Act normativ: LEGE nr 263 / 2010
ACCES GRATUIT
Cei 200 de lei netaxabili pe care angajatorii îi pot da în plus, din 1 iunie, pentru angajații mai vechi, ce primesc salariul minim brut de 2.550 lei, sau celor nou-angajați, cărora li se va trece direct în contractele de muncă un salariul minim brut de 2.750 lei, nu vor fi luați în calcul pentru drepturile de pensie deoarece nu fac obiectul plății unei contribuții de asigurări sociale (CAS). Confirmarea vine din partea Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) care a răspuns unei solicitări transmise de redacția noastră. De pe altă parte, după cum a explicat Inspecția Muncii, cei 200 lei se iau în calcul la indemnizația de concediu medical.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Trei localități se vor adăuga, din această săptămână, listei deja existente a celor care dau posibilitatea persoanelor ce au locuit acolo cel puțin trei decenii să beneficieze de o reducere a vârstei standard de pensionare cu doi ani, dat fiind nivelul poluării de acolo, potrivit unei legi ce a fost publicată în Monitorul oficial chiar azi.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
De multă vreme deja, angajați și foști angajați reclamă costurile însemnate cerute de firmele autorizate pentru eliberarea de documente din arhivă, documente care le sunt necesare acestora dintâi să se pensioneze. Condiționarea aceasta a fost criticată inclusiv la Curtea Constituțională. Acum, în Parlament, avem o propunere legislativă prin care se dorește limitarea acestor tarife și care ar putea fi adoptată chiar toamna asta, după ce a primit raport favorabil la finalul lunii trecute, înainte ca parlamentarii să intre în vacanță. În realitate, dacă prevederile legii ar fi fost respectate la timpul potrivit, cei care se plâng de tarifele mari nu ar fi trebuit nici să stea să caute arhivatorii, nici să achite contravaloarea serviciilor cerute de ei pentru a-și obține dreptul la pensie așa cum li se cuvine.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Verificarea îndeplinirii condițiilor de emitere a formularului A1 se va face pe baza informațiilor trecute de solicitanți prin declarațiile pe propria răspundere, fără a mai fi nevoie să fie prezentate documente suplimentare, potrivit unui anunț al Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).
Citește articolul
ACCES GRATUIT
O investigație făcută de jurnaliștii de la PressOne scoate la iveală faptul că mulți angajatori din industria HoReCa cer salariaților lor să respecte un program de lucru de 12 ore pe zi, timp de șase zile pe săptămână. Poate primul gând al publicului larg ar fi să spună că "cine vrea bani, muncește" și în aceste condiții, însă adevărul este că un astfel de program este ilegal și nu poate fi trecut în niciun contract individual de muncă de către un angajator. În plus, salariații care acceptă astfel de oferte nu vor avea, cel mai probabil, întregul salariu aferent acestui program înscris în contractul de muncă și nici contribuțiile aferente, la pensie sau sănătate, sau impozitul nu vor fi virate la salariul real pe care îl vor primi în mână.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Românii au cea mai scurtă durată de viață activă profesional din Uniunea Europeană (31,3 de ani), urmați de italieni (31,6 ani) și greci (32,9 ani). Media UE este de 36 de ani.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Una dintre facilitățile fiscale ce se vor putea aplica, începând cu veniturile lunii iunie, în cazul industriei alimentare și agriculturii, este scutirea de la plata contribuției de asigurări sociale (CAS) datorate de angajatori, în cazul condiţiilor deosebite sau speciale de muncă. Doar că, similar situației cu contribuția asiguratorie de muncă, normele de aplicare ce urmează să fie adoptate nu sunt suficiente pentru aplicarea concretă a scutirii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Cu menținerea condițiilor actuale, cumulând veniturile din Pilon I și Pilon II (presupunând distribuirea sumelor din Pilon II în rate egale lunare timp de zece ani) nu se realizează obiectivul de înlocuire de 75% din salariul net de la pensionare cu pensia. Rata de înlocuire realizată de cele doi piloni de pensie publică este de 65%, reiese dintr-o analiză CFA România.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
O serie de modificări vor fi aduse legislației pensiilor de stat, dacă două propuneri legislative înregistrate recent la Senat vor trece de votul parlamentarilor. Una dintre ele vizează introducerea de noi activități și unități în categoria locurilor de muncă încadrate în condiții speciale, în timp ce cea de-a doua urmărește asigurarea unui cadrul legal unitar pentru stabilirea drepturilor de pensie atât potrivit Legii 263/2010 (actuala lege după care se calculează pensia de stat) și Legea 127/2019 (cea care ar urma să intre în vigoare de la 1 septembrie 2023).
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pensia de urmaș trebuie acordată soțului/ soției supraviețuitoare atunci când sunt îndeplinite condițiile unei durate de cel puțin 15 ani a căsătoriei și vârsta standard de pensionare, dar și când pensionarea s-a făcut mai devreme, cu reducerea vârstei potrivit legii, a stabilit, în aprilie, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) printr-o hotărâre ce vizează dezlegarea unor chestiuni de drept și care a fost publicată joi în Monitorul oficial, devenind astfel obligatorie.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Lucia Tozaru 
Dragoș Niculescu 
Dan Năstase 
avocatnet.ro 
CursDeGuvernare.ro 
Simona Voiculescu 
