Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 883 soluții astăzi
Acest site folosește cookies. Informații aici
Acasă Subiect: program de lucru
Subiect: program de lucru
ACCES PREMIUM
Coronavirus

Patru variante pentru optimizarea programului de lucru la angajatori, în funcție de activitatea curentă

Reactivarea treptată a companiilor, odată cu eliminarea restricțiilor impuse de autorități, poate implica o muncă redusă față de perioada de dinaintea epidemiei de coronavirus, care să necesite optimizări ale programului de lucru. Totodată, în funcție de numărul de salariați pe care îi are angajatorul, optimizările ar ajuta firmele să reducă riscul infectării lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Trecerea pe termen lung la săptămâna de lucru de patru zile: Cum se implementează

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
27 Mai 2020 | 0 | 1172

În contextul crizei actuale a epidemiei de coronavirus, angajatorii pot lua în calcul tot felul de schimbări ale activității care să sporească siguranța salariaților. Una dintre acestea poate fi trecerea la săptămâna de lucru de patru zile - schimbare care se poate face chiar în baza legislației existente. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Programul de muncă individualizat: Cum îl poate implementa angajatorul pentru salariați

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
27 Mai 2020 | 0 | 730

În perioada aceasta, în care afacerile se reactivează sau revin treptat la activitatea normală, angajatorii trebuie să ia în calcul trecerea salariaților pe programe individualizate de lucru. Asta în ideea de a evita ca toți salariații să vină la birou și să plece în același timp. Dacă pentru firmele mici și mijlocii acest lucru este opțional, pentru cele mari este obligatoriu. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Reducerea programului de lucru la patru zile pe săptămână: Cum poate face asta angajatorul

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Mai 2020 | 0 | 1806

În contextul efectelor epidemiei de coronavirus, companiile se pot confrunta cu o reducere temporară a activității. În această situație, Codul muncii prevede că se poate reduce temporar programul săptămânal de lucru la doar patru zile. Procedural, angajatorul trebuie să urmeze mai mulți pași. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Obligații angajatori în perioada stării de alertă: Ce au decis parlamentarii pentru firmele private

Angajatorii cu peste 50 de salariați, fie din mediul privat, fie de la stat vor putea să adopte, pe perioada stării de alertă, programe individualizate de muncă fără să aibă nevoie de acordul angajaților. De asemenea, autoritățile vor putea impune firmelor obligația de a realiza un triaj zilnic al celor care intră în incintă sau chiar măsuri precum termometrizarea. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Companiile care au probleme în perioada asta pot reduce norma de muncă a salariaților

Firmele care se află în dificultate din cauza răspândirii coronavirusului în România au și variante mai puțin radicale de a face economii. Una este reducerea temporară a programului de lucru la patru zile pe săptămână, iar alta este trecerea salariaților, de comun acord, pe o fracțiune de normă. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Angajatorii pot stabili programe flexibile de lucru pentru salariații lor. Cum se poate face asta concret

Programul de lucru al salariaților poate fi flexibilizat de către angajatori, în contextul răspândirii coronavirusului în România, din moment ce legislația o permite. O asemenea schimbare poate interveni atât dacă vrea firma, cât și dacă vrea salariatul, dar ambele părți trebuie să fie de acord. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariații care au copii mici vor putea cere angajatorului un program de lucru flexibil

Lucrătorii ce au copii în vârstă de până la opt ani vor putea să solicite angajatorilor să lucreze după un program croit pe nevoile lor și care să le permită să-și îngrijească copilul, potrivit unei directive europene ce se aplică de câteva zile. Măsura va trebui transpusă, până cel mai târziu în 2022, și în legislația din țara noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Săptămâna de lucru de patru zile deja este permisă de legislație

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
31 Mai 2017 | 5 | 12398

Săptămâna de lucru de patru zile este permisă deja de legislația muncii din România, astfel că demersurile recente ale parlamentarilor de a reglementa acest aspect sunt, cel puțin teoretic, inutile. Așa cum ne-a explicat o avocată specializată în dreptul muncii, o asemenea decizie poate fi luată, la nivel individual, de orice angajator, însă cu respectarea anumitor limite legale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Din această lună, reprezentanţele RAR au program prelungit în zilele de joi

Alexandru Boiciuc în Ghid auto
Redactor-șef, avocatnet.ro
1 Februarie 2016 | 0 | 2618

Programul de lucru cu publicul al reprezentanţelor Registrului Auto Român (RAR) va fi prelungit până seara, începând din această lună, în zilele de joi, conform unui comunicat de presă recent al autorităţii. Citește articolul

Newsletterul nostru gratuit
E apreciat de sute de mii de oameni. Vrei să îl primești? Primești cadou acces la 3 articole premium. Dacă da, esti de acord sa primesti comunicari comerciale de la Inteligo Media SA. Vezi cum prelucrăm datele.

Adresa de email este invalidă.
Mă abonez