Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de informațiile despre riscurile specifice fiecărui post, care trebuie incluse în contractul de muncă, pentru a se asigura că angajații sunt conștienți și protejați.
Codul Muncii obligă angajatorii să încheie contracte de muncă în formă scrisă. Modelul documentului este prevăzut de legislație, însă angajatorii îl mai pot adapta și în funcție de situația lor particulară.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este cel mai direct vizat, deoarece se ocupă integral cu evaluarea, monitorizarea și îmbunătățirea condițiilor de muncă, elaborarea planurilor de prevenire și protecție, precum și cu respectarea tuturor cerințelor legale pentru locurile de muncă în condiții deosebite.
Angajatorii care, la finele anului 2015, deţineau avize de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite au posibilitatea de a cere reînnoirea acestora cu o valabilitate de cel mult trei ani, se arată într-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Practic, angajatorii sunt obligaţi să normalizeze condiţiile de muncă cel târziu până pe 31 decembrie 2018.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Prevede măsuri pentru asigurarea protecției personalului împotriva atacurilor sau amenințărilor externe, contribuind la siguranța generală la locul de muncă.
Hotărârea Guvernului nr. 1002/2015 privind modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 984 din 30 decembrie 2015.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul vorbește despre posibilitatea PFA-urilor de a plăti contribuții pentru asigurarea în caz de accidente de muncă și boli profesionale. Acest departament este interesat de tot ceea ce ține de siguranța și sănătatea la locul de muncă, chiar și pentru colaboratorii externi, cum ar fi PFA-urile, pentru a înțelege riscurile și protecția lor.
Persoanele fizice autorizate (PFA) trebuie sa plătească pentru veniturile pe care le realizează un impozit de 16%. În plus, această categorie de contribuabili are de achitat şi anumite contribuţii. Din 2016, PFA vor plăti obligatoriu și contribuţiile de asigurări sociale (CAS) -- 10,5% sau 26,3%, conform opțiunii acestora -- calculat la venitul net obținut, pe lângă contribuțiile de asigurări sociale de sănătate CASS de 5,5%. Cotele contribuţiilor, valabile în acest an, au fost stabilite recent prin legea bugetului de stat pe anul 2016 şi legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Reglementările privind verificările instalațiilor de gaze naturale sau siguranța nucleară sunt esențiale pentru a asigura un mediu de lucru sigur și conform cu normele de protecția muncii.
În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 965, 966, 967, 968, 969 și 970 din 28 decembrie 2015 s-au publicat:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de contribuțiile de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, deoarece acestea sunt legate de riscurile la locul de muncă și pot influența măsurile de siguranță.
Cotele contribuțiilor sociale pentru anul 2016 au fost stabilite odată cu publicarea, sâmbătă, a bugetului de stat și a celui de asigurări sociale în Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul menționează incendiul de la Turnul Eiffel, ceea ce este un eveniment relevant pentru siguranța la locul de muncă și prevenirea riscurilor de incendiu în orice tip de clădire sau infrastructură.
Printre evenimentele notabile care s-au petrecut în data de 3 ianuarie se numără începutul dictaturii fasciste din Italia și capturarea liderului panamez Manuel Noriega, în urma invaziei Statelor Unite ale Americii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se ocupă de siguranța angajaților și a oricărei persoane care intră în spațiile firmei. Informațiile despre clădirile cu risc seismic sunt importante pentru a asigura un mediu de lucru sigur.
Săptămâna aceasta am continuat demersul început înainte de Crăciun şi v-am prezentat un al doilea calup (de data asta mai mare) al principalelor noutăţi legislative introduse în 2015. Iată un mic rezumat al acestora.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Fragmentul despre 'Moartea nu ia șpagă' face referire la o tragedie, subliniind importanța respectării normelor și responsabilității, elemente fundamentale pentru siguranța la locul de muncă și prevenirea accidentelor.
La noi pe site, editorialele sunt acele texte în care lăsăm modificările legislative deoparte și scriem despre noi, despre viața noastră, despre ce ne inspiră sau ne supără. Totul în speranța că, dacă noi ne vom deschide sufletul, veti face la fel și voi. Scopul acestor texte a fost acela de a discuta liber despre cele mai diverse subiecte, având în minte gândul că, până la urmă, dincolo de munca pe care fiecare o facem zi de zi ca profesioniști, suntem, mai întâi de toate, oameni. Iată o listă cu cele mai citite astfel de articole.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Retrospectivă
Evaluează riscurile de la locul de muncă și propune măsuri de protecție pentru gravide și mame, asigurând condiții de muncă sigure și conforme cu legislația, potrivit noilor reglementări.
În 2015, autorităţile au operat mai multe modificări legislative cu privire la drepturile pe care le au salariaţii. Mai precis este vorba, printre altele, de eliminarea "poliţiei" concediilor medicale, considerarea mai multor concedii drept vechime în muncă şi acordarea zilei libere pentru vizita copilului la medic. De asemenea, de luat în seamă sunt şi unele clarificări referitoare la preaviz şi numărul de libere legale la care au dreptul angajaţii de alte religii.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Roxana Neagu 
Alexandru Boiciuc 
avocatnet.ro premium 
Eduard Popescu 
avocatnet.ro 
