Sunt contabila la o firma, care nu are inspector de personal. Am salariati ce nu si.au efectuat concediul de odihna pe anul acesta respectiv cota de 18 zile aferente a 10 luni lucrate si cu data de 01.11.2009 trebuie sa le desfac cim cu art.65 alin.1 pentru somaj.trebuie sa le platesc c.o. si pot sa le dau preavizul cu data de 02.10.2009 avand in vedere ca luna oct. are 22 lucratoare. Seful spune ca in preaviz sa-i pun si in c.o.. Este corect? Eu stiu ca se plateste c.o. neefectuat si preavizul trebuie evidentiat in pontaj.
Sunt in criza de timp. Am nevoie urgenta de un raspuns ! Multumesc
termenul de preaviz in cadrul concedierii individuale este 20 de zile lucratoare?este obligatoriu acest preaviz sau partile pot conveni in acest sens?am inteles ca trebuie facuta si o notificare referitoare la preaviz catre persoana care urmeaza sa fie concediata.Si daca intra in somaj cu 01.02.2011 ii mai trebuie cartea de munca la somaj??
Preavizul este obligatoriu ... o sa-i mai trebuiasca carnetul de munca , intrucat i se va calcula vechimea in munca pentru a i se calcula valoarea procentuala care se adauga la suma fixa a indemnizatiei pentru somaj.
in prezent salaiul minim este de 670, iar pentru calificati 804.Se merge pe coeficientii vechi?Studii superioare de scurta durata 1.5 si studii superioare 2?