ACCES PREMIUM

Cinci noutăți importante pentru angajatori și implicațiile acestora

Toamna a început cu câteva noutăți legislative și cu jurisprudență interesantă pentru angajatori: o extindere a dreptului lunar la telemuncă și modificarea condițiilor de accesare a unor subvenții de la stat, amânarea termenului de tranziție la Reges-Online și clarificări deosebit de utile pentru considerarea ca timp de lucru a unor deplasări și pentru interdicția de concediere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Primele și alte adaosuri salariale ocazionale, neprevăzute contractual - le trecem sau nu în Reges?

Atâta timp cât adaosurile salariale sunt negociate și stipulate în contract, ele trebuie trecute în Reges-Online, chiar dacă au un caracter ocazional. Din contră, dacă acestea nu sunt prinse la nivel contractual (negociere individuală ori colectivă), nu se trec în Reges, chiar dacă ele sunt fiscalizate conform legii și apar pe statele de plată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Două ghiduri practice pentru Reges-Online: înrolare și utilizarea platformei, cu pași clari pentru conturi, acces și operare

Pentru profesioniștii care nu au trecut încă la Reges-Online sau întâmpină dificultăți la operare, Inspecția Muncii a făcut disponibile două materiale sintetice, ce ghidează utilizatorul în pași concreți: Ghidul de înrolare și Ghidul de utilizare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reges-Online nu va permite modificări complet automate în masă și actualizarea a sute de contracte simultan fără revizuire

La ultima sesiune de informare organizată de Inspecția Muncii în ceea ce privește Reges-Online s-a discutat în detaliu despre completarea, modificarea și actualizarea datelor în masă, fiind menționate atât limitările impuse de sistemul național, cât și intențiile de a oferi soluții pentru discrepanțele majore de date. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recomandări privind managementul contractelor dublate în Reges-Online

Multiplicarea unor contracte odată cu migrarea la Reges-Online este una dintre problemele deja cunoscute de cei care asigură suportul Reges-Online, un instrument special de corecție urmând să fie pus la dispoziție în lunile următoare. Utilizatorii ar trebui să evite însă efectuarea de corecții până atunci. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reges-Online: Introducerea unei noi funcționalități dedicate corecției rapide în procesul de gestionare a sporurilor

Începând de săptămâna aceasta, utilizatorii Reges-Online ar trebui să poată accesa o nouă funcție care să-i ajute în gestionarea sporurilor salariale și să remedieze problemele legate de sporurile care nu au fost corect preluate din Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Gestionarea discrepanțelor din datele istorice în Reges-Online: „Nu vă grăbiți să corectați masiv”

Noul registru electronic al salariaților, Reges-Online, prezintă unele limitări privind datele istorice transferate din vechiul Revisal, așa cum au reclamat deja în ultimele luni numeroși utilizatori. În acest context, Inspecția Muncii recomandă corectarea punctuală doar a cazurilor urgente și așteptarea închiderii sistemului vechi pentru soluții de corecție în masă (disponibile de la 1 ianuarie). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar și cu amânarea termenului pentru tranziție, cei care au migrat deja în Reges-Online trebuie să respecte toate regulile și termenele aferente noului registru

Amânarea cu câteva luni a termenului-limită pentru tranziția la noul registru al salariaților înseamnă, pentru cei care deja au trecut la utilizarea Reges-Online, câștigarea unor luni în plus pentru completarea datelor lipsă. Trecerea la noul registru înseamnă, independent de termenul din 31 decembrie, că trebuie respectate toate regulile de transmitere și termenele aferente stabilite în hotărârea de Guvern. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Termenul de trecere de la Revisal la Reges-Online, prelungit până la 31 decembrie. Ministerul susține că doar 23% dintre angajatori au făcut tranziția

Termenul până la care angajatorii trebuie să facă trecerea de la Revisal la Reges-Online se prelungește oficial până la finalul anului 2025, acesta fiind stabilit inițial pentru data de 30 septembrie. Măsura anunțată săptămâna trecută de Ministerul Muncii este prinsă într-o ordonanță publicată recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză: Zece aspecte importante privind operarea în Reges-Online

Tranziția de la Revisal la Reges-Online trebuie să se facă până la finele acestei luni. În acest context, am sintetizat mai multe aspecte esențiale pe care le-am abordat la avocatnet.ro în privința operării în noul registru: completarea corectă a datelor privind nivelul studiilor (cele necesare postului, nu cele ale angajatului), înregistrarea tichetelor de masă, gestionarea suspendărilor pentru concedii medicale, raportarea detașărilor, precum și particularitățile înregistrării locului muncii pentru telesalariați și angajați mobili. Citește articolul