ACCES PREMIUM

Angajatorii din IT, construcții și agroalimentar sunt contra cronometru cu raportările salariale pe noiembrie, după apariția noii declarații 112. Ce e de știut?

Schimbările fiscale care vizează restrângerea facilităților acordate angajaților din IT, construcții, agricultură și industria alimentară, adoptate prin intermediul Legii nr. 296/2023, au intrat în vigoare la 1 noiembrie 2023, astfel că angajatorii din domeniile respective trebuie să depună raportările salariale în această lună (termenul-limită este 21 decembrie) în conformitate cu noile reglementări. Modificările care trebuie operate în sistemele interne de salarizare sunt substanțiale, iar varianta actualizată a declarației 112 a fost publicată abia în data de 13 decembrie 2023 și conține cerințe complexe și detalii fiscale esențiale pentru o raportare corectă. În aceste condiții, departamentele de salarizare din companiile care activează în sectoarele menționate sunt contra cronometru pentru implementarea noilor modificări fiscale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noua versiune electronică a D112, disponibilă: Modificări privind taxarea în IT, construcții și agroalimentar și introducerea prestatorilor casnici

Formularul 112, pe care angajatorii îl folosesc pentru a declara taxele salariale, a fost adaptat la modificările din noiembrie 2023 privind veniturile salariaților din IT, construcții și agroalimentar, conform unui ordin oficializat recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). În același timp, formularul este folosit, din 2024, în cazul taxelor pentru prestatorii casnici. De miercuri, contribuabilii au la dispoziție și versiunea electronică actualizată, astfel că pot completa și depune declarația la termenul din 21 decembrie 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Final în „epopeea” unei facilități fiscale inaplicabile: S-a eliminat cota redusă de CAM pentru construcții și agroalimentar

Reducerea cotei contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM) este una dintre facilitățile fiscale introduse în anii recenți pentru domeniul construcțiilor și pentru domeniul agroalimentar. Din păcate, această facilitate a fost inaplicabilă în practică, în lipsa unor scheme de ajutor de stat aferente, iar autoritățile au decis recent să o elimine cu totul din Codul fiscal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea privind reforma fiscală, oficializată

UPDATE Modificările la regimurile de taxare ale salariaților din IT, construcții și industria agroalimentară se aplică odată cu veniturile lunii noiembrie

Dorința Guvernului de a uniformiza regimul fiscal aplicabil salariilor din IT cu cel din construcții și sectorul agroalimentar, astfel ca și angajații din acest dintâi sector să plătească impozit pe veniturile care depășesc 10.000 de lei, s-a materializat prin noua lege privind reforma fiscală, apărută vineri în Monitorul Oficial. Aplicabilă în această materie încă de la veniturile lunii noiembrie, noua lege prevede și că lucrătorii din sectorul de construcții și cel agroalimentar vor plăti contribuția la sănătate, de care erau scutiți până acum. Schimbările pentru cele trei mari sectoare de activitate nu se rezumă însă doar la cele menționate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Construcții: Într-un caz recent, a fost nevoie de o expertiză pentru a determina dacă angajatorul putea aplica facilitățile fiscale sau nu

Situația unui angajator care n-avea dreptul să aplice facilitățile fiscale din construcții, deși activa pe unul dintre codurile CAEN acoperite de acestea, a fost prezentată de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) într-un raport privind controalele terminate în august 2023. Mai precis, vorbim de o speță în care contribuabilul a obținut refacerea inspecției fiscale, însă acesta tot n-a putut să evite anularea facilităților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

O firmă din domeniul construirii de autovehicule s-a trezit cu impuneri suplimentare după aplicarea eronată a facilităților fiscale din construcții

O companie care activa, în esență, în domeniul construirii de autovehicule a aplicat eronat facilitățile fiscale pentru domeniul construcțiilor, astfel că Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a recalculat taxele salariale plătite la stat și a făcut impuneri suplimentare. Speța este prezentată într-un raport recent referitor la controalele fiscale terminate în iulie 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Dacă o firmă refuză aplicarea facilităților fiscale, aceasta poate plăti salarii sub 4.000 lei?

În domeniul construcțiilor, atât salariul minim brut diferențiat de 4.000 de lei, cât și, dacă sunt îndeplinite condițiile necesare, aplicarea facilităților fiscale specifice sunt obligatorii pentru angajatori. Nici salariul, nici facilitățile nu sunt opționale, pentru a fi aplicate după bunul plac - astfel, o firmă nu poate refuza facilitățile fiscale pentru a acorda salarii sub 4.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Construcții: Unei firme ce-și derula activitatea în principal în străinătate i-au fost anulate facilitățile și i s-au impus sume suplimentare

Codul fiscal prevede că, pentru a aplica facilitățile fiscale din domeniul construcțiilor, se ia în calcul numai activitatea din România. Într-o speță prezentată recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), unei firme care-și derula activitatea în principal în străinătate i-au fost anulate facilitățile și i s-au impus sume suplimentare de plată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Construcții: Procedura de acordare a facilităților fiscale, modificată oficial

Anumite clarificări utile companiilor pentru aplicarea facilităților fiscale din domeniul construcțiilor au fost oficializate recent de Ministerul Finanțelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajații din construcții și sectorul agroalimentar pot primi salarii nete mai mici de la o lună la alta. Fluctuațiile, cauzate de schimbările legislative recente

După ce Guvernul a modificat recent regulile facilităților fiscale din domeniul construcțiilor, anumite companii se pot trezi că trebuie să aplice „pe sărite” taxele salariale reduse, ceea ce, pentru angajați, se traduce în salarii nete care fluctuează, diferențele de bani fiind uneori consistente de la o lună la alta. Această situație deja exista pentru domeniul agroalimentar de la momentul inițial al introducerii facilităților. O simulare făcută de PwC România arată că, pentru un salariu de 9.000 de lei brut, diferența la suma netă primită de un angajat din aceste industrii poate varia cu peste 1.800 de lei. Citește articolul