Act normativ: LEGE nr 76/2002
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu
în
Director Editorial, avocatnet.ro
7 Septembrie 2021 | 1773 | Timp de citire: 3 min.
Simplificări promise pentru angajatori: mai puține documente pentru a obține subvențiile de șomaj și o obligație în minus în relația cu ANOFM
7 Septembrie 2021 | 1773 | Timp de citire: 3 min.
Cei de la Ministerul Economiei propun înjumătățirea numărului de documente necesare angajatorilor care solicită subvențiile de șomaj, precum și eliminarea obligației de a transmite agențiilor de muncă posturile vacante. Cele două măsuri se regăsesc într-un proiect de memorandum pus recent în dezbatere. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ce amenzi mai pot primi angajatorii care folosesc munca “la negru”, în afara celor din Codul muncii
Codul muncii prevede la categoria “contravenții” o serie de fapte ce le pot aduce angajatori amenzi de până la 200.000 lei, însă acest act normativ nu este singurul care conține sancțiuni pentru aceștia. Și Codul de procedură fiscală și Legea 76/2002 conțin amenzi pentru angajatori, în special pentru cei care folosesc munca “la negru”. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dragoș Niculescu
în
Redactor coordonator, avocatnet.ro
12 Iulie 2021 | 22945 | Timp de citire: 2 min.
Șomerii pot primi concedii medicale și indemnizațiile aferente
12 Iulie 2021 | 22945 | Timp de citire: 2 min.
Persoanele aflate în șomaj sunt asigurate automat în sistemul național de asigurări de sănătate pentru concedii medicale și indemnizațiile aferente, potrivit legislației în vigoare. Asta înseamnă că, fără să fie nevoite să plătească ceva, acestea au dreptul la concedii și indemnizații de concediu medical. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Piața muncii își revine după pandemie. Ce posturi sunt disponibile și în ce domenii au crescut salariile
După pandemie și multe locuri de muncă pierdute, iunie a fost luna cu cele mai multe posturi disponibile din ultimul an, semn că piața își revine, spun reprezentanții unei platforme de joburi. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Un tractorist bun ar putea ajunge să câștige cât un IT-ist. Fermierii se plâng că nu găsesc specialiști
În scurt timp, un tractorist bun ar putea ajunge să câștige cât un angajat din IT, spun fermierii care sunt gata să le dea salarii mari celor care știu să lucreze pământul cu tehnologie modernă. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Perioada de studii universitare contează pentru stagiul de cotizare sau vechimea în muncă?
Studiile de licenţă şi cele de doctorat reprezintă perioade asimilate stagiului de cotizare pentru obţinerea pensiei, conform actualei legi a pensiilor (Legea nr. 263/2010), însă nu constituie vechime în muncă, în sensul Codului muncii. Aceeaşi situaţie este prevăzută şi pentru perioada în care o persoană a beneficiat de şomaj. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dragoș Niculescu
în
Redactor coordonator, avocatnet.ro
24 Mai 2021 | 4 | 34093 | Timp de citire: 3 min.
Șomaj 2021: Cum pot obține absolvenții de liceu și facultate indemnizația de la stat
24 Mai 2021 | 4 | 34093 | Timp de citire: 3 min.
Absolvenții studiilor liceale, postliceale sau universitare, ce nu-și găsesc un loc de muncă în cel mult 60 de zile de la finalizarea studiilor, au dreptul de a solicita indemnizația de șomaj, după cum stabilește legislația în vigoare. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) le transmite absolvenților din acest an, printr-un comunicat de presă publicat acum câteva zile, “că sunt aşteptaţi să se înregistreze în evidenţele instituţiei”, acesta fiind un pas obligatoriu pentru obținerea indemnizației de șomaj. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Patronii caută angajați. Deficit major pe piața de muncă din România, în ciuda pandemiei
Speranţa că întoarcerea românilor acasă, din cauza crizei sanitare, va acoperi deficitul de forţă de muncă s-a risipit ca un fum. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Românii au înființat, în 2021, cu 20% mai multe firme decât în aceeași perioadă din 2020
Piața muncii din România este într-o continuă mișcare. Unii angajați care și-au pierdut slujbele au luat decizii îndrăznețe. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Discriminarea celor de peste 45 de ani la angajare poate fi sancționată de autorități. Firmele ar putea obține însă subvenții de la stat dacă îi angajează
Circa 46% dintre refuzurile de angajare care au la bază criteriul vârstei vizează candidaţii de 45-54 de ani, cel mai greu fiind pentru femei, acestea fiind vizate de 63% dintre aceste respingeri, potrivit unui studiu dat publicității recent. Citește articolul










