Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Din perspectiva Responsabilității Sociale și Sustenabilității (CSR/ESG), o companie poate fi interesată să ofere sprijin angajaților săi în diverse aspecte ale vieții, inclusiv cele legate de familie și creșterea copiilor. Partajarea acestui tip de conținut demonstrează angajamentul companiei față de bunăstarea comunității sale interne și contribuie la o imagine pozitivă a angajatorului.
Anul 2020 a fost unul dificil pentru toți, adulți și copii deopotrivă. Tuturor ne-a fost greu să ne păstrăm optimismul și poate au fost momente când gândirea pozitivă a fost învinsă de gânduri ostile. Pentru părinți a fost poate un efort suplimentar pentru că au trebuit să gestioneze și emoțiile celor mici și nu a fost întotdeauna ușor. Diana Stănculeanu, psiholog și psihoterapeut, expert național în sănătate mintală, are mai multe sfaturi pentru părinți pe care vă invităm să le citiți mai jos. Citește articolul
Transparența și corectitudinea în înregistrarea orelor de muncă sunt aspecte importante ale modului în care o companie își tratează angajații, contribuind la o imagine responsabilă și la respectarea principiilor de sustenabilitate socială.
Pentru toți angajatorii există prevăzută, în clar, obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate zilnic, cu evidențierea orelor începere și de sfârșit ale programului de lucru, însă de multe ori salariații nu au acces la aceste documente, iar de aici și până la abuz sau la suspiciuni în privința corectitudinii, nu este cale lungă.
Citește articolulPoziționarea țărilor în conflicte majore poate avea implicații etice și sociale pentru companii, mai ales legate de parteneriate, lanțuri de aprovizionare sau drepturile omului. Acest departament monitorizează pentru a asigura alinierea cu valorile de sustenabilitate și responsabilitate socială.
Președintele Joe Biden ar urma să discute vineri cu omologul său chinez Xi Jinping. E de așteptat ca liderul american să încerce să-l convingă pe cel chinez să nu îi ajute pe ruşi. Citește articolul
Înțelegerea implicațiilor etice și a răspunderii internaționale privind drepturile omului și conflictele, informații relevante pentru a construi o poziție solidă a companiei în ceea ce privește responsabilitatea socială și sustenabilitatea.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolulNerespectarea legilor fiscale și evaziunea pot afecta negativ imaginea companiei și angajamentul său față de un comportament etic și responsabil în comunitate.
Inspectorii antifraudă din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) au început o campanie națională de controale la școlile de șoferi, conform unui comunicat de presă publicat astăzi. Autoritățile deja au identificat firme care nu și-au declarat integral veniturile, evitând parțial obligațiile fiscale pe care le au. Citește articolul
Articolul descrie un proiect de responsabilitate socială care vizează sprijinirea tinerilor vulnerabili și integrarea lor în societate. Este relevant pentru companiile care doresc să se implice în cauze sociale, să dezvolte programe de sustenabilitate și să contribuie la bunăstarea comunității.
Câtă atenție și grijă se acordă copiilor interogați – fie ei victime, suspecți sau acuzați? Cât de mult sunt sprijiniți în efortul lor de detașare de trecut și reintegrare în societate? Câți dintre ei își cunosc cu adevărat drepturile? Uităm uneori că minorii și tinerii aflați în contact cu legea au în continuare drepturi: dreptul la asistență socială, la ghidare din partea unui psiholog, dreptul la educație, la reintegrare socială, dar mulți nu beneficiază de acestea, fie pentru că nu li se oferă, fie pentru că nu solicită din teamă sau din neștiință. Citește articolul
Informațiile despre suspendarea cursurilor, în special cele legate de elevii cu afecțiuni medicale, pot fi relevante pentru inițiativele de responsabilitate socială ale companiei. Companiile care sprijină educația sau bunăstarea comunității pot folosi aceste informații pentru a înțelege nevoile și provocările cu care se confruntă familiile și sistemul educațional, adaptând astfel programele de responsabilitate socială corporativă.
Chiar dacă, după ce numărul de infectări cu COVID-19 a scăzut, cei mai mulți elevi din țara noastră s-au reîntors la școală, pentru cursuri în format fizic, elevii ce suferă de boli grave vor putea sta acasă și vor putea face școală online până la sfârșitul acestui an școlar, potrivit unui ordin al Ministerului Educației (ME) apărut recent. Citește articolul
Oferă informații despre cum firma poate integra în forța de muncă persoane din categorii speciale (ex: cu dizabilități, tineri fără loc de muncă) cu sprijin financiar, contribuind la responsabilitatea socială a companiei.
Pe lângă subvențiile pe care le pot primi angajatorii dacă încadrează în muncă anumite categorii de persoane, mai este în vigoare un singur ajutor de stat, respectiv mecanismul Kurzarbeit. Deoarece la începutul stării de alertă a existat un ajutor de stat prin care angajatorul era obligat să mențină în muncă salariatul pentru care primea sprijinul financiar pentru o anumită perioadă de timp, am vrut să descoperim dacă mai există astfel de obligații legate de ajutoarele sau subvențiile pe care le pot cere firmele. Citește articolul
Articolul subliniază importanța respectării drepturilor omului, inclusiv a libertății de asociere și de exprimare, principii esențiale pentru responsabilitatea socială și sustenabilitatea unei companii. Este important să se înțeleagă că, chiar și în crize, aceste drepturi trebuie protejate.
Măsuri impuse de autoritățile elvețiene la debutul pandemiei de COVID-19 au ajuns în atenția Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO). În cazul de față e vorba de o interdicție absolută de organizare a manifestațiilor publice în perioada martie - mai 2020, pe care autoritățile au decis să o sancționeze cu închisoarea sau cu amenzi penale. Într-o decizie pronunțată azi, CEDO subliniază că măsura a fost disproporționată față de scopul urmărit, interzicând întruniri cetățenești care sunt firești într-o societate democratică, așa cum era cazul manifestației sindicale pe care reclamanta nu a mai putut să o organizeze. Citește articolul
Acest departament ar putea folosi informațiile din articol pentru a dezvolta inițiative de responsabilitate socială, promovând educația pentru sănătate (inclusiv igiena orală) în rândul angajaților și al comunității, arătând preocuparea companiei pentru bunăstarea generală.
Veste bună: s-au anulat toate restricțiile legate de pandemie. Asta înseamnă că, pe lângă faptul că ne putem reîntoarce fără opreliști la toate acele lucruri care ne făceau plăcere – mersul la teatru, la film, la un spectacol, ieșitul în oraș fără graba de a ne întoarce acasă până în ora 10 și altele – putem renunța, iată, și la mască (a cărei purtare rămâne totuși recomandată). Ce înseamnă renunțatul la mască, printre altele? Înseamnă că, în sfârșit, ne putem vedea și oferi unii celorlalți niște zâmbete frumoase și sănătoase.
Citește articolul