Valorile tichetelor culturale ce pot fi acordate salariaților, de către angajatori, pentru achitarea contravalorii bunurilor şi serviciilor culturale urmează să se majoreze din aprilie 2023. Măsura a fost oficializată vineri printr-un ordin al Ministerului Finanțelor (MF), astfel că valorile tichetelor culturale ajung la 200 lei/lună și la 400 de lei/eveniment. Citește articolul
Valoarea tichetelor culturale a fost majorată la 190 lei/lună și la 380 lei pentru cele acordate ocazional, potrivit unui ordin oficializat astăzi. Creșterea reprezintă 30 de lei în plus pentru cele acordate per eveniment și 20 lei pentru cele lunare. Citește articolul
Unitățile emitente trebuie să țină o evidență timp de un an a biletelor de valoare tipărite emise până la data de 1 februarie 2022, deși aceastea au fost eliminate din cadrul legislativ, potrivit unei hotărâri de Guvern publicate azi, prin care se actualizează normele de aplicare ale Legii biletelor de valoare după modificările apărute în lege pe final de 2021. Citește articolul
Biletele de valoare acordate de angajatori salariaților pentru masă, creșă, vacanță și cultură ar urma să devină neimpozabile, fără limitări, conform unei propuneri legislative aflate în lucru la Senat. Această măsură, spun specialiștii, va duce la o creștere indirectă a veniturilor salariaților care primesc asemenea tichete și s-ar aplica atât în cazul celor ce beneficiază deja de bilete de valoare, cât și în cazul celor care vor beneficia de ele pe viitor. Citește articolul
Primele patru luni din 2022 au venit cu o serie de schimbări importante în relația angajator-salariat. De la încetarea stării de alertă, cu toate efectele sale, până la schimbarea modalității de acordare a tichetelor de valoare, dar și noutăți în privința concediilor medicale ce pot fi luate de salariați, le prezentăm pe toate în această sinteză: Citește articolul
Valoarea tichetelor culturale ce pot fi acordate salariaților se majorează din semestrul I al anului 2022, conform unui ordin oficializat azi de Ministerul Finanțelor (MF). Citește articolul
Beneficiile extrasalariale includ toate tipurile de tichete, indemnizații și diverse tipuri de decontări pe care angajatorul se oferă să le acorde și care, aproape întotdeauna, vin la pachet cu una sau mai multe scutiri de taxe ce în cazul salariilor nu se aplică. Mai exact, firma acordă tichete de masă ori bani de vacanță, de pildă, pentru că în felul acesta angajatul primește ceva bani în plus la salariu și pentru care nu se mai plătesc la stat tot atâtea dări fiscale precum s-ar fi plătit dacă suma respectivă s-ar fi acordat ca o creștere salarială. Anul 2022 a venit cu modificări legislative în materia biletelor de valoare, așa că avem un bun prilej de a sintetiza aceste avantaje în următorul material: Citește articolul
Tichetele de masă, de creșă, culturale, cadou și voucherele de vacanță, care pot fi acordate salariaților de către angajatori, se emit doar în format electronic, de azi. Astfel, tichetele nu mai pot fi emise în format tipărit, dar cele emise până la 31 ianuarie 2022 rămân valabile până la expirare. Măsurile sunt cuprinse într-o ordonanță oficializată la mijlocul lunii decembrie a anului trecut. Citește articolul
Așa cum s-a stabilit spre sfârșitul lui 2021, începând de luna viitoare, tichetele de masă, de creșă, culturale, cadou și voucherele de vacanță se vor emite doar în format electronic. Totuși, cele deja tipărite până la 31 ianuarie 2022 se vor putea folosi în continuare, până la expirarea valabilității. Citește articolul
Pentru a susține și încuraja educația tinerilor prin cultură și manifestări artistice, parlamentarii propun, prin intermediul unui proiect de lege adoptat în această săptămână de senatori, ca elevii să primească bonuri culturale, în valoare de 250 de lei. Elevii vor putea folosi acești bani, printre altele, pentru achiziția de cărți, pentru a merge la spectacole de teatru, operă ori circ și pentru a urma o serie de cursuri de artă. Citește articolul