ACCES PREMIUM

Cum se face numirea unui administrator într-un SRL?

Numirea administratorilor este o decizie strategică importantă care influențează direcția generală, planurile de viitor și modul în care compania va fi condusă pe termen lung.

Societatea cu răspundere limitată (SRL) trebuie să aibă un administrator, menționat în cuprinsul actului constitutiv, adică încă de la înființare. Dincolo de acest moment, administratorul sau administratorii pot fi oricând schimbați, printr-o decizie care trebuie să aparțină fie asociatului unic al SRL-ului, fie adunării generale a asociaților, atunci când sunt mai mulți. Hotărârea, alături de alte documente sunt depuse apoi la registrul comerțului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De anul viitor, pensiile militarilor și polițiștilor s-ar putea majora

Acest departament monitorizează schimbările legislative și economice la nivel național pentru a anticipa tendințele și a ajusta planurile pe termen lung ale companiei, deoarece modificările sistemului de pensii pot influența mediul economic și social general.

Pensiile celor care au activat ca militari, polițiști sau funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare vor fi corectate la începutul anului viitor și se vor recalcula din octombrie 2022. Măsurile care vizează pensiile militare de stat sunt cuprinse într-un proiect legislativ pus de puțin timp în dezbaterea senatorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Numărul controalelor inopinate ale Fiscului este în creștere, inclusiv pe dotarea cu noi case de marcat

Schimbările în abordarea ANAF și creșterea riscului de controale neanunțate pot influența deciziile strategice ale companiei, mai ales pentru cele din sectoarele vizate (construcții, retail). Este important să înțeleagă impactul acestor măsuri asupra planurilor de afaceri pe termen mediu și lung.

În ultima perioadă, inspectorii fiscali și-au intensificat controalele inopinate la firme, conform specialiștilor Deloitte România, acestea fiind axate inclusiv pe verificarea dotării cu noile case de marcat. Practic, deși Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) trebuia să vină cu acele reguli pentru stabilirea riscului fiscal al tuturor contribuabililor, instituția a demarat o serie de controale pentru a aduna informații suplimentare pentru a finisa respectivele reguli. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajaţii trimişi de firme să înveţe o meserie în străinătate. Ce salarii primesc apoi

Acest departament este interesat de tendințele pe piața muncii, de percepțiile angajaților (în special a tinerilor) și de factorii care influențează performanța și retenția talentelor, pentru a fundamenta planurile de dezvoltare și creștere ale companiei pe termen lung.

Privite că o oportunitate, programele de formare plătite peste hotare dau posibilitatea tinerilor să obțină un loc de muncă în străinătate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

UE a reactualizat lista regiunilor cu restricții la comerțul cu carne de porc. Cât de grav este afectată România

Planifică direcția firmei pe termen lung. Știrile despre comerțul internațional sau despre starea infrastructurii pot influența deciziile strategice și investițiile viitoare ale companiei.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Registre în care poți să-ți verifici partenerii de afaceri și de ce ar trebui să faci astfel de verificări

Pentru a lua decizii strategice corecte privind cu cine să colaboreze firma, bazate pe o evaluare completă a riscurilor și beneficiilor, asigurând succesul și stabilitatea pe termen lung.

Probabil că mulți antreprenori intuiesc din start necesitatea de a cunoaște cât de cât potențialul partener de afaceri - adică atât cât permit niște indicatori obiectivi, disponibili la momentul zero dinainte să bată palma într-o colaborare. Colaborarea pe termen lung ar trebui să facă însă din verificarea aceasta inițială, de la momentul zero, o verificare periodică. În special în zona indicatorilor financiar-contabili, firmele au la dispoziție mai multe registre pe care le pot verifica, gratuit, oricând doresc să afle câte ceva despre partenerii lor (potențiali) de afaceri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

VoiceNews.ro: știri pentru noua generație

Departamentul de Strategie este interesat de astfel de articole pentru a identifica tendințele în media și consumul de știri, inovația digitală și modul în care companiile adaptează produsele la noile generații și la comportamentele de consum, cum ar fi utilizarea dispozitivelor smart.

Într-o piață media asaltată de tot mai multe surse greu de verificat, fake news și timp din ce în ce mai limitat pentru a confrunta informațiile, o nouă platformă oferă știri verificate din surse de încredere, accesibile de pe calculator, mobil, smartTV, smart speaker sau orice alt dispozitiv smart care poate fi controlat prin voce. Voicenews.ro oferă ”news for the new generation” (știri pentru noua generație – n.red.). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cât încasează statul pentru fiecare plin de benzină. Harta prețurilor în UE

Costurile operaționale, inclusiv taxele pe carburanți, sunt esențiale în elaborarea planurilor de afaceri pe termen lung, în stabilirea prețurilor și în deciziile strategice ale companiei.

În România, prețul mediu pentru un litru de benzină euro-super 95 este de 5,45 lei, echivanetul a 1,15 euro. Astfel, pentru un rezervor de 50 de litri, românii scot din buzunar aproximativ 273 de lei, adică 57,28 euro. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Aplicaţii prin care copiii învaţă cum să economisească banii şi cum să îi folosească eficient

Articolul prezintă tendințe noi în educația financiară digitală și impactul macroeconomic al Brexitului, factori cheie în elaborarea strategiilor pe termen lung. Decizia de a concedia angajați pentru a realinia resursele este, de asemenea, o mișcare strategică ce necesită planificare și viziune pe termen lung.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii n-ar trebui să se bazeze prea mult pe „importul” de salariați

Prezintă tendințe majore de pe piața muncii, impactul digitalizării și soluții strategice pe termen lung (dezvoltarea competențelor, atragerea forței de muncă) care sunt esențiale pentru definirea direcțiilor viitoare ale companiei.

Deși un sfert dintre angajatorii din România iau în calcul „importul” de salariați, pentru a-și ocupa posturile libere, conform unui studiu recent, specialiștii PwC România atrag atenția că aceasta este o soluție temporară. Astfel, firmele ar trebui să se axeze pe programe pentru educația și dezvoltarea competențelor angajaților (în special cele digitale). Citește articolul