avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 686 soluții astăzi
Acasă Subiect: prime salariale
Subiect: prime salariale
ACCES PREMIUM

Menționarea primelor, bonusurilor și beneficiilor extrasalariale în contractele de muncă, obligatorie acum. Care sunt consecințele pentru angajatori

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Noiembrie 2022 | 0 | 5846 | Timp de citire: 5 min.

Menționarea tuturor avantajelor în bani pe care angajatorii intenționează să le ofere angajaților trebuie să se facă acum și la nivel contractual. Practic, politicile de beneficii extrasalariale de la nivelul companiilor trebuie puse în vedere angajatului prin chiar contractul de muncă și promisiunea de la interviu că se vor acorda bonusuri, prime sau alte beneficii va trebui dublată și de o clauză contractuală. O primă consecință: beneficiile nu vor mai putea fi retrase ori modificate unilateral. A doua: că angajatorii vor trebui să găsească formule de lucru care să le permită o minimă referire la aceste beneficii în contractele de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să aibă în vedere firmele care oferă prime salariaților

Simona Voiculescu în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Aprilie 2022 | 0 | 2357 | Timp de citire: 4 min.

Firmele beneficiază de destul de multă libertate în acordarea primelor sau bonusurilor salariale, în sensul că-și pot stabili propriile politici în acest sens, nediscriminatorii însă (pentru a evita litigii cu salariații), dar pot la fel de bine să acorde prime și fără să aibă o documentație care să stea la baza lor. Poate cel mai important aspect la care să fie atenți angajatorii este acela fiscal, primele deosebindu-se aici în funcție de ocaziile cu care sunt acordate. Citește articolul