avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 870 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Acasă Act normativ: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr 164 / 2022

Act normativ: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr 164 / 2022

ACCES PREMIUM

Și cei care se întorc din concediul de acomodare pot cere, mai nou, stimulent de inserție

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
14 Aprilie 2023 | 2287 | Timp de citire: 2 min.

Printr-o completare a ordonanței privind concediile de creștere, adoptatorii sunt enumerați printre cei care pot cere stimulentul de inserție atunci când se întorc la activitatea profesională. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Guvernul e restant cu mai multe prevederi ce țin de concediile salariaților și nu numai

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
22 Martie 2023 | 2324 | Timp de citire: 3 min.

Guvernul e restant deja de ceva vreme cu normele care ar pune în sfârșit în aplicare modificările aduse la reglementarea concediului de creștere a copilului, însă mai trebuie să intervină și pentru corectarea și clarificarea unor prevederi din legi care, abia intrate în vigoare, și-au demonstrat carențele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul de creștere: Modificările privind luna tatălui sau termenul de anunțare a angajatorului nu sunt încă în vigoare. Guvernul e în întârziere cu normele de aplicare

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
21 Februarie 2023 | 3275 | Timp de citire: 2 min.

Modificările publicate la începutul lunii decembrie anul trecut pentru ordonanța privind concediul de creștere a copilului sunt încă inaplicabile. Intrarea lor în vigoare e strict legată de publicarea în Monitorul Oficial a normelor de aplicare, iar Guvernul trebuia să le adopte până pe 7 februarie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Schimbări aplicabile, din acest an, concediului și indemnizației de creștere: mai mulți bani în cazul sarcinilor multiple, iar “luna tatălui” se dublează

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
4 Ianuarie 2023 | 14 | 27336 | Timp de citire: 4 min.

Pentru că mai multe prevederi europene au trebuit transpuse și la noi, legislația privind concediul și indemnizația de creștere a copilului se modifică în acest an. Mai exact, apar schimbări precum suplimentarea indemnizației de creștere în cazul sarcinilor multiple (gemeni, tripleți etc.), recunoașterea veniturilor din străinătate sau dublarea perioadei în care tatăl poate sta acasă cu copilul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Principalele modificări ce vor intra în vigoare, în 2023, la acordarea concediului și indemnizației de creștere

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Director Editorial, avocatnet.ro
8 Decembrie 2022 | 5 | 91198 | Timp de citire: 3 min.

Legislația ce reglementează concediul și indemnizația de creștere a copilului va fi modificată în curând, România trebuind să transpună o serie de prevederi adoptate la nivel european. Astfel, în Monitor a apărut recent o ordononanță care vizează consolidarea unor drepturi pentru beneficiari, dar și stabilirea unor chestiuni precum o perioadă de „preaviz” pentru anunțarea concediului și perioadei estimate ori a unei situații când e permisă executarea silită a indemnizației de concediu. În plus, prin același act normativ, Guvernul a decis suplimentarea cu 50% a indemnizației lunare pentru copiii născuți din sarcini gemelare, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil, respectiv 50% în plus la indemnizația mamei pentru fiecare copil. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii vor avea noi obligații, în curând, în cazul salariaților aflați în plata stimulentului de inserție

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
8 Decembrie 2022 | 2 | 13037 | Timp de citire: 3 min.

Pe lângă interdicția de a desface contractul de muncă al angajatei sau angajatului care se întoarce la muncă din concediul de creștere a copilului (CCC) și intră în plata stimulentului de inserție, angajatorii vor mai trebui, în curând, să se asigure și de alte aspecte: că acești salariați beneficiază de condiții care nu le sunt mai puțin favorabile decât cele avute înainte de a intra în CCC și au parte de orice îmbunătățire a condițiilor de muncă la care ar fi avut dreptul dacă nu ar fi efectuat concediul. Citește articolul