ACCES PREMIUM

UPDATE Facilități fiscale în domeniul agroalimentar se pot aplica și altor tipuri de contracte și raporturi, nu doar celor de muncă

Procedura de acordare a facilităților fiscale (reduceri și scutiri de taxe salariale) în domeniul agroalimentar a fost publicată de Ministerul Finanțelor în Monitorul Oficial pe 1 iulie. Asta înseamnă că angajatorii au reglementate nu doar regulile pentru raporturile de muncă, ci și pentru altele similare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cum se vor aplica facilitățile fiscale în domeniul agroalimentar în cazul detașaților

Normele pentru aplicarea facilităților fiscale din zona agroalimentară stabilesc o limitare în sensul celor detașați transfrontalier, însă aplicarea facilităților la firma din România unde se face detașarea e posibilă atâta timp cât și aceasta din urmă se încadrează în prevederile Legii 135. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ziua mondială a salariului minim pe economie: Câte salarii minime avem, în acest moment, în România și în ce domenii se acordă

În data de 7 iunie este celebrată Ziua mondială a salariului minim pe economie. Salariul minim pe economie reprezintă valoarea cea mai mică a salariului orar, zilnic sau lunar pe care legea țării respective permite angajatorilor să-l acorde unui salariat. În contextul în care, de la 1 iunie, au apărut o serie de modificări pe piața muncii din România în legătură cu salariul minim brut pe țară, reluăm cele mai importante informații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Salariul minim în sectorul agroalimentar e obligatoriu chiar dacă angajatorul nu se încadrează pentru facilitățile fiscale. Toți angajații întreprinderii au dreptul să primească cei 3.000 de lei

Cele două tipuri de măsuri din Legea nr. 135/2022 - facilitățile fiscale și salariul minim de 3.000 de lei - nu trebuie confundate de angajatori, în sensul că acordarea salariului minim brut de 3.000 de lei pentru angajații din sectorul agricol și în industria alimentară este obligatorie chiar dacă angajatorul nu se încadrează la beneficiul facilităților fiscale. Totodată, toți angajații întreprinderii respective au dreptul la minimul de 3.000 de lei, inclusiv în cazul în care aceasta are mai multe coduri CAEN, printre care și cele ale industriei agroalimentare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Domeniul agroalimentar: Inclusiv salariaților part time li se aplică noile facilități fiscale

Noile facilități fiscale stabilite pentru angajatorii din agricultură și industria alimentară vizează atât salariații cu normă întreagă, cât și salariații cu normă parțială, opinează specialiștii. Facilitățile, care constau în taxe salariale reduse, se aplică, la pachet cu un salariu minim brut diferențiat de 3.000 de lei, începând din iunie 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspecția Muncii confirmă: Și remunerația minimă a zilierilor din agricultură și industria alimentară crește de la 1 iunie

Ca urmare a Legii nr. 135/2022, de la 1 iunie anul acesta, salariul minim brut pentru angajații din industria alimentară și din agricultură este 3.000 de lei. Acestea sunt însă două domenii în care, conform Legii zilierilor, se poate lucra și cu ziua. Din această cauză, în piață s-a pus problema: remunerația minimă zilieră, legată în mod normal de cea a salariului minim pe economie, va crește și ea de la 1 iunie? Inspecția Muncii ne oferă azi o clarificare în acest sens: da, se va calcula raportat la salariul minim pentru aceste două sectoare de activitate, iar nu la 2.550 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar dacă 1 iunie este zi liberă, majorarea salariului minim din agricultură și industria alimentară trebuie să se producă de la acea dată

Salariul minim brut din agricultură și industria alimentară va fi, începând cu 1 iunie, 3.000 lei, potrivit Legii 135/2022. Chiar dacă această schimbare pică într-o zi liberă de la stat, Ziua Copilului, aceasta trebuie să fie data de la care se produce majorarea. Situația este similară majorării salariului minim brut cu data de 1 ianuarie, de asemenea, zi liberă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Creșterea salariului minim în agricultură și industria alimentară: ce trebuie să facă firmele până la 1 iunie

1 iunie marchează momentul de la care încă două domenii importante de activitate de la noi reclamă un salariu minim mai mare decât cel acordat până acum - 3.000 de lei, în industria alimentară și în agricultură. În acest context, am pus laolaltă principalele repere pe care trebuie să le aibă firmele ce activează în aceste domenii până atunci. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele care nu dau noul salariu minim în sectorul agroalimentar riscă să fie amendate și să rămână fără facilitățile fiscale

Din iunie, salariul minim brut din sectorul agricol și industria alimentară trebuie să fie de 3.000 lei/lună, iar angajatorii sunt obligați să facă această ajustare, potrivit unei legi oficializate recent. În caz contrar, riscă să fie amendați și poate, cel mai important, să rămână fără facilitățile fiscale pe care le pot accesa datorită aceluiași cadrul legislativ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilitățile pentru domeniul agroalimentar se aplică numai părții de venit de până la 30.000 lei

Facilitățile fiscale introduse pentru agricultură și industria alimentară, începând din iunie 2022, se aplică numai pentru partea de venit brut lunar de până la 30.000 de lei. Pentru partea ce depășește această sumă, se aplică taxele salariale obișnuite. Citește articolul