ACCES GRATUIT

30 de fragmente

Aceste refuzuri care nu se uită

Deși este o poveste personală, articolul subliniază eșecul ascultării și al înțelegerii perspectivelor diferite. Într-o companie, o strategie eficientă necesită ascultarea tuturor vocilor și evitarea 'atotcunoașterii' care poate duce la decizii greșite și la lipsa de angajament.

La 16 ani trecuți, colț cu 17, Eva își ia inima în dinți - cum a văzut în filmele acelea americane, din care, sigur-sigur, un strop de înțelepciune se poate desprinde măcar; se așează pe marginea de fotoliu, pe care o apucă între mâini, își drege vocea, își amintește că cel mai important lucru e sinceritatea, deși tot filmele au învățat-o asta, nu altcineva, și, fără niciun discurs pregătit, începe să spună ce are pe suflet, având tot timpul pe tavanul minții verbul A VREA. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contestarea concedierii în instanță

ICCJ: Când desființează un post, deși există mai multe poziții similare, angajatorul poate să fie ținut să arate cum a ales persoana concediată

Atunci când se iau decizii strategice de restructurare sau de reducere a personalului, acest departament trebuie să înțeleagă riscurile și implicațiile juridice ale concedierilor, pentru a le integra corect în planurile companiei.

Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a refuzat să se pronunțe, printr-un recurs în interesul legii, asupra unei probleme des întâlnite în practică, în ceea ce privește concedierea pentru desființarea unui post: dacă există mai multe posturi similare sau identifice cu cel desființat, are angajatorul obligația să arate cum a ales persoana al cărei post urmează să fie desființat? ICCJ a considerat că instanțele sunt libere să decidă acest lucru, în funcție de circumstanțele concrete ale cauzei. De fapt, vorbim de o aplicare a legii și nu de o interpretare a ei, motiv pentru care ICCJ a refuzat să dea o decizie de interpretare asupra problemei cu care a fost sesizată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Numărul de elevi din anumite clase de liceu se va reduce din anul școlar viitor

Modificările în sistemul educațional pot influența pe termen lung calitatea și disponibilitatea forței de muncă, aspecte importante pentru strategiile pe termen lung ale unei companii și pentru planificarea viitoare.

În anul școlar 2021-2022, numărul elevilor din clasele de început de ciclu liceal se va reduce, în anumite cazuri, cu până la patru, potrivit unui ordin al Ministerului Educației, ce a fost oficializat chiar azi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele ar trebui să înceapă pregătirea pentru SAF-T. Ce verificări va putea face ANAF după implementare

Este crucial pentru acest departament să înțeleagă cum va afecta SAF-T întreaga firmă, inclusiv bugetele, procesele și alocarea de resurse, pentru a planifica tranziția în mod eficient.

În 2021, reprezentanții Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) și-au propus să implementeze efectiv fișierul standard de audit de taxe (supranumit SAF-T), raportările companiilor urmând să înceapă (probabil) în 2022. În acest context, specialiștii EY România au explicat că firmele trebuie să înceapă pregătirile și au dat și exemple de verificări pe care le va putea face Fiscul odată ce SAF-T va fi folosit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce stadiu sunt acum programele guvernamentale IMM Invest, IMM Leasing și IMM Factor

Planificarea dezvoltării afacerii și a investițiilor, profitând de oportunitățile de finanțare susținute de stat pentru a asigura creșterea și stabilitatea companiei.

În cursul anului 2020, statul a venit cu mai multe scheme de ajutor pentru firmele afectate puternic de pandemie. De la posibilitatea de a accesa mai ușor credite, acestea fiind garantate de stat (IMM Invest), la ajutoare mult mai specifice și concepute pentru firme mai mici (IMM Leasing) ori pentru operațiuni foarte specifice (IMM Factor), e important pentru firme să știe care e stadiul actual al celor trei programe, la început de an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul ANAF pentru raportarea aranjamentelor fiscale nu lămurește toate aspectele importante pentru cei vizați de termenele din ianuarie și februarie

Acest departament definește direcția de dezvoltare a companiei. Planificarea strategică, mai ales pentru operațiunile internaționale, trebuie să țină cont de noile cerințe fiscale de raportare pentru a evita problemele și a optimiza structurile de business.

Recentul ghid ANAF pentru specialiștii și companiile vizate de noua obligație de raportare a aranjamentelor fiscale transfrontaliere vine să ofere multe lămuriri, în contextul în care mai e puțin peste o săptămână până la primul termen de raportare. Totuși, ghidul, un document nepublicat în Monitorul Oficial, nu merge în tandem cu ordonanța care prevede obligația de raportare și lasă încă nelămurite chestiuni precum termenul până la care trebuie făcută raportarea anuală pentru aranjamente cu prestare succesivă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ministrul mediului: În acest an, nu va fi introdusă nicio taxă auto

Acest departament folosește informațiile despre poluare, taxe și reglementări pentru a-și ghida planurile viitoare ale companiei, cum ar fi investițiile în tehnologii mai curate sau adaptarea la noile reguli de mediu.

Autoritățile de mediu nu intenționează să propună introducerea unei noi taxe auto în acest an, iar taxele auto sub forma celor care au existat în trecut nu vor mai fi folosite niciodată, potrivit ministrului mediului, Tánczos Barna. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Aranjamentele fiscale ce trebuie declarate la ANAF: Varianta electronică a formularului de raportare, publicată

Modificările legislative privind raportarea fiscală transfrontalieră pot influența deciziile strategice ale companiei, în special pentru operațiunile internaționale, iar acest departament trebuie să înțeleagă implicațiile pentru planificarea pe termen lung și conformitatea generală.

De anul acesta, tranzacțiile prin care firmele își optimizează taxele trebuie raportate la Fisc. Obligația a fost introdusă prin OUG nr. 5/2020, cea care transpune, de fapt, o directivă europeană. Recent, formularul folosit de intermediarii sau contribuabilii relevanți, în vederea raportării informaţiilor cu privire la aranjamentele transfrontaliere, a fost publicat și în format electronic pe site-ul ANAF. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Moștenirea în 2021: Cine primește averea unei persoane și ce cote se cuvin?

Departamentul de Strategie și Planificare Corporativă ar putea folosi aceste informații pentru a elabora planuri de succesiune pentru acționarii importanți sau fondatorii afacerii, asigurând o tranziție lină și stabilitatea pe termen lung a companiei.

Dacă vrem să moștenim pe cineva, trebuie să fim siguri că legea ne oferă acest drept sau măcar că defunctul s-a gândit la noi ca beneficiari ai averii sale sau ai unei părți din averea sa și ne-a lăsat ceva prin testament. Potrivit Codului civil, moștenirea este de două feluri: cea legală, prin care se oferă anumite drepturi rudelor și soțului (însă nu și concubinilor), precum și cea testamentară, care dă o formă concretă dorințelor celui care lasă moștenirea, indiferent de modul în care este actul întocmit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

UPDATE Strategia de vaccinare anticoronavirus: Noi categorii de persoane, incluse oficial în cea de-a doua etapă

Oferă date esențiale pentru planificarea strategică pe termen mediu și lung a companiei, în special în ceea ce privește gestionarea forței de muncă și adaptarea la un mediu post-pandemic.

Strategia naţională de vaccinare împotriva COVID-19, ce a fost elaborată de Guvernul României, a primit mai multe modificări, după ce o hotărâre a fost oficializată joi. Mai exact, sunt incluse noi categorii de persoane ce pot fi vaccinate în etapa a doua, care se află acum în derulare. Citește articolul