ACCES PREMIUM

Ghidul demisiei: Toate informatiile pe care trebuie sa le stii inainte sa renunti la un loc de munca

Orice salariat are dreptul sa demisioneze dintr-un post, fara a fi nevoit sa isi motiveze decizia, angajatorul fiind obligat sa accepte incetarea unilaterala a raportului de munca. Totusi, dupa ce si-a inaintat demisia, angajatul nu poate parasi imediat locul de munca, ci mai are cateva obligatii fata de fostul sau angajator. Prezentam astazi toate informatiile utile pe care trebuie sa le stiti despre aceasta procedura de incetare a unui contract de munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Vicepremierul Gabriel Oprea va asigura interimatul la Interne

Vicepremierul Gabriel Oprea a fost desemnat ministru interimar al Internelor, decretul de numire in functie fiind publicat joi in Monitorul Oficial. Numirea acestuia vine dupa ce Radu Stroe a demisionat tot joi din functia de ministru al Afacerilor Interne. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Daniel Chitoiu este ministru interimar al economiei. Decretul de numire in functie, publicat in Monitorul Oficial

Varujan Vosganian a anuntat, luni, ca si-a dat demisia din functia de ministru al Economiei. Interimatul va fi asigurat de vicepremierul Daniel Chitoiu, decretul de numire a acestuia in functie fiind semnat astazi de presedintele Traian Basescu si publicat deja in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajatorul este obligat sa iti inregistreze demisia. Ce amenzi risca daca refuza

Conform reglementarilor aduse de Codul Muncii in 2011, angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului, nerespectarea acestei prevederi fiind sanctionata de lege cu amenda. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ministrul Sanatatii a demisionat

Cseke Attila a demisionat joi din functia de ministru al Sanatatii, potrivit unui comunicat de presa al Guvernului. Demisia ministrului a fost depusa astazi la Cabinetul premierului Emil Boc. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noul Cod al Muncii si sanctionarea contraventionala a angajatorului pentru neinregistrarea demisiei

Se stie ca foarte multi salariati au intampinat probleme la inregistrarea notificarii demisiei. AvocatNet.ro iti spune cum pot fi sanctionati angajatorii care refuza sa inregistreze demisia angajatilor sai! Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul complet al demisiei. Afla ce drepturi si obligatii ai odata cu renuntarea la locul de munca

Contractul individual de munca este un act bilateral, consensual, semnat intre doua parti in pozitie de egalitate. Viitorul angajator si viitorul angajat au posibilitatea sa negocieze toate detaliile unui astfel de contract, incepand cu salariul, programul de lucru si pana la bonusuri, prime, concedii, cu respectarea cadrului stabilit de Codul Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Termenul de preaviz in cazul demisiei - aspecte practice

Asa cum angajatorul are posibilitatea denuntarii unilaterale a contractului individual de munca, in conditiile expres reglementate de lege, si salariatului ii este conferit dreptul corelativ de a demisiona, ca o consecinta a principiului libertatii muncii, consacrat de art. 41 alin. (1) din Constitutia Romaniei[1] , conform caruia alegerea profesiei si a locului de munca sunt libere[2]. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Afla din FORUM: Demisia fara efectuzarea zilelor de preaviz

In fiecare zi, in Forumul AvocatNet se deschid subiecte noi de discutie, se adauga comentarii si se primesc informatii din diferite domenii juridice. Citește articolul