Digitalizarea transformă modul în care gestionăm banii, împingând deseori guvernele să limiteze plățile în numerar, pentru eficientizarea sistemelor financiare și combaterea evaziunii fiscale. În România, inițiativele recente de restricționare a plăților cu bani gheață au fost retrase rapid, la scurtă vreme de la anunțarea lor, din cauza opoziției publice. În acest context, am discutat cu un fiscalist ce beneficii și provocări ar avea o astfel de reformă, de la combaterea evaziunii fiscale la promovarea incluziunii financiare. În ciuda percepțiilor publice împărțite, limitarea folosirii numerarului ar putea aduce transparență și eficiență economică. Citește articolul
Până la urmă, plata salariilor în numerar nu se interzice, legea inițiată în acest sens fiind oficializată într-o formă care prevede doar posibilitatea plății salariilor prin cont bancar. În același timp, documentul prevede în continuare obligația comercianților de a accepta cel puțin o modalitate de plată fără numerar. Citește articolul
Mai sunt câteva zile până când noile plafoane pentru tranzacțiile în numerar, mult mai mici decât cele actuale, vor intra în vigoare. Una dintre întrebările cele mai frecvent adresate în spațiul public își găsește însă răspunsul cât se poate de clar în chiar textul noii legi. Citește articolul
În contextul în care, din 20 octombrie, Codul muncii va prevede o amendă pentru întârzierea plății salariilor cu mai mult de o lună, este bine ca angajatorii să păstreze orice dovadă a acestor achitări pe care să le poată prezenta în cazul unor controale ale inspectorilor de muncă. Citește articolul
Plata salariului se poate face doar prin virament într-un cont bancar sau doar în numerar, însă nu este posibil ca drepturile băneşti să fie plătite prin ambele modalităţi decât în mod excepţional. De cele mai multe ori, angajatorii care procedează astfel încearcă să plătească "la negru" salariu pentru a scăpa de plata unor taxe şi impozite către stat. Citește articolul
Angajatorii din mediul privat vor avea posibilitatea de a-și recompensa și stimula salariații prin acordarea celui de-al 13-lea și chiar al 14-lea salariu. Aceste măsuri apar într-o propunere legislativă înregistrată de curând la Senat pentru dezbatere. Citește articolul
Atunci când vine vorba de plata salariului, legislația muncii este destul de clară. Însă cititorii ne-au atras atenția de mai multe ori că există angajatori care-și obligă salariații să încaseze banii într-un cont bancar. Din acest motiv, am cerut opinia unor specialiști pentru a explica cum stau lucrurile de fapt. Citește articolul