ACCES PREMIUM

Opt tipuri de concedii ce constituie vechime în muncă pentru stabilirea pensiei

În cazul persoanelor care se află în anumite concedii, precum cel de odihnă, cel de maternitate sau cel de acomodare, autoritățile consideră, în baza legislației, că aceste perioade reprezintă stagiu de cotizare pentru pensie. Cu alte cuvinte, se plătește contribuția la pensii, așa cum se întâmplă pentru perioadele de muncă efectivă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Cum pot obţine salariaţii indemnizaţia pentru concediul de acomodare

Salariaţii pot să ceară de-acum concediul şi indemnizaţia de acomodare. Însă, pentru a putea obţine indemnizaţia lunară, salariaţii au nevoie de o cerere şi de mai multe acte justificative, procedura efectivă de acordare a acestui drept fiind inclusă într-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Salariaţii pot să ceară, începând de astăzi, intrarea în concediul de acomodare

Salariaţii care vor să adopte copii pot să beneficieze de concediu de acomodare, cu o durată maximă de până la un an, aşa cum prevede un act normativ care a intrat în vigoare astăzi. Angajatorii sunt obligaţi să-l acorde la cererea persoanelor îndreptăţite, iar acestea primesc lunar şi o indemnizaţie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ești asigurat în sistemul sanitar de stat? Iată concediile de care poți beneficia

Persoanele asigurate în sistemul sanitar autohton sunt îndreptățite să beneficieze de o serie de concedii medicale, conform legislației în vigoare, printre care se numără concediul de maternitate și cel medical. Pe deasupra, în timpul acestor concedii, asigurații primesc și indemnizații lunare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Părinţi în România anului 2016: Concediile şi indemnizaţiile de care se pot bucura salariaţii

Salariaţii care sunt sau urmează să devină părinţi pot să beneficieze, în baza legislaţiei în vigoare, de mai multe concedii şi indemnizaţii pentru protejarea sarcinii, creşterea copiilor sau îngrijirea sănătăţii acestora, după caz. Chiar dacă unele sunt destinate exclusiv mamelor, altele pot fi cerute şi de către taţi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă

Drepturile salariaţilor: Ce modificări notabile se aplică din 2015

În 2015, autorităţile au operat mai multe modificări legislative cu privire la drepturile pe care le au salariaţii. Mai precis este vorba, printre altele, de eliminarea "poliţiei" concediilor medicale, considerarea mai multor concedii drept vechime în muncă şi acordarea zilei libere pentru vizita copilului la medic. De asemenea, de luat în seamă sunt şi unele clarificări referitoare la preaviz şi numărul de libere legale la care au dreptul angajaţii de alte religii. Citește articolul