de important personalul nostru este pentru succesul afacerii noastre. Ei sunt inima și sufletul companiei și sănătatea și binele lor sunt prioritățile noastre principale. Știm că atunci când angajații noștri sunt fericiți și sănătoși, sunt mai productivi, implicați și mai motivați. De aceea crearea unui mediu de muncă sănătos și confortabil este o prioritate pentru noi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cinci întrebări și răspunsuri privind noua lege a dialogului social și negocierile colective

Este relevant pentru a se asigura că angajatorul respectă drepturile angajaților și promovează un dialog social echitabil, contribuind la imaginea companiei ca angajator responsabil și sustenabil.

Negocierea colectivă a devenit, din 25 decembrie 2022, o preocupare și pentru angajatorii care au sub 21 de salariați, însă consecințele promovării timide, spre zero, a dialogului social în ultimul deceniu sunt vizibile în acest moment. De când a intrat în vigoare noua lege a dialogului social, au apărut mai multe discuții pe tema obligațiilor extinse aduse de aceasta, unde merită să facem câteva lămuriri: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stock option plan 2023: Elementele-cheie ale planurilor de remunerare a salariaților ce sunt bazate pe acțiuni sau capitaluri proprii

Prin implicarea angajaților în proprietatea companiei și prin stimularea performanței pe termen lung, aceste planuri pot contribui la o guvernanță corporativă mai bună și la o cultură organizațională bazată pe parteneriat și sustenabilitate, aliniind obiectivele angajaților cu cele ale companiei.

Într-o piață a muncii din ce în ce mai competitivă, atragerea talentelor, respectiv retenția angajaților-cheie, dar nu numai, este una dintre preocupările generale ale acționarilor. Așadar, pe lângă alte beneficii salariale (bonusuri de performanță, tichete/bilete valorice, pensii facultative, prime de asigurare voluntară de sănătate suportate de angajatori, decontarea contravalorii transportului, diverse cursuri de pregătire etc.), una dintre oportunitățile explorate cel mai frecvent se referă la implementarea de planuri de remunerare bazate pe capitaluri proprii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Disparitățile teritoriale se adâncesc, Bucureștiul e ”altă țară”. Cinci indicatori de luat în calcul pentru politici publice

Articolul subliniază disparitățile regionale și nevoile de dezvoltare, oferind contextul pentru inițiativele de responsabilitate socială corporativă și pentru a contribui la o dezvoltare economică echilibrată.

Direcția Politici și Strategie din Ministerul Dezvoltării a realizat un nou studiu privind disparitățile teritoriale, în fapt o actualizare cu cele mai recente date definitive (2020 sau 2019) ale INS și date BNR. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

ASF: Fondurile de pensii private au ajuns la active de peste 95 miliarde de lei

Informațiile despre soluții pentru criza apei și metode de reducere a impactului asupra mediului sunt relevante pentru inițiativele de responsabilitate socială și obiectivele de sustenabilitate ale companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul