Redacția noastră o să desfășoare, în perioada următoare, o campanie informativă legată de obligațiile pe care le au angajatorii în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM). Citește articolul
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Toate biletele de valoare pe care angajatorii le pot acorda salariaților vor fi reglementate, începând din ianuarie 2019, printr-un singur act normativ. În afară de tichetele ce pot fi acordate în prezent, vor apărea în plus cele culturale. În momentul de față, legislația în vigoare stabilește că se pot acorda tichete de masă, tichete de creșă, tichete cadou și vouchere de vacanță. Citește articolul
Salariații vor putea primi de la angajatori, în fiecare lună, și tichete culturale, potrivit unui act normativ care se va aplica efectiv din ianuarie 2019. Astfel, angajații vor putea să folosească tichetele pentru a se duce la concerte sau a-și cumpăra cărți, muzică și filme. Citește articolul
Acordarea tichetelor de masă e lăsată la dispoziția angajatorului, potrivit legislației, dar, dacă sunt acordate astfel de tichete, e necesar să fie fixate regulile de acordare la nivel de unitate. Telesalariatul care va lucra în mai multe locuri ar putea pune probleme angajatorului apropo de acordarea tichetelor, subliniază specialiștii în resurse umane. Citește articolul
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
În Italia, ca în România, angajatorul poate lua decizia acordării salariaților a unor beneficii extrasalariale, cele mai cunoscute și folosite dintre ele fiind bonurile de masă. Citește articolul
Ziua de 8 martie reprezintă una dintre ocaziile în care angajatorii pot oferi salariatelor şi copiilor acestora stimulente neimpozabile, sub formă de cadouri, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. În anumite limite, acestea nu sunt impozitate, firmele fiind astfel încurajate să acorde diverse facilități în această perioadă. Citește articolul
Criza continuă de pe piaţa muncii, reducerile de personal și responsabilizarea celor mai buni angajați din companie aduc cu sine un scenariu nedorit de către angajatori, dar intuit de multă vreme de către analişti: mulţi dintre angajaţii-cheie vor pleca dacă nu sunt mulţumiţi de actualul loc de muncă. Citește articolul
FinExpert vă prezintă astăzi o sinteză cu cele mai importante noutăți legislative publicate în luna mai și modificările pe care acestea le aduc. Citește articolul