Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Informațiile din articol sunt cruciale pentru HR deoarece se referă la gestionarea personalului temporar: ce tipuri de zilieri pot fi angajați, cum se calculează și se plătesc salariile, ce obligații are firma în caz de accidente și cum va funcționa noul registru electronic pentru zilieri.
Legislația zilierilor a suferit recent modificări majore, care au fost operate de Guvern prin Ordonanța de urgență nr. 26/2019. Dacă unele dintre ele sunt pozitive pentru toată lumea, cum ar fi extinderea domeniilor în care pot lucra zilierii, altele sunt doar în avantajul zilierilor, cum ar fi obligarea la plata contribuției la pensii (CAS). Citește articolul
Acest departament este interesat de informații care pot afecta bunăstarea financiară a angajaților, cum ar fi schimbările în ratele dobânzilor la credite, pentru a înțelege preocupările acestora și, eventual, pentru a oferi resurse sau suport informațional.
De azi a intrat în vigoare un nou indice în calculul dobânzilor variabile la creditele pentru români, ceva mai mic decât infamul ROBOR, pe care l-a înlocuit. Citește articolul
Schimbările privind dobânzile la credite pot influența situația financiară personală a angajaților, iar acest departament este interesat de bunăstarea lor.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Acest departament, în special echipele de recrutare, este interesat de modul în care profesioniștii își gestionează prezența pe LinkedIn și de barierele care îi împiedică să se conecteze cu recrutori. Articolul oferă perspective despre temerile candidaților legate de confidențialitate și explică cum aceștia își pot ajusta setările pentru a participa mai activ la procesele de recrutare, ceea ce este esențial pentru identificarea și atragerea talentelor.
Oricât de ciudat ar părea… răspunsul este, de foarte multe ori, candidatului. Și este cu atât mai ciudat cu cât, în vremurile de criză în care trăim, un candidat ar trebui să se bucure dacă este contactat de un recrutor, chiar dacă nu își caută activ un loc de muncă. Citește articolul
Acest articol este util pentru a oferi suport angajaților care sunt părinți. Informațiile despre gestionarea tantrumurilor copiilor pot reduce stresul personal al angajaților și pot contribui la echilibrul dintre viața profesională și cea personală, îmbunătățind bunăstarea generală a forței de muncă.
Tantrumul este echivalentul emoţinal al unei furtuni de vară – debutează brusc, dar se termină la fel de brusc precum a început. Acum e liniştit şi se bucură de cină la restaurant, acum se mârâie, plânge şi ţipă că vrea acasă. Din fericire, copiii mai mărişori fac mai rar tantrumuri, dar ele sunt frecvente la doi ani. Dar momentele când copiii lovesc sunt extrem de solicitante. Mulţi părinţi se confruntă cu ele şi la vârstă şcolară. Citește articolul
Poate fi relevant pentru angajați, pentru că le-ar schimba modul în care pot ajunge la muncă sau se pot deplasa, dacă folosesc vehicule. De asemenea, poate influența politica internă privind transportul.
Șoferii cu ceva experiență în conducerea mașinilor și care au cel puțin 24 de ani vor putea conduce și motociclete de capacitate relativ mică doar în baza permisului de conducere pentru categoria B, potrivit unui proiect de act normativ pus de puțină vreme în dezbaterea senatorilor. Măsura propusă recent ar putea da posibilitatea șoferilor auto care locuiesc în orașele cu trafic aglomerat să folosească mijloace de transport mai rapide și mai eficiente decât mașina, respectiv motociclete ușoare. Citește articolul
O recesiune poate influența deciziile legate de personal, cum ar fi angajările, salariile, beneficiile și stabilitatea locurilor de muncă. Este important să înțeleagă contextul economic pentru a planifica resursele umane.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil cu dezvoltarea liderilor din organizație, cu trainingul angajaților și cu crearea unui mediu de lucru pozitiv și productiv, iar inteligența emoțională este esențială pentru toate aceste aspecte.
„Liderii au jucat întotdeauna un rol emoțional primordial. Fără îndoială că primii lideri ai umanității – fie că e vorba de șefii de trib sau de preotese – și-au dobândit poziția în bună măsură datorită faptului că maniera lor de a se impune era convingătoare la nivel emoțional.” Citește articolul