Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Chiar dacă articolul se concentrează pe aspecte legale și drepturi, subiectul vaccinării la locul de muncă este relevant pentru siguranța și sănătatea angajaților. Departamentul SSM trebuie să înțeleagă limitele legale în care se pot propune sau implementa măsuri legate de sănătate în companie, respectând drepturile individuale ale fiecărui angajat.
De principiu, salariații nu pot fi obligați de angajatori să se vaccineze. Totuși, angajatorii ar putea încerca să convingă salariații să se vaccineze, utilizând diverse mijloace, inclusiv prin amenințarea cu aplicarea de sancțiuni sau chiar concedierea. În aceste cazuri, potrivit specialiștilor de la Biriș Goran, salariații au la îndemână mai multe soluții. Citește articolul
Prevenirea incendiilor și siguranța la locul de muncă sunt atribuții principale ale acestui departament. Chiar dacă modificările nu se aplică, subiectul este de interes direct pentru a asigura respectarea normelor de securitate la incendiu și a instrui personalul.
Persoanele care nu iau măsuri pentru prevenirea, stingerea sau limitarea pagubelor provocate de incendii ar fi riscat amenzi mai mari decât cele prevăzute în legislația momentului, potrivit unui proiect legislativ respins definitiv marți de Camera Deputaților și care nu se va aplica. Amenzile prevăzute în inițiativa legislativă s-ar fi aplicat atât persoanelor fizice, cât și firmelor. Citește articolul
Condițiile de redeschidere, în special cele legate de vaccinare, influențează direct protocoalele de sănătate și siguranță la locul de muncă, necesitatea evaluării riscurilor și măsurile de prevenire a îmbolnăvirilor pentru angajați și clienți.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Pentru a se asigura că șoferii sunt calificați și pregătiți corespunzător, contribuind astfel la siguranța pe drum și la prevenirea accidentelor de muncă.
Autoritatea Rutieră Română (ARR) trebuie să pună la punct un registru electronic național ce va conține date despre toate certificatele de calificare profesională obținute de șoferii profesioniști din țara noastră, după cum apare într-un ordin oficializat luni. Ulterior, registrul național electronic al certificatelor și atestatelor profesionale pentru conducătorii auto va permite schimbul de informații privind șoferii profesioniști cu celelalte state membre ale Uniunii Europene (UE). Totuși, chiar dacă a fost stabilit deja cadrul legal general al funcționării lui, registrul va fi operațional doar după ce autoritățile vor stabili și detaliile tehnice ale utilizării acestuia. Citește articolul
Rolul principal al acestui departament este să asigure un mediu de lucru sigur și să promoveze sănătatea angajaților, aspecte cheie menționate de declarație.
Premierul Florin Cîţu a afirmat, marţi, că nu doreşte să mai avem un lockdown total, că-şi doreşte ca economia să fie deschisă – atât cât se poate în condiţii de pandemie, lucru pe care România l-a reuşit până acum, potrivit News.ro. Citește articolul
Discuția despre vaccinarea personalului pentru a asigura funcționarea afacerilor este strâns legată de măsurile de sănătate și siguranță la locul de muncă, având ca scop protejarea angajaților și clienților.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Fără fișele de post, devine mult mai greu să se evalueze riscurile specifice fiecărui loc de muncă, ceea ce este esențial pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați.
Este eliminarea fișelor de post, regulamentelor interne și pontajelor „o gură de aer” pentru firmele mici, cu până la nouă angajați? Sau vorbim de eliminarea unor documente, fals considerate birocrație împovărătoare, care ar avea efecte extrem de neplăcute asupra angajatorilor și angajaților, de la caz la caz? De când ministrul muncii a anunțat public intenția de a elimina aceste documente la microîntreprinderi, numeroase voci critică măsura. Iată, în cele ce urmează, câteva dezavantaje văzute de doi specialiști în relații de muncă: Citește articolul
Acest departament este direct responsabil pentru implementarea și monitorizarea tuturor măsurilor de siguranță și sănătate la evenimente, cum ar fi purtarea măștilor, distanțarea socială și verificările la intrare.
Ministerul Culturii propune “reluarea activităților cultural-creative de la 1 iunie 2021”, așa cum apare într-un comunicat de vineri al ministerului, atât în spațiile deschise, cât și în cele închise, după aproape un an de când aceste activități au fost suspendate pe fondul pandemiei de coronavirus. În acest sens, ministerul a anunțat că ia în calcul două scenarii: unul în care nu există limitări în ceea ce privește numărul de participanți, dar pentru participare va fi nevoie de prezentarea unor dovezi medicale, și un altul în care se limitează numărul de participanți, dar la spectacol se va intra fără dovadă medicală. Citește articolul
Chiar dacă articolul se referă la siguranța studenților, departamentul de Sănătate și Securitate în Muncă se ocupă în general de toate aspectele legate de sănătatea și siguranța persoanelor aflate în incinta instituției. Ei trebuie să se asigure că sunt îndeplinite condițiile de siguranță sanitară și epidemiologică impuse pentru reluarea activității.
Autoritățile au introdus, odată cu oficializarea unei legi în acest sens, un termen în care Direcția de Sănătate Publică (DSP) trebuie să răspundă solicitărilor pentru reluarea activităților didactice din universități. Mai exact, de-acum, DSP are cel mult o săptămână la dispoziție să răspundă solicitărilor venite din partea universităților privind reluarea activităților didactice care presupun prezența fizică a studenților. Așa cum stabilește OUG 141/2020, reluarea activităților didactice din universități se face în baza unui aviz emis de DSP, care certifică îndeplinirea condițiilor de siguranță epidemiologică. Citește articolul
Cartea electronică de identitate va funcționa și ca un card național de asigurări de sănătate, ceea ce este direct relevant pentru angajați și pentru gestionarea aspectelor legate de sănătatea la locul de muncă și accesul la servicii medicale.
Cartea electronică de identitate nu va fi obligatorie, însă cei care vor alege să se legitimeze în continuare printr-o carte simplă de identitate vor putea călători, în cadrul Uniunii Europene (UE), doar în baza pașaportului, după cum a declarat joi Octavian Oprea, preşedintele Autorităţii pentru Digitalizarea României (ADR). Citește articolul