Asigură că, pe timpul unei greve, nu sunt puse în pericol viața sau sănătatea angajaților și că echipamentele periculoase sunt gestionate în siguranță, conform legii.
Legislatia muncii stabileste ca angajatii au dreptul la greve pentru a-si apara interesele profesionale, economice si sociale, iar acestea pot fi de avertisment, de solidaritate sau propriu-zise. Insa ce limitari exista si ce consecinte pot avea grevele pentru angajati si angajatori? Citește articolul
Este important pentru acest departament să știe că un accident de muncă sau o boală profesională poate duce la pensie de urmaș, pentru a finaliza corect rapoartele și a înțelege implicațiile evenimentelor de la locul de muncă.
Pensia de urmas poate fi obtinuta de copiii si sotul supravietuitor al persoanei care a decedat, daca aceasta avea calitate de pensionar sau daca indeplinea conditiile pentru a obtine pensie, informeaza Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Insa pentru obtinerea acestui drept trebuie indeplinite anumite conditii. Citește articolul
Departamentul SSM trebuie să se asigure că toți angajații care conduc vehicule în interes de serviciu dețin permise de conducere valabile, obținute conform legii, pentru a respecta normele de siguranță la locul de muncă.
Dispozitiile privind procedura de examinare pentru obtinerea permisului auto au fost modificate, potrivit unui act normativ publicat miercuri in Monitorul Oficial. Citește articolul
Procedurile de examinare pentru obținerea permisului de conducere sunt relevante pentru siguranța angajaților care folosesc mașina în scop de serviciu și pentru conformitatea cu normele de siguranță la locul de muncă.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 876, 877, 878 si 879 din 3 decembrie 2014 s-au publicat: Citește articolul
Articolul vorbește despre situații în care contractul de muncă poate fi modificat pentru a proteja sănătatea angajatului, de exemplu, schimbarea locului de muncă la recomandarea medicului, ceea ce este o preocupare directă a acestui departament.
Legislatia muncii stabileste ca orice modificare a contractului individual de munca trebuie facuta cu acordul partilor. Totusi, Codul muncii prevede ca, in anumite situatii, aceasta regula NU se aplica, iar angajatorul poate sa aduca modificari in mod unilateral la contractul salariatului. Citește articolul
Acest departament se asigură că sunt respectate regulile de siguranță la locul de muncă și are nevoie să știe cum să gestioneze aspectele legate de SSM în timpul unui control ITM.
Pentru ca am primit mai multe mailuri de la cititorii AvocatNet.ro, am decis sa prelungim oferta SuperLege. Asa ca, in perioada 1 - 21 decembrie 2014, primele 200 de comenzi pentru un abonament de un an de zile la SuperLege.ro (235,60 ron TVA inclus) aduc abonatului un bonus de inca 6 luni de abonament. Iata detalii: Citește articolul
Publicarea 'Normativului privind cerintele de proiectare, executie si monitorizare a excavatiilor adanci in zone urbane' este crucială pentru siguranța la locul de muncă, mai ales în companiile din construcții sau cele care fac lucrări de infrastructură, pentru a preveni accidentele.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 862, 863, 864, 865 si 866 din 27 noiembrie 2014 s-au publicat: Citește articolul
Acest departament se asigură că toți angajații sunt sănătoși și în siguranță la locul de muncă. Articolul detaliază examenele medicale obligatorii pentru a se asigura că persoanele sunt apte să își desfășoare activitatea specifică militară, prevenind problemele de sănătate legate de muncă.
Ordinul Ministerului Apararii Nationale nr. 114/2014 pentru aprobarea Metodologiei privind efectuarea examenului medical pentru admiterea in unitatile/institutiile de invatamant militar, pe perioada scolarizarii elevilor si studentilor in unitatile/institutiile de invatamant militar, pentru ocuparea functiilor de soldat/gradat profesionist, precum si pentru candidatii care urmeaza a fi chemati/rechemati in randul cadrelor militare in activitate a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 858 din 25 noiembrie 2014. Citește articolul
Departamentul SSM se ocupă de siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă. Articolul arată că munca la negru privează angajații de drepturile la protecție, echipament și asistență medicală, accentuând riscurile.
Munca nedeclarata sau "munca la negru" poate imbraca mai multe forme, de la neincheierea contractului individual de munca pentru perioada de proba, folosirea in mod ilegal a zilierilor sau ucenicilor, la munca pe conventia de 3 ore pe zi, care, in realitate, se desfasoara in intervalul de 8-12 ore pe zi. Indiferent de forma in care se manifesta, munca la negru poate fi denuntata, iar identitatea celor care sesizeaza astfel de fapte nu este facuta publica. Citește articolul
Chiar dacă plata este făcută de alte departamente, acest departament este interesat de contribuția legată de asigurările pentru accidente de muncă și boli profesionale, deoarece intră în sfera lor de responsabilitate.
Marti, 25 noiembrie, este termenul limita pentru depunerea unor formulare fiscale la ANAF si, de asemenea, pentru plata unor impozite si taxe catre stat. Citește articolul