Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Articolul abordează subiecte precum sănătatea emoțională, reziliența personală în fața dificultăților și importanța relațiilor umane și a înțelegerii reciproce. Aceste teme sunt esențiale pentru bunăstarea angajaților, dezvoltarea unei culturi organizaționale pozitive și sprijinirea echilibrului dintre viața profesională și personală, aspecte de interes direct pentru departamentul de Resurse Umane în procesul de susținere a personalului și crearea unui mediu de lucru sănătos.
Sunt cu Anca, ea doarme respirând liniștit lângă mine. E sâmbătă în mai, undeva la amiază. Nu știu cât e ceasul și nu sunt curioasă să verific: nici nu-mi pasă, nici nu contează. Am plecat de dimineață din București și iată-ne acum, două prietene, pe o plajă pustie, pe care nu o împărțim nici măcar cu pescăruși. Numai marea vine și se retrage, în jocul ei nesfârșit. Îi văd valurile abandonându-se la mal și-apoi plecând în tihnă și mă simt în siguranță. Încă mai cred că sunetul ăsta de apă care ni se dăruiește pur și simplu, și nouă, și nisipului, ar putea vindeca orice. Citește articolul
Departamentul de HR este interesat de acest articol deoarece ajută la înțelegerea modului în care limbajul corpului influențează percepția în timpul interviurilor, fiind crucial pentru evaluarea corectă a candidaților și pentru a-i ajuta pe aceștia să-și prezinte mai bine atitudinea și motivația.
Pentru cei preocupați să facă o impresie bună din primele momente ale unui interviu sau ale unei întâlniri de business, sintagma “limbajul corpului” este, probabil, una foarte cunoscută. Cercetările în domeniu au subliniat de nenumărate ori că, adesea, nu cuvintele sunt cele care au cel mai mare impact asupra celui cu care interacționăm, ci modul cum le spunem precum și ceea ce facem cu corpul nostru atunci când le rostim. Citește articolul
Articolul prezintă studii care arată cum relațiile din copilărie pot influența performanța profesională, veniturile și sănătatea mentală și fizică a oamenilor la vârsta adultă. Aceste informații sunt utile pentru a înțelege mai bine factorii care contribuie la succesul și bunăstarea angajaților, ajutând la dezvoltarea unor strategii de management al talentelor și de suport pentru personal.
Băieții care sunt foarte atașați de mamele lor sunt mai fericiți și au mai mult succes în viață, potrivit unui studiu realizat de cercetători de la Universitatea Harvard. Așa că, dacă ai un băiat mămos, nu este cazul să te îngrijorezi. Citește articolul
HR-ul se ocupă de instruirea angajaților și trebuie să se asigure că aceștia cunosc pericolele din mediul online și cum să se protejeze, mai ales că articolul subliniază importanța parolelor puternice și a recunoașterii atacurilor, pentru a evita compromiterea datelor companiei.
În urmă cu zece ani aveam viruși, dar astăzi amenințările au crescut într-un ritm alert și acum avem malware, phishing, ransomware, criptomining și multe altele. În acest context, securitatea nu mai este o dorință, ci o necesitate. Citește articolul
Este esențial pentru gestionarea concediilor de creștere a copilului, a revenirii angajaților la muncă și a stimulentelor, precum și pentru respectarea regulilor de ne-concediere.
Recent, au fost aduse unele modificări în ceea ce privește concediul de creștere a copiilor (CCC) printr-o lege care a intrat în vigoare din data de 6 mai, anul acesta. Prin aceste modificări se introduc noi obligații atât pentru angajator, cât și pentru salariatul aflat în CCC. Citește articolul
Acest departament este interesat de inflație și de creșterile salariale menționate, deoarece acestea afectează bugetele de salarii, puterea de cumpărare a angajaților și negocierile salariale din cadrul companiei.
Banca Naţională a României (BNR) a majorat la 4,2% prognoza de inflaţie pentru finalul acestui an şi estimează o inflaţie de 3,3% pentru 2020, a anunţat guvernatorul BNR, Mugur Isărescu. Citește articolul
Partea despre 'Dreptul de ședere în România, post-Brexit' este esențială pentru acest departament. Acesta trebuie să știe cum se schimbă drepturile de ședere, de muncă, de proprietate și de asigurări sociale pentru angajații cetățeni britanici sau pentru cei care interacționează cu Marea Britanie, pentru a oferi suport angajaților și a respecta noile reguli.
Efectele exacte ale ieșirii Marii Britanii din Uniunea Europeană sunt greu de anticipat, putem identifica, însă, câteva dintre ele din perspectivă fiscală și juridică. Citește articolul
Deși articolul se referă la PFA-uri, informațiile despre indemnizația de creștere a copilului și condițiile de acordare sunt relevante pentru a înțelege drepturile părinților și pot influența politicile interne legate de concedii sau colaborări.
Persoanele fizice autorizate (PFA) care vor intra în concediul de creștere a copilului (CCC) vor putea să își desfășoare activitatea și pe parcursul concediului și să realizeze venituri nelimitate fără să piardă indemnizația de creștere a copilului, conform unui proiect legislativ înregistrat la Senat pentru dezbatere. Citește articolul
Acest departament poate oferi angajaților informații utile despre cum sunt afectate costurile lor personale pentru apelurile telefonice și mesajele trimise în alte țări din UE. Este o veste bună pentru angajații care călătoresc sau au legături în străinătate.
De miercuri, în spațiul european se aplică noi prețuri maximale pentru apelurile și SMS-urile efectuate în cadrul Uniunii Europene (UE), conform unui comunicat recent al Comisiei Europene (CE). De fapt, plafonarea tarifelor pentru apelurile efectuate între țări membre ale Uniunii Europene reprezintă și o reducere a acestora. Citește articolul
Investițiile în dezvoltarea infrastructurii educaționale și în formarea profesională continuă contribuie la pregătirea unei forțe de muncă mai calificate, ceea ce este important pentru strategiile de recrutare și dezvoltare a angajaților unei companii.
Procesele de învățare pentru copiii preșcolari, formarea continuă, învățământul profesional, preuniversitar și universitar sunt priorități ale finanțării Regio până în 2020. Mai exact, fondurile europene pot asigura infrastructura necesară creșterii calității educației. Citește articolul