avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 697 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Acasă Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)

Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)

ACCES PREMIUM

Cine e obligat să obțină autorizație/aviz de securitate la incendiu? Finele anului, termen-limită pentru cei care au funcționat fără autorizații până acum

Siguranța angajaților, a clienților și a mediului de lucru este o componentă importantă a responsabilității sociale a unei companii. Respectarea normelor de securitate la incendiu contribuie la o bună guvernare și la imaginea de companie responsabilă.

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Director Editorial, avocatnet.ro
24 Martie 2022 | 17141 | Timp de citire: 7 min.

Pentru anumite categorii de clădiri ori lucrări la clădirile existente e nevoie de autorizație/aviz de securitate la incendiu. De când s-a modificat legislația de profil anul trecut, lucrurile au devenit ceva mai clare la nivel legislativ în privința avizelor și autorizațiilor - când se cere unul, când celălalt document. Amenzile pentru lipsa acestor documente, dacă scoatem din discuție riscurile în sine ale unor construcții sau amenajări ce nu respectă normativele de securitate la incendiu, sunt destul de mari, riscul complementar fiind chiar oprirea activității. Odată cu modificările legislative aduse anul trecut, Guvernul a impus și un termen-limită pentru cei care nu aveau autorizații, dacă fac dovada că au pornit deja demersurile pentru conformarea construcției la normativele de securitate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CEDO: Statul e vinovat de încălcarea dreptului la viață al victimei violenței domestice pe care nu a protejat-o de pericolul reprezentat de agresor

Departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate (CSR/ESG) este interesat de acest articol deoarece violența domestică este o problemă socială majoră. Înțelegerea profundă a acestui fenomen și a modului în care autoritățile răspund (sau nu) ajută la dezvoltarea de inițiative și politici care să susțină comunitatea și angajații, demonstrând angajamentul companiei față de valorile sociale și etice.

Simona Voiculescu în Justițiabil in România
Director Editorial, avocatnet.ro
24 Martie 2022 | 3020 | Timp de citire: 4 min.

Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a pronunțat de curând o decizie prin care condamnă autoritățile bulgare de nerespectarea dreptului la viață al unei victime a violenței domestice care și-a pierdut viața acum câțiva ani după ce a fost împușcată mortal de fostul său partener de viață - asta, după ce femeia a făcut nu una, ci mai multe sesizări cu privire la amenințările aduse de agresor, după ce a reclamat încălcarea unui ordin de protecție și după ce le-a spus organelor poliției că agresorul deține o armă. Un caz totodată relevant și pentru România, unde victimele violențelor domestice acuză deseori organele statului de o conduită mult prea relaxată sau chiar indiferentă atunci când le sunt aduse în față temerile victimelor acestor violențe sau pericolul concret. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

Ministru: 20 de companii internaționale vor să vină în România în perioada următoare

Pentru companiile care se implică în acțiuni sociale, o știre despre un program național de sănătate (cum ar fi vaccinarea HPV) este relevantă pentru a vedea cum pot contribui la bunăstarea comunității și la îndeplinirea obiectivelor de responsabilitate socială.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
24 Martie 2022 | 837 | Timp de citire: 3 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Consultațiile medicale la distanță vor fi posibile și pe viitor fără validarea cardului de sănătate

Departamentul de Responsabilitate Socială & Sustenabilitate poate folosi această informație pentru a evidenția modul în care compania sprijină accesul angajaților la sănătate, contribuind la imaginea de angajator responsabil și la obiectivele de bunăstare socială.

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
23 Martie 2022 | 1387 | Timp de citire: 2 min.

Unele consultații medicale acordate la distanță, adică fără ca pacientul să se prezinte fizic la cabinet, vor putea fi oferite fără a fi necesară validarea cardului de sănătate, chiar dacă starea de alertă a încetat, potrivit unui proiect de OUG, inițiat recent de Ministerul Sănătății. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Profitul reinvestit în vehicule pentru transportul mărfurilor și persoanelor să fie scutit de impozit

Prin înlocuirea echipamentelor vechi, mari consumatoare de energie și combustibili, cu unele noi, compania ar putea reduce amprenta de carbon și contribuția la poluare, îndeplinind astfel obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială.

Alexandru Boiciuc în Taxe și impozite
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Martie 2022 | 7816 | Timp de citire: 2 min.

Companiile care achiziționează mijloace de transport pentru mărfuri și persoane vor fi scutite de plata impozitului pe profitul reinvestit în acest fel, prevede un proiect de lege ajuns recent la Senat. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

FMI: Războiul din Ucraina va încetini creșterea economiei mondiale, dar nu va provoca o recesiune globală

Implicarea unei companii în asigurarea sănătății publice (producția de iodură de potasiu) este un exemplu de responsabilitate socială corporativă.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
23 Martie 2022 | 610 | Timp de citire: 3 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Înregistrarea cetățenilor ucraineni în Revisal - ghid al Inspecției Muncii

Dacă firma are inițiative de responsabilitate socială legate de angajarea persoanelor afectate de conflict, acest departament va fi interesat să înțeleagă cum pot fi implementate practic aceste acțiuni.

avocatnet.ro în Resurse umane
22 Martie 2022 | 4962 | Timp de citire: 2 min.

Pentru a veni în întâmpinarea companiilor care angajează cetățeni ucraineni, Inspecția Muncii a făcut public un ghid privind înregistrarea acestora în Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 21 - 27 martie 2022

Mențiunea despre declararea sponsorizărilor este relevantă pentru activitățile de responsabilitate socială ale companiei și modul în care acestea sunt raportate și recunoscute fiscal.

avocatnet.ro în Aspecte juridice
21 Martie 2022 | 1241 | Timp de citire: 1 min.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii care începe astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

Preţul energiei pe bursă în februarie, de patru ori mai mare față de anul trecut

Impactul prețurilor la energie poate influența deciziile companiei privind eficiența energetică și tranziția către surse mai sustenabile, aspecte relevante pentru obiectivele de responsabilitate socială.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
21 Martie 2022 | 779 | Timp de citire: 2 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorul poate refuza intrarea în concediu de risc maternal și propune, în schimb, reducerea programului de lucru?

Subliniază modul în care compania își îndeplinește responsabilitatea socială, oferind sprijin și respectând drepturile angajatelor însărcinate, ceea ce contribuie la o imagine pozitivă.

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
20 Martie 2022 | 2 | 24820 | Timp de citire: 2 min.

Din momentul în care o salariată își anunță, în scris, angajatorul că este însărcinată și oferă un document medical care atestă acest lucru este protejată de prevederile OUG 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă. Totuși, în lipsa acestei informări, angajatorul nu poate fi tras la răspundere despre faptul că a pus salariata în ture de noapte sau a pus-o în situații periculoase pentru ea sau pentru făt. Citește articolul