ACCES GRATUIT

Revista presei

Klaus Iohannis: Nu vom avea o criză alimentară în România, dar vom avea o creștere a prețurilor unor alimente

Discuția despre taxarea companiilor energetice și criza climatică este relevantă pentru strategia de responsabilitate socială și sustenabilitate a companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE MIPE: Ajutorul de 500 de lei poate fi folosit de elevi pentru cumpărarea de rechizite și haine din această săptămână

Acest departament este interesat de inițiativele care sprijină educația și categoriile defavorizate. Articolul oferă detalii despre un program național important, care poate servi drept referință sau ca sursă de inspirație pentru propriile acțiuni de responsabilitate socială ale companiei.

Elevii defavorizați din învățământul de stat preșcolar, primar și gimnazial primesc și în anul școlar 2022-2023 tichete în valoare de 500 de lei, ca să-și cumpere rechizite și haine. Elevii au putut depune cererile pentru acordarea stimulentul educațional la școli până pe 10 septembrie, indiferent dacă au mai primit sau nu ajutorul și pentru anul școlar trecut. Acum, printr-un comunicat de luni, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) anunță că, începând de azi, sprijinul de 500 de lei va ajunge pe carduri, ceea ce înseamnă că banii pot fi folosiți în cursul acestei săptămâni pentru achiziția de îmbrăcăminte și rechizite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din 26 noiembrie, trecerea beneficiarilor reali în actul constitutiv al firmelor noi va fi obligatorie

Transparența privind cine deține cu adevărat o companie este o parte importantă a modului în care o companie își arată responsabilitatea și etica, aspecte de care se ocupă acest departament (CSR/ESG).

De la finalul lunii noiembrie 2022, trecerea beneficiarilor reali în actul constitutiv al firmelor nou-înființate va deveni obligatorie, conform unei legi recent oficializate, această variantă fiind opțională în prezent. Automat, asta înseamnă că firmele nou-înființate vor scăpa de depunerea declarației inițiale de beneficiar real, însă specialiștii recomandă momentan bifarea ambelor obligații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichetele de masă se acordă salariaților part-time pentru fiecare zi lucrată, la fel ca și celor full-time

Pentru a se asigura că firma respectă principiile de echitate și tratament egal al angajaților, contribuind la o cultură organizațională responsabilă și la o imagine pozitivă a companiei.

Angajatorul care acordă tichete de masă salariaților săi are un singur criteriu pe bază căruia poate refuza să plătească anumitor lucrători aceste bilete de valoare, respectiv celor care nu au funcția de bază în cadrul firmei. Altminteri, indiferent de norma de lucru a salariaților, toți cei care au funcția de bază la respectivul angajator trebuie să primească aceeași sumă aferentă tichetelor de masă pentru fiecare zi de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Productivitatea resurselor – specificul României: Creșterea PIB fără creșterea eficienței

Pentru acest departament, informațiile despre cât de eficient utilizează o țară resursele și despre poluarea generată sunt esențiale. Ele ajută la înțelegerea contextului național privind sustenabilitatea și la definirea strategiilor și raportărilor companiei legate de responsabilitatea socială și de mediu (ESG).

România a înregistrat în 2021 un ritm anual de creștere de 5,9% din PIB, ușor peste media UE, de 5,3% din PIB, însă productivitatea resurselor, un indicator care măsoară capacitatea unui stat de a utiliza eficient materiile prime și tehnologiile în procesul său de dezvoltare, a fost al doilea cel mai redus din UE, potrivit celor mai recente date Eurostat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 12 - 18 septembrie 2022

Informațiile despre majorarea stimulentelor și bursele școlare pot fi folosite pentru a dezvolta programe de implicare socială și susținere a educației, ca parte a inițiativelor de responsabilitate socială ale companiei.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 12 - 18 septembrie 2022. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Românii care lucrează de acasă vor să se întoarcă la birou de teama facturilor

Contextul economic dificil, cu creșterea costurilor la utilități și chirii, afectează bunăstarea angajaților. Departamentul poate folosi aceste informații pentru a dezvolta programe de sprijin și inițiative care să demonstreze responsabilitatea socială a companiei față de angajații săi.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De-acum, perioada de concediu paternal este vechime în muncă, serviciu și specialitate. Ce efecte sunt?

Acest departament este interesat de modul în care firma susține echilibrul dintre viața profesională și cea personală a angajaților, prin aplicarea corectă a concediului paternal, ca parte a angajamentului său față de responsabilitatea socială.

Printr-o ordonanță oficializată de curând, Guvernul a stabilit în mod expres că perioada concediului paternal, la care au dreptul salariații care devin tați, este considerată vechime în muncă, serviciu și specialitate. Însă ce înseamnă asta, mai precis, pentru angajați? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Cei ce-și îngrijesc rude în vârstă să primească de la stat o indemnizație

Articolul tratează direct subiecte sociale – sprijinirea persoanelor vârstnice și a îngrijitorilor lor – care sunt esențiale pentru strategiile de responsabilitate socială corporativă (CSR) și obiectivele de sustenabilitate (ESG) ale unei companii.

Printr-o strategie națională privind îngrijirea de lungă durată a persoanelor vârstnice, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) vrea să elimine pe cât posibil instituționalizarea seniorilor pentru a le da acestora posibilitatea de a primi îngrijire la domiciliul propriu. În proiectul de hotărâre privind această strategie se dorește remunerarea îngrijitorilor informali ai vârstnicilor, care fac parte, de cele mai multe ori, din familia apropiată, într-un mod suficient, precum și acordarea de servicii de consiliere, ajutor psihologic sau servicii de tip respiro. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stimulentele financiare pentru elevii olimpici internaționali, majorate până la 20.000 lei. Bursele școlare au rămas la fel

Departamentul este interesat de inițiativele guvernamentale în educație, în special cele care recompensează performanța, pentru a-și alinia sau a-și dezvolta propriile programe de responsabilitate socială și sprijin pentru comunitate.

Stimulentele acordate elevilor cu performanță înaltă au fost majorate simțitor, printr-un act normativ oficializat recent. De-acum, cei care primesc premiul I sau medalia de aur cu punctaj absolut primesc la etapa internațională a competițiilor școlare mondiale 20.000 lei, în timp ce următorii clasați primesc 15.000 lei. Pe de altă parte, s-a stabilit că bursele pentru acest an școlar se vor acorda la aceleași cuantumuri ca cele de anul trecut. Citește articolul