Legislatia muncii stabileste ca orice modificare a contractului individual de munca trebuie facuta cu acordul partilor. Totusi, Codul muncii prevede ca, in anumite situatii, aceasta regula NU se aplica, iar angajatorul poate sa aduca modificari in mod unilateral la contractul salariatului. Citește articolul
In 2013 baza de calcul a contributiilor sociale a fost extinsa, astfel incat si pentru indemnizatiile de delegare si detasare care depasesc plafonul legal au inceput sa fie percepute contributii la pensii sau sanatate. Citește articolul
Luna februarie debuteaza cu modificari foarte importante in legislatia romaneasca: de la schimbari substantiale la Codul fiscal pana la majorarea salariului minim sau cresterea cuantumului amenzilor de circulatie. AvocatNet.ro va prezinta astazi in sinteza toate acele noutati legislative care conteaza. Citește articolul
Indemnizatiile primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate care depasesc limita a 2,5 nivelul stabilit de lege pentru personalul din institutiile publice vor fi incluse, de la 1 februarie, in baza de calcul a contributiilor sociale pentru partea care depaseste valoarea impusa de lege, potrivit unor modificari ale Codului fiscal. Citește articolul
Angajatorul poate dispune delegarea sau detasarea salariatilor, in functie de necesitatile si specificul business-ului pe care il conduce. Insa, este important de stiut ca aceste doua proceduri au si implicatii importante la nivel fiscal. Citește articolul