ACCES PREMIUM

Noutăți în Codul muncii

Excepție de la încetarea de drept a CIM: Continuarea raportului de muncă, la cererea salariatului, pe perioadă determinată

Acest departament se ocupă direct de angajați, salarii și contracte. Este esențial să înțeleagă noile reguli pentru a gestiona cererile angajaților care vor să mai lucreze după vârsta de pensionare și pentru a menține contractele conform legii.

Cu 30 de zile înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare și a stagiului minim de cotizare, angajații pot să facă o cerere angajatorului să fie menținuți în aceeași funcție, adică să nu le înceteze de drept raportul de muncă, așa cum ar fi trebuit să se întâmple, pentru o perioadă limitată de timp. Vorbim de o prevedere nouă din Codul muncii, în vigoare de câteva zile, care vizează atât angajatele, cât și angajații. Discuția în jurul acestei noi prevederi este însă puțin mai largă de atât. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Statistica oficială în România

Firmele care nu completează chestionarele statistice ale INS riscă amenzi consistente

Aici se gestionează informațiile despre angajați, iar numărul acestora este un criteriu important pentru selectarea companiilor în anumite sondaje INS. Ei pot fi solicitați să ofere date legate de personal.

Privită de majoritatea celor vizați uneori ca o corvoadă, alteori ca un consum inutil de resurse umane și de timp, completarea periodică a chestionarelor statistice trimise de Institutul Naţional de Statistică (INS) ori de alte autorităţi și instituţii publice care sunt producători de statistici oficiale este o obligație legală a cărei nerespectare constituie contravenție și se sancționează cu amenzi între 2.000 și 50.000 de lei.   Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ministrul finanțelor: Luăm în calcul depunerea declarației unice pe hârtie, cel puțin până la finele anului

Deși se referă la venituri individuale, departamentul HR poate fi interesat de modul în care angajații sau colaboratorii externi își gestionează obligațiile fiscale, mai ales dacă obțin venituri din drepturi de autor sau activități independente.

În urma ședinței de Guvern săptămânale, ministrul finanțelor publice a spus că este luată în calcul depunerea pe hârtie a declarației unice, nu doar electronic. În contextul dificultăților din sistemele informatice ale Fiscului și în ideea că nu toți contribuabilii au conturi în SPV, depunerea declarației unice la ghișeu s-ar putea face din nou, cel puțin până la final de an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Multiple posibilități de finanțare printr-un instrument nou - Dezvoltare Locală Plasată sub Responsabilitatea Comunității (P)

Articolul subliniază importanța personalului calificat pentru gestionarea proiectelor de dezvoltare locală, menționează formarea profesională și crearea de oportunități de angajare. Departamentul de HR ar fi interesat de strategiile de dezvoltare a resurselor umane și de crearea de locuri de muncă în comunitățile vizate.

Pentru perioada 2014-2020, Comisia Europeană a pus la dispoziția statelor membre un instrument nou de finanțare, și anume Dezvoltare Locală Plasată sub Responsabilitatea Comunității (DLRC). Având în vedere că implementarea acestuia oferă posibilitatea obținerii unei rate de cofinanțare mai mari din FEDR (cu alte cuvinte, mai mulți bani de la bugetul Uniunii Europene), România a optat, și ea, alături de alte state membre (precum Bulgaria, Ungaria etc.) pentru implementarea DLRC. Deși în alte state membre (Franța, Germania, Marea Britanie etc.) acest instrument are o istorie îndelungată de implementare, în România el este relativ nou, fiind precedat, doar de măsurile de tip LEADER, finanțate încă din perioada 2007-2013, prin Programul Național de Dezvoltare Rurală. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Radierea din oficiu a PFA-urilor și II-urilor cu prea multe coduri CAEN: Consecințe și eventuale soluții

Articolul menționează impactul asupra salariaților PFA/II-urilor radiate, fiind important pentru gestionarea situațiilor de personal în astfel de cazuri.

Începând din 18 martie 2019, persoanele fizice autorizate (PFA) și întreprinderile individuale (II) cu mai multe coduri de activități economice (CAEN) decât prevede legea (schimbată din 2017) au fost radiate de la Registrul Comerțului. Pentru entitățile vizate care nu au aflat de pericolul radierii înainte, ci ulterior, asta a însemnat blocarea temporară a activității. Singura variantă pentru cei radiați este reînregistrarea la Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), însă problemele nu se rezolvă doar prin asta. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii refuză cursurile de formare profesională. De ce nu vrea o tânără să muncească

Acest departament este direct interesat de subiectele legate de găsirea și dezvoltarea angajaților, inclusiv de lipsa personalului calificat și de modul în care se pot îmbunătăți competențele forței de muncă.

Chiar dacă sunt gratuite şi le oferă o poziţie mai bună în firmă şi implicit un salariu mai mare, cursurile de formare profesională şi programele de training nu trezesc interesul românilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Viața de zi cu zi, tot mai scumpă. Cu cât s-au scumpit produsele alimentare și nealimentare

Scumpirea vieții de zi cu zi influențează așteptările salariale ale angajaților și deciziile companiei privind compensațiile și beneficiile, pentru a menține angajații mulțumiți.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Mici povești pentru oameni mari

Iubirea dinainte de timp și de dincolo de viață

Departamentul de Resurse Umane este interesat de acest tip de conținut deoarece promovează bunăstarea angajaților, atât fizică (prin sport), cât și mentală (prin procesarea emoțiilor), și încurajează implicarea lor în cauze sociale, ceea ce poate contribui la un moral mai bun și la coeziunea echipei.

Nu mi-o mai aduc aminte pe mamaie, mama mi-a povestit că ne iubeam mult. Nu îi știu limpede nici chipul, nici mâinile, nici vocea. Nu îmi amintesc cum mergea, cum mă striga sau cum se simțeau îmbrățișările ei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Poți să folosești rețeaua de contacte pentru a găsi candidații potriviți pentru firma ta

Articolul explică în detaliu cum să folosești rețelele de contacte (networking-ul) pentru a identifica și atrage rapid candidați potriviți pentru pozițiile vacante din companie. Aceasta este o metodă esențială și eficientă pentru procesele de recrutare și selecție de personal, fiind de interes direct pentru departamentul de Resurse Umane.

Cu resursele pe care le pune la dispoziție internetul, crearea unei rețele de contacte valoroase începe să fie din ce în ce mai puțin un apanaj al comunicării directe și din ce în ce mai mult o consecință a utilizării inspirate a instrumentelor disponibile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Țipatul la copii este la fel de dăunător ca bătaia. Strategii ca să renunțați la țipete

Articolul oferă perspective valoroase despre comunicare eficientă, gestionarea conflictelor și reglarea emoțională, abilități esențiale atât în viața personală (parenting), cât și în mediul profesional. HR-ul este interesat de bunăstarea angajaților și de dezvoltarea abilităților de comunicare, care pot fi influențate de echilibrul dintre viața personală și cea profesională.

Un studiu realizat de Universitatea din Pittsburgh și publicat în Washington Post arată că țipatul la copii – în special atunci când implică insulte sau jigniri – poate fi la fel de dăunător ca bătaia. Care este atunci varianta netraumatizantă pentru cei mici? Citește articolul