Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)
ACCES GRATUIT
Referendumul pe justiție, explicat
Subiectele legate de justiție și corupție sunt importante pentru felul în care compania este percepută ca fiind responsabilă și etică, contribuind la imaginea sa publică.
Cetățenii sunt chemați, pe data de 26 mai, în aceeași zi cu alegerile pentru Parlamentul European, să se prezinte la un referendum convocat de președintele țării și care are ca obiect domeniul justiției. Dar chiar și dacă referendumul va fi validat, este posibil ca legislația să rămână neschimbată.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Companiile cu programe de responsabilitate socială vor să contribuie la binele comunității. Investițiile în mișcare și sănătate, care scad costurile medicale și îmbunătățesc viața oamenilor, sunt direct în linie cu obiectivele lor de a avea un impact pozitiv în societate.
Urmând modelul ţărilor din vest, unele primării de la noi au început să investească în baze sportive.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Se pune un accent important pe protejarea cumpărătorilor vulnerabili și pe asigurarea că aceștia înțeleg pe deplin tranzacția, prin consiliere, ceea ce reflectă angajamentul companiei față de responsabilitatea socială.
O propunere legislativă înregistrată recent la Senat vizează reglementarea activității de dezvoltare imobiliară. Printre noutăți se numără o serie de prevederi care vor oferi protecții suplimentare persoanelor care cumpără locuințe în scop personal (de exemplu, plata în avans a cheltuielilor legate de utilități sau de asigurări). Deși s-ar putea argumenta că multe din prevederi există deja și acum, în baza legislației consumatorilor, ceea ce se dorește a se introduce acum reprezintă o detaliere a drepturilor consumatorilor în relația lor cu dezvoltatorii imobiliari.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de practici de afaceri etice și transparente. Îndrumarea corectă a consumatorilor și respectarea legilor privind originea produselor contribuie la reputația companiei și la responsabilitatea socială.
Recent, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a clarificat că inclusiv sugerarea, prin imagini, că un produs provine dintr-o anumită regiune geografică (astfel de produse beneficiind de protecția denumirilor de origine), deși el nu este produs acolo și/sau nu respectă condițiile de calitate pe care astfel de produse le respectă, este ilegală. Practic, este interzisă inducerea în eroare, inclusiv prin imagini, a consumatorilor că un produs are o anumită origine geografică și că are caracteristicile specifice produselor din acel loc, deși nu este așa.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul contribuie la promovarea unui mediu de lucru etic, responsabil și incluziv, fără discriminare și hărțuire, aspecte esențiale pentru imaginea și valorile de responsabilitate socială ale companiei.
Angajatorii sunt obligați să întocmească o politică internă privind hărțuirea la locul de muncă, conform unui act normativ care se aplică deja de câteva zile. Aceasta trebuie să conțină, printre altele, măsuri antihărțuire și o procedură de primire și soluționare a plângerilor de hărțuire ale salariaților.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul oferă un exemplu de cum o companie își arată grija față de bunăstarea angajaților, o componentă importantă a responsabilității sociale a firmei.
Un prânz sănătos, lumina naturală şi plantele de la birou sunt câteva dintre secretele celor mai productivi angajaţi. Un studiu recent demonstrează însă că un angajat fericit va fi şi mai eficient.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate (CSR/ESG) se preocupă de impactul social al companiei. Promovarea unei educații parentale sănătoase și a unui mediu familial pozitiv se aliniază cu inițiativele de sprijinire a comunității și a familiilor angajaților, contribuind la binele general al societății.
Tehnica time-out sau pauza la copii, folosită de părinți de zeci de ani, a explodat în spațiul public american la începutul anilor 2000, odată cu show-ul de televiziune “Dădaca”. Un show similar a adus și în România acest concept.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ziua mamei 2019
Este interesat de modul în care compania poate sprijini angajatele mame și familiile acestora, adoptând practici care reflectă valorile de responsabilitate socială și contribuind la o cultură organizațională incluzivă.
Ziua Internaţională a Mamei se sărbătoreşte anual, în prima duminică a lunii mai. În România, Ziua Mamei a devenit sărbătoare oficială în 2010, iar anul acesta, mamele vor fi celebrate pe data de 5 mai. Cu această ocazie, vă prezentăm o sinteză a celor mai importante proiecte care vizează mamele şi drepturile acestora în România.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este interesat de inițiativele care îmbunătățesc sănătatea publică și accesul la servicii esențiale în comunități, ca parte a implicării sociale a companiei.
Cabinetele de medicină de familie își vor putea deschide puncte secundare de lucru în anumite localități din țară, după cum stipulează un act normartiv care se va aplica începând de duminică. Practic, modificarea va permite accesul mai multor români la acest tip de servicii medicale.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Deoarece implicarea în promovarea valorilor naționale, precum gastronomia și vinul românesc, poate contribui la inițiativele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale unei companii.
O nouă zi de sărbătoare națională se va adăuga listei sărbătorilor naționale din România, potrivit unui act normativ apărut joi în Monitorul Oficial. În această zi vom putea sărbători bogăția de gusturi și tradiții românești, dar și vinul din țara noastră.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Andreea Vrabie 
StirileProTV.ro 
Alexandros Bakos 
Alexandru Boiciuc 
totuldespremame.ro 
avocatnet.ro 
Dragoș Niculescu 