ACCES PREMIUM

Riscuri la delegarea angajaților: Ce greșeli trebuie să eviți și ce acte îți cer inspectorii ANAF la control

Companiile trebuie să fie foarte atente atunci când pregătesc documentațiile necesare delegațiilor în țară, în condițiile în care, la control, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) verifică aceste aspecte. Iar lipsa unor acte îi poate determina pe inspectorii fiscali să reclasifice anumite cheltuieli cu deplasările ca nedeductibile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Delegaţiile şi diurnele în 2016: Ce reguli trebuie să aplici pentru a evita problemele cu Fiscul

În 2015, una dintre temele preferate ale inspectorilor Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) a fost reconsiderarea diurnelor ca venituri salariale. Din cauza acestei probleme, o multinaţională cu sediul în centrul ţării a intrat în insolvenţă, de exemplu. Însă care este situaţia în 2016? Întrebarea este legitimă, căci pentru o decizie 100% corectă este nevoie de o incursiune în prevederile Codului muncii, ale Legii societăţilor şi ale Codului fiscal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Astazi au intrat in vigoare o serie de modificari la Codul fiscal, precum si noi reguli privind inregistrarea in scopuri de TVA. De asemenea, diurna pentru deplasarile in tara a fost majorata printr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. Despre aceste subiecte, precum si despre alte evenimente importante petrecute in saptamana care tocmai se incheie puteti citi in materialul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

In ce situatii poate angajatorul sa modifice in mod unilateral contractul de munca al salariatului?

Legislatia muncii stabileste ca orice modificare a contractului individual de munca trebuie facuta cu acordul partilor. Totusi, Codul muncii prevede ca, in anumite situatii, aceasta regula NU se aplica, iar angajatorul poate sa aduca modificari in mod unilateral la contractul salariatului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectiva

Din 2013 contributiile sociale se platesc si pentru indemnizatiile de delegare si detasare

In 2013 baza de calcul a contributiilor sociale a fost extinsa, astfel incat si pentru indemnizatiile de delegare si detasare care depasesc plafonul legal au inceput sa fie percepute contributii la pensii sau sanatate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele mai importante noutati legislative care se aplica de la 1 februarie

Luna februarie debuteaza cu modificari foarte importante in legislatia romaneasca: de la schimbari substantiale la Codul fiscal pana la majorarea salariului minim sau cresterea cuantumului amenzilor de circulatie. AvocatNet.ro va prezinta astazi in sinteza toate acele noutati legislative care conteaza. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 februarie contributiile sociale se platesc si pentru indemnizatiile de delegare si detasare ce depasesc plafonul legal

Indemnizatiile primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate care depasesc limita a 2,5 nivelul stabilit de lege pentru personalul din institutiile publice vor fi incluse, de la 1 februarie, in baza de calcul a contributiilor sociale pentru partea care depaseste valoarea impusa de lege, potrivit unor modificari ale Codului fiscal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Delegarea si detasarea - ce trebuie sa stii din punct de vedere fiscal

Angajatorul poate dispune delegarea sau detasarea salariatilor, in functie de necesitatile si specificul business-ului pe care il conduce. Insa, este important de stiut ca aceste doua proceduri au si implicatii importante la nivel fiscal. Citește articolul