editorial dan nastase

ACCES GRATUIT

Sporul de doctorat ar trebui să reprezinte recunoașterea excelenței unui angajat

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
5 Iunie 2025 | 11 | 8165 | Timp de citire: 5 min.

spor doctorat sporuri bugetari salarizare bugetari

Indemnizația pentru deținerea titlului științific de doctor, un subiect ce a stârnit și continuă să stârnească numeroase dezbateri în spațiul public și în mediul juridic, reprezintă, în esența sa, o formă de recunoaștere și valorizare a efortului intelectual susținut și a pregătirii profesionale de excepție. Privită dincolo de controversele generate de aplicarea sa uneori neunitară sau de plafonările succesive, această indemnizație poartă în sine un mesaj puternic: munca de înaltă calificare, bazată pe ani de studiu aprofundat și cercetare, merită și trebuie recompensată distinct. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Mituri și realități

Există sau nu sporul de antenă în salarizarea bugetarilor? Nu asta ar trebui să fie întrebarea

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
4 Iunie 2025 | 6 | 4436 | Timp de citire: 5 min.

spor de antena sporuri bugetari salarizare bugetari

În spațiul public românesc au prins contur și persistă cu o surprinzătoare tenacitate diverse denumiri de „sporuri” salariale care stârnesc în rândul opiniei publice deopotrivă amuzament și confuzie: „sporul de antenă”, „sporul de ecran” sau chiar „sporul de suprasolicitare neuropsihică”. Acestea sunt adesea percepute ca un fel de bani în plus la salariu, o recunoaștere pecuniară a unor riscuri mai mult sau mai puțin definite de lege. Însă, dincolo de folclor sau de știrile care le popularizează ori de opiniile unor „diverși”, realitatea juridică și, mai ales, scopul fundamental al unor astfel de compensații e adesea ignorat sau înțeles greșit. Mai problematic însă e că la înțelegerea lor greșită contribuie chiar și instituțiile statului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce-mi doresc pentru piața muncii în 2025

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
2 Ianuarie 2025 | 945 | Timp de citire: 4 min.

editorial dan nastase editorial

Așteptările mele în privința noului an sunt mari, însă chiar dacă se prefigurează un an cu turbulențe pe piața muncii, cel puțin din punct de vedere fiscal, îmi doresc cinci lucruri de la 2025 și cred că predictibilitatea, securitatea socială, remunerarea corectă și un climat organizațional pozitiv pot transforma viitorul muncii și pot crea un mediu de lucru armonios și eficient:

Citește articolul

ACCES GRATUIT

Sacrifici un om (un lucrător) pentru o știre „bombă”?

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
21 August 2024 | 1069 | Timp de citire: 4 min.

editorial dan nastase

În relațiile de muncă sunt cel puțin șapte milioane de întâmplări care, într-un fel sau altul, pot deveni oricând o știre; pot fi trase peste șapte milioane de semnale de alarmă în privința modului în care se desfășoară relațiile de muncă și, cu siguranță, găsim tot atâtea motive pentru semnala la nivel jurnalistic neconformități, încălcări ale drepturilor fundamentale și ale celor mai elementare norme -- însă trebuie să o facem cu responsabilitate și cu gândul la consecințele unui astfel de demers pentru cei direct implicați; pentru că ei sunt, de fapt, cei mai vulnerabili. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Politica internă obligatorie privind hărțuirea: birocrație excesivă sau scopul reglementării, în sine - ce alegem să vedem?

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
23 Octombrie 2023 | 3148 | Timp de citire: 4 min.

ghid hartuire la munca hartuire la locul de munca hartuire morala

Vestea că profesioniștii din domeniul relațiilor de muncă vor avea încă un „teanc” de hârtii de întocmit și/sau de actualizat ulterior este una care, la prima vedere, nu poate fi deloc fericită, ci dimpotrivă, însă astfel de momente evidențiază modul superficial în care alegem să privim actele normative și faptul că ne-am îndepărtat deja de scopul lor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Care este granița care separă viața privată de viața profesională?

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
19 Octombrie 2023 | 3952 | Timp de citire: 4 min.

editorial dan nastase cercetare disciplinara

Un angajat e cercetat disciplinar pentru o ceartă între vecini. Poate părea începutul unei glume, dacă n-ar fi, de fapt, o realitate dezamăgitoare cu care m-am întâlnit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Teoria ca teoria, dar practica ne omoară

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
4 Octombrie 2023 | 3120 | Timp de citire: 4 min.

editorial dan nastase

Nu de puține ori auzim în domeniul muncii că, deși teoria este bună, în practică lucrurile stau diferit, iar aceste situații au, din păcate, efecte negative în toate domeniile, însă pentru a afla dacă și în ce măsură lucrurile stau chiar așa, trebuie să cunoaștem, să înțelegem și să aplicăm câteva principii simple, dar esențiale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce lucruri mi-aș dori să se schimbe în următorii cinci ani în piața muncii din România și care cred că sunt șansele ca aceste lucruri să se întâmple

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
1 Mai 2023 | 1890 | Timp de citire: 4 min.

1 mai editorial dan nastase

Între doi mici, o bere și câteva drumuri de weekend prelungit cu sărbătoarea legală (1 mai) ne amintim, de fapt, de legătura cu munca și ne întrebăm cum ar trebui să se desfășoare o relație de muncă perfectă.

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Hrana noastră cea de toate zilele este împărțită cu inflația, însă măsurile de protecție socială sunt opționale, nu obligatorii

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
14 Iunie 2022 | 1352 | Timp de citire: 4 min.

editorial dan nastase

14.5% este rata inflației pentru luna în luna mai 2022 comparativ cu luna mai 2021, iar asta înseamnă mai puțină hrană cumpărată din aceeași muncă, adică muncim la fel, dar trebuie să mâncăm mai puțin sau să ne orientăm către o calitate inferioară pentru a păstra cantitatea. În ambele situații, potrivit Constituției, „Statul este obligat să ia măsuri de dezvoltare economică și de protecție socială, de natură să asigure cetățenilor un nivel de trai decent”.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

Obligațiile se execută, drepturile se exercită!

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
10 Iulie 2021 | 3076 | Timp de citire: 10 min.

editorial dan nastase

Subiectul drepturilor și obligațiilor rămâne în continuare unul în care foarte rar se pune punctul pe „i”, iar în lipsa unor precizări concrete, acceptăm prea repede și prea ușor să ne îndeplinim obligațiile fără a ne exercita, în același timp și pe deplin, toate drepturile.

Citește articolul

Subiect: editorial dan nastase

Mituri și realități