Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
O hotărâre recentă a Camerei Consultanților Fiscali (CCF), intrată în vigoare luni, aduce câteva modificări regulamentului de organizare și funcționare a profesiei. Schimbările vizează atât sfera serviciilor pe care le pot oferi consultanții fiscali, cât și condițiile de acces în profesie.
În contextul unui control antifraudă, Direcția generală antifraudă fiscală (DGAF) din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) poate trimite unui contribuabil o invitație de a prezenta documente și apoi chiar o somație. Cei care le ignoră riscă cel puțin o amendă contravențională, dacă nu chiar o pedeapsă penală.
Pentru multe persoane cu dizabilități, căutarea unui loc de muncă înseamnă mai mult decât un proces de recrutare, e o luptă zilnică cu bariere invizibile, neîncredere și lipsa flexibilității. Chiar dacă legislația din acest an a introdus obligații noi pentru angajatori, realitatea din teren arată că integrarea depinde, în fapt, de comunicare, educație și deschidere. În acest context, am discutat cu Dana Nuță, managing partner AbilityHUB, un ONG care are ca activitate integrarea persoanelor cu dizabilități în muncă, despre obstacolele întâlnite în practică, cum arată concret procesul de recrutare și ce soluții pot transforma obligația de a angaja persoane cu dizabilități într-un proces real de incluziune.
O inițiativă legislativă având ca scop modificarea legii concurenței propune limitarea comercializării produselor sub marcă proprie (private label) în supermarketuri și hipermarketuri. Obiectivul propunerii este „restabilirea echilibrului pe piața de retail”, considerată a fi caracterizată de o concentrare ridicată, dominată de retaileri internaționali care promovează agresiv mărcile proprii, afectând astfel producătorii autohtoni și diversitatea ofertei.
Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) trebuie să prezinte în fața Parlamentului, până la sfârșitul lunii, o nouă organigramă, care să cuprindă mai puține posturi de specialitate sau de suport, potrivit unei legi apărute recent. În plus, conducerea acestor autorități va primi salarii reduse și nu va mai beneficia de bonusuri sau prime până la final de 2028.
Dacă sistemul de management al securității și sănătății în muncă (SSM) ar fi un corp uman, atunci evaluarea riscurilor ar fi radiografia sa. Este instrumentul de diagnostic fără de care nu putem vedea „fracturile” ascunse sau afecțiunile latente din interiorul unei organizații. Fără o radiografie clară, orice tratament aplicat (plan de prevenire, instruire) este ineficient. Cu toate acestea, evaluarea riscurilor este adesea tratată ca un document birocratic, realizat o singură dată pentru a fi arhivat și uitat într-un fișet. Această abordare transformă cel mai puternic instrument de prevenție într-un simplu act de arhivă.
Un ordin al ministrului Sănătății, recent oficializat, introduce, începând de anul viitor, obligația explicită a managerilor spitalelor publice de a publica periodic un set standardizat de date și informații privind activitatea unităților pe care le conduc. Măsura vizează asigurarea transparenței și responsabilității în utilizarea fondurilor publice și îmbunătățirea calității serviciilor medicale oferite pacienților.
Clasificarea ocupațiilor din România (COR) a fost completată cu două meserii noi, potrivit unui ordin apărut recent în Monitorul Oficial.
Orice contribuabil ar trebui să știe ce prevede legislația procedural-fiscală despre nulitatea, anularea, desființarea sau modificarea actelor administrativ-fiscale. Iată principalele idei de reținut.
Planul de acțiune 2025-2030 destinat promovării negocierilor colective, recent oficializat, funcționează în cinci direcții principale: promovarea negocierii colective, consolidarea asistenței administrative, suport pentru negocierile sectoriale, încurajarea negocierilor la nivel de unitate și întărirea capacității instituționale.
