Cele două camere ale Parlamentului, respectiv Camera Deputaților și Senatul, îşi desfăşoară activitatea, potrivit Constituției, în două sesiuni ordinare pe an. Prima dintre ele a început odată cu luna februarie și urmează să se încheie în luna iunie. Pe agenda senatorilor și deputaților sunt mai multe proiecte de legi care vizează persoane fizice, iar măsurile conținute de acestea ar putea ajunge să se aplice până în vară. Citește articolul
Conform legii, angajatorii cu cel puțin 50 de angajați au obligația de a angaja persoane cu dizabilități într-un procent de minimum 4%, altfel fiind obligați să plătească o contribuție la fondul de handicap. Începând din ianuarie 2025, pentru a se asigura de un minim efort privind angajarea unor astfel de persoane, Guvernul a impus noi obligații pentru acești angajatori: ei vor trebui să solicite sprijinul a cel puțin trei ONG-uri care oferă servicii pentru persoanele cu dizabilități în ideea ca acestea să-i ajute să ajungă la persoanele care s-ar potrivi pentru posturile vacante și să trimită până la 31 ianuarie o raportare privind situația angajărilor pe anul precedent. Un act normativ ce detaliază cum vor trebui bifate noile obligații a fost recent publicat: Citește articolul
Ca să evite problemele la eventualele controale ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), angajatorii ar trebui să fie atenți la unele aspecte legate de contribuția la fondul de handicap, atenționează specialiștii de la EY România. Contribuția la fondul de handicap s-a numărat printre principalele chestiuni verificate de inspectorii ANAF în 2024. Citește articolul
Pensionarii cu handicap vizual grav, handicap grav și accentuat, ale căror pensii au rămas neschimbate după recalcularea din 31 august, vor beneficia, începând din 2026, de o indemnizație de solidaritate. Deși aceasta fusese inițial prevăzută pentru 1 ianuarie 2025, Guvernul a decis să amâne acordarea ei cu un an. Citește articolul
Mai multe schimbări la legislația ce reglementează drepturile persoanelor cu dizabilități au apărut în acest an, unele aplicându-se deja, în timp ce altele sunt programate să se aplice de anul viitor. Mai exact, anul acesta s-a stabilit că și familiile care au în îngrijire un minor sau adult cu handicap accentuat pot beneficia de scutire de la plata chiriei, că persoanelor cu dizabilități nu li se mai poate refuza transportul interurban gratuit, chiar dacă au bilete emise în alt județ, dar și scutirea acestora de la taxa de omologare a mașinilor adaptate nevoilor lor și permiterea accesului cu câini-ghid în orice loc public. Citește articolul
În anumite situații, de pildă, când o instituție publică face o sesizare în acest sens, se poate decide reevaluarea persoanelor adulte cu handicap. De reevaluare se ocupă Comisia superioară de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, ce funcționează în cadrul Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), iar în urma acesteia se emite o decizie de încadrare sau neîncadrare în grad de handicap, potrivit unui ordin apărut recent. De decizia de încadrare sau neîncadrare în grad de handicap emisă de Comisia superioară depinde acordarea în continuare a drepturilor de asistență socială sau suspendarea acestora. Citește articolul
Propunerea legislativă pentru modificarea Codului muncii vizează introducerea unor prevederi referitoare la părinții care au în întreținere copii cu handicap, adoptată deja la Senat, a primit raport favorabil la Cameră, document care conturează forma finală a actului normativ. Inițiativa introduce posibilitatea acestora de a lucra un număr mai mare de zile de acasă.
Un proiect cofinanțat de Uniunea Europeană vizează ajutorarea persoanelor cu dizabilități prin acordarea unor vouchere pentru achiziționarea de tehnologii asistive. Cu o valoare totală de peste 210 milioane lei și o durată de 36 de luni, inițiativa urmărește îmbunătățirea calității vieții prin oferirea posibilității de a primi echipamente adaptate individual pentru fiecare dintre beneficiari programului. Cererile pentru vouchere vor putea fi depuse online după jumătatea anului 2025, iar fiecare voucher poate ajunge la 39.900 lei. Citește articolul
Impozitarea veniturilor din investiții ale persoanelor cu handicap grav sau accentuat nu este discriminatorie, dacă ne raportăm la faptul că alte tipuri de venituri ale acestor persoane sunt scutite de impozit pe venit, arată judecătorii Curții Constituționale a României (CCR) într-o decizie recent publicată în Monitorul Oficial. Citește articolul
Firmele private și entitățile publice cu peste 50 de angajați trebuie să plătească o contribuție la fondul de handicap dacă nu respectă obligația de a angaja persoane cu handicap. Odată cu majorarea salariului minim, de la 1 ianuarie 2025, va fi modificată și valoarea acestei contribuții. Citește articolul