ACCES GRATUIT

Noi reguli privind concursurile de ocupare a funcțiilor publice, în dezbatere. Modificările transpun noile prevederi administrative

Intrarea recentă în vigoare a Codului administrativ aduce și o serie de schimbări și în ceea ce privește cariera funcționarilor publici. Noile reguli aduc și nevoia de a modifica prevederile unui act normativ care reglementează recrutarea funcționarilor. Pentru asta, a fost pus recent în dezbatere un proiect de act normativ care prevede: publicarea anunțurilor de concurs pe pagina de internet a autorității sau instituției publice care recrutează, extinderea bibliografiilor de concurs, pentru a reflecta și cunoștințele în domeniul drepturilor fundamentale, prevederi specifice referitoare la persoanele cu dizabilități care se înscriu la concursuri, dar și introducerea unor prevederi referitoare la protecția datelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul administrativ: Cum răspund contravențional funcționarii publici

Codul administrativ a intrat în vigoare vinerea trecută și reprezintă, de acum, cadrul legal general în privința regulilor aplicabile relațiilor din cadrul și cu administrația publică. În acest context, un  aspect foarte important îl reprezintă regulile de răspundere pe care Codul administrativ le conține, în special cele referitoare la răspunderea contravențională a funcționarilor publici. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Regulile evaluării profesionale a funcționarilor publici se schimbă odată cu apariția Codului administrativ

Recent, Codul administrativ al României a fost oficializat prin publicarea în Monitorul Oficial. Acesta înglobează prevederile mai multor acte normative și reglementează activitatea administrației publice. Printre prevederile pe care le conține, Codul administrativ stabilește și desfășurarea procesului de evaluare profesională individuală a funcționarilor publici, aducând, totodată, unele modificări la legislația în vigoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul administrativ, oficializat

Evaluarea profesională: Din 2020, funcționarii publici vor risca scăderea salariului dacă nu lucrează bine

Funcționarii publici care, în urma evaluării profesionale anuale, vor obține rezultate mediocre, vor risca scăderea salariului timp de un an, prevede Codul administrativ al României, care a fost publicat recent în Monitorul Oficial. Totodată, va apărea și varianta acordării de prime pentru cei care se descurcă bine. În prezent, singurele variante sunt promovarea sau eliberarea din funcție. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codul administrativ al României, adoptat prin OUG

UPDATE Ocuparea funcțiilor publice se va face printr-un examen național de recrutare, a decis Guvernul

Accesul la funcția publică se va face, în curând, printr-o procedură nouă, care va presupune o etapă premergătoare concursului pe post. Potrivit unui proiect de ordonanță de urgență a Guvernului adoptat marți de Executiv, accesul la funcția publică va presupune, întâi de toate, susținerea unui concurs național de recrutare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Evaluarea funcționarilor publici pentru anul 2018 se încheie săptămâna asta

Performanțele profesionale ale funcționarilor publici din țara noastră trebuie evaluate anual, potrivit legislației în vigoare, perioada în care se face evaluarea fiind stabilită în luna ianuarie a anului următor perioadei evaluate. Totuși, în 2019, acest termen a fost extins până la sfârșitul lunii martie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Decontarea cheltuielilor cu naveta funcționarilor publici și angajaților primăriilor, adoptată tacit de deputați

Alături de cadrele didactice și personalul didactic auxiliar, și angajații din administrația publică locală care nu locuiesc în localitatea în care lucrează ar putea primi înapoi banii cheltuiți pentru a se transporta la serviciu. Măsura decontării cheltuielilor cu naveta făcute de funcționarii publici se regăsește într-o propunere legislativă adoptată tacit de puțină vreme de către deputați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Răspunderea civilă sau administrativă în urma conflictului de interese în cazul demnitarilor şi funcţionarilor publici se va prescrie în trei ani

Răspunderea civilă sau administrativă pentru fapta unui demnitar sau funcționar public care determină apariţia unui conflict de interese sau a unei stări de incompatibilitate se va prescrie în trei ani de la data săvârşirii ei, conform unui act normativ adoptat recent de Camera Deputaților, la vot final. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Funcționarii publici pot să lucreze și peste vârsta de pensionare, începând de azi

Funcţionarii publici au acum posibilitatea de a lucra, la cerere, după împlinirea vârstei de pensionare şi a stagiului minim de cotizare, timp de maximum trei ani, se arată într-un act normativ care a avut un lung parcurs legislativ până să ajungă, azi, în vigoare. Mai exact, a trecut de patru ori prin Parlament. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, condiții mai dificile de ocupare a unei funcții publice de conducere

Cei care participă la concursurile de ocupare a unor funcții publice trebuie să respecte condiții mai grele de vechime, potrivit unui act normativ care se aplică începând de azi. Spre exemplu, pentru funcțiile de conducere, vechimea minimă cerută s-a dublat față de ce prevedea legislația până acum, iar pentru a deveni înalt funcționar sunt necesari șapte ani de vechime în specialitate. De asemenea, a dispărut cu totul sistemul de promovare rapidă în funcția publică. Citește articolul