Aplicația ce permite transmiterea electronică a Registrului general de evidență a salariaților (Revisal) a fost actualizată pentru a treia oară în acest an, conform unui anunț recent al Inspecției Muncii. Astfel, angajatorii pot deja să descarce și să instaleze noua versiune a aplicației. Citește articolul
Drepturile şi obligaţiile privind relaţiile de muncă dintre angajator şi salariat se stabilesc, potrivit legii, prin negociere, în cadrul contractelor individuale și/sau colective de muncă. Codul Muncii prevede reguli destul de stricte în această privință, în caz contrar amenzile fiind suficient de mari încât să reducă din veniturile angajatorilor. Citește articolul
Concediul medical este perioada în care salariatul întrerupe activitatea normală de muncă, din cauza stării de sănătate, potrivit legislației în vigoare. Pentru a beneficia, însă, de plata concediului medical și a indemnizației aferente, bolnavul trebuie să anunțe în mod obligatoriu angajatorul în termen de 24 de ore și să prezinte certificatul medical eliberat de medicul curant, până cel tarziu la data de 5 a lunii următoare. Citește articolul
Angajatorii care vor să depună în cursul zilei de astăzi registrul Revisal pot întâmpina probleme, potrivit unui anunț venit din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin. Concret, la această oră, sistemul se confruntă cu câteva mii de fișiere care nu pot fi procesate. Citește articolul