Întreprinderile mici și mijlocii (IMM), inclusiv microîntreprinderile, care sunt conduse de femei, pot cere statului, începând de azi, un ajutor de până la 200.000 de lei, dacă înființează noi locuri de muncă. Măsura e prevăzută într-un ordin oficializat recent de Ministerul Antreprenoriatului și Turismului (MAT), pentru aprobarea procedurii de implementare a programului Femeia manager. Citește articolul
Regulile pentru aplicarea impozitului pe veniturile microîntreprinderii se vor schimba radical la 1 ianuarie 2023, principala noutate fiind că regimul micro va deveni complet opțional. Asta înseamnă că, chiar dacă îndeplinește condițiile pentru a aplica impozitul micro, o firmă nu va fi obligată să intre în regim, ci va putea fi plătitoare de impozit pe profit. Citește articolul
Momentan, nu există vreo sancțiune explicită pentru asociații sau acționarii care vor ignora noua regulă privind deținerea a cel mult trei microfirme. Însă, chiar și așa, specialiștii avertizează că inspectorii veniți în control din partea Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) ar putea să decidă recalcularea impozitelor datorate statului. Citește articolul
Fiscaliștii atrag atenția că limitarea veniturilor din consultanță și management pentru plătitorii de impozit micro, stabilită prin OG 16/2022, este greu de pus în aplicare în lipsa unor clarificări suplimentare sau a unei liste cu codurile CAEN vizate concret, se arată într-o adresă a Camerei Consultanților Fiscali (CCF) pentru Ministerul Finanțelor. Citește articolul
Firmele care vor să aplice impozitul micro au voie să obțină din consultanță și management, începând din 2023, maximum 20% din veniturile totale, a stabilit Guvernul. Totuși, momentan nu există reguli pentru aplicarea acestei restricții, astfel că specialiștii explică ce analize interne pot face firmele pentru a începe pregătirile pentru schimbarea majoră de anul viitor. Citește articolul
Fiscaliștii recomandă, pentru microîntreprinderile care n-au salariați, încheierea unui contract de mandat pentru administrator. Asta în condițiile în care, din 2023, plătitorii de impozit micro sunt obligați să aibă cel puțin o persoană remunerată în cadrul firmei. Avantajul contractului de mandat, față de contractul individual de muncă, este că scapă compania de obligațiile specifice relațiilor de muncă și de eventualele controale ale inspectorilor muncii. Citește articolul
Una dintre condițiile obligatorii, din 2023, pentru a aplica impozitul micro va fi de a avea cel puțin un salariat, iar acesta va trebui să fie angajat cu normă întreagă. Cu toate acestea, există și alte modalități prin care firmele să bifeze legal condiția. Citește articolul
Deoarece regimul impozitării micro va suferi modificări majore la 1 ianuarie 2023, regulile de ieșire din acesta în cursul anului vor fi extinse față de cele existente acum. De aceea, am explicat mai jos care sunt noile reguli de reținut. Citește articolul
Sponsorizările făcute de către microîntreprinderi trebuie declarate anual la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), conform Codului fiscal. Dacă termenul obligației este, de obicei, data de 25 ianuarie, Guvernul a decis recent să-l amâne temporar pentru 25 iunie, în perioada în care se aplică facilitățile fiscale pentru recapitalizare (OUG 153/2020). Noua regulă se va aplica abia din 2023. Citește articolul
Printre condițiile pe care trebuie să le îndeplinească o companie pentru a aplica regimul opțional al impozitului micro se numără, de la 1 ianuarie 2023, cea de a avea cel puțin un salariat. Astfel, cu anumite excepții, firmele fără salariați nu vor mai putea aplica, de anul viitor, acest regim de impozitare. Citește articolul