Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 369 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Noile reguli de TVA aplicabile în comerțul online - Probleme și soluții. Lectori: Viboal FindEx. Joi, 21 Octombrie, ora 11:00Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: modificari codul muncii
Subiect: modificari codul muncii
ACCES PREMIUM

UPDATE Modificări la Codul muncii, oficializate: Angajatorii vor putea fi amendați pentru munca la negru cu maximum 200.000 de lei

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Aprilie 2018 | 2 | 29103 | Timp de citire: 3 min.

Modificările introduse în 2017 la Codul muncii privind înăsprirea sancțiunilor pentru cei care lucrează cu muncitori "la negru" s-au aflat luni bune în atenția parlamentarilor. Ordonanța care a adus acele modificări a fost aprobată prin lege în Parlament, dar cu o serie de completări, care prevăd plafonări ale unor amenzi și clarificări utile pentru evidența orelor de lucru. Legea de aprobare a ajuns marți în Monitorul Oficial și urmează să intre curând în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Suspendarea contractului de muncă: Ce trebuie să știe angajatorul și salariatul

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 August 2017 | 7 | 39148 | Timp de citire: 4 min.

Suspendarea contractului de muncă înseamnă că salariatul nu vine la serviciu și angajatorul nu-l plătește, potrivit Codului muncii. Totuși, lucrurile nu sunt atât de simple. Suspendarea intervine în anumite cazuri, nu doar la inițiativa părților sau doar a uneia dintre ele, ci și în mod automat. Mai nou, dacă primesc la muncă salariații suspendați, angajatorii riscă sancțiuni foarte dure, inclusiv suspendarea activității la locul de muncă cercetat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Modificările aduse Codului muncii: Birocrație care va apăsa tot pe umerii angajatorilor de bună credință

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
14 August 2017 | 7 | 19957 | Timp de citire: 3 min.

Unele dintre modificările recent aduse Codului muncii le impun angajatorilor să fie mai riguroși cu evidența programului de lucru al salariaților, dar și să țină copii ale contractelor de muncă la fiecare dintre punctele de lucru. Amenzile pe care le pot da inspectorii de muncă pentru lipsa acestor documente, în condițiile cerute de lege, nu sunt deloc neglijabile și, potrivit unui specialist, vor apăsa mai puternic tot pe umerii angajatorilor de bună credință. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Clarificări oficiale

Actele adiționale încheiate până pe 7 august pot fi transmise în Revisal în termenul vechi de 20 de zile

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 August 2017 | 6 | 14818 | Timp de citire: 2 min.

Noile reguli privitoare la încheierea actelor adiționale la contractele de muncă nu se aplică și actelor încheiate înainte ca aceste reguli să fie în vigoare, potrivit unui principiu general de drept. De altfel, inclusiv un reprezentant al Inspecției Muncii ne-a confirmat că cei care au încheiat acte adiționale până la 7 august 2017 nu trebuie să-și pună probleme raportat la noile reguli. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Eduard Popescu în Weekend
Redactor, avocatnet.ro
5 Septembrie 2015 | 2 | 17841 | Timp de citire: 4 min.

Codul muncii ar putea fi modificat ca urmare a unei initiative cetatenesti, calitatea de asigurat nu se mai poate demonstra decat cu cardul de sanatate, diplomele obtinute dupa studii neacreditate pana in 2011 vor fi recunoscute de stat, iar cazierul fiscal a suferit noi modificari. Aflati din acest material mai multe detalii despre toate aceste subiecte, dar si despre alte teme tratate de redactia AvocatNet.ro pe parcursul acestei saptamani.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE O initiativa cetateneasca de modificare a Codului muncii, adoptata de Senat. Documentul aduce schimbari majore legislatiei

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Septembrie 2015 | 55 | 51786 | Timp de citire: 6 min.

Codul muncii va fi modificat semnificativ, potrivit unei initiative legislative cetatenesti ce a fost adoptata miercuri de Senat. Documentul, care a trecut cu succes la inceputul anului de verificarile Curtii Constitutionale, prevede flexibilizarea relatiilor de munca si echilibrarea raportului dintre salariati si angajatori. Printre principalele noutati incluse in proiect se numara modificarea contractului individual de munca, durata concediului de odihna si sporurile pentru munca suplimentara. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Inca un pas spre modificarea Codului muncii. Proiectul de lege propus in octombrie, publicat in Monitorul Oficial

Roxana Neagu în Aspecte juridice
Director Editorial, avocatnet.ro
20 Noiembrie 2012 | 58 | 27132 | Timp de citire: 6 min.

Proiectul de modificare a Codului muncii, propus in octombrie de una dintre cele cinci mari confederatii sindicale reprezentative din Romania, a fost publicat in Monitorul Oficial, asa cum prevede procedura in cazul initiativelor legislative cetatenesti. Schimbarile legislative propuse la nici un an si jumatate de la intrarea in vigoare a Noului Cod al muncii isi propun sa corecteze erorile din actuala legislatie, dar si sa echilibreze relatia dintre angajat si angajator. Aflati ce se intampla mai departe cu proiectul de modificare a celui mai important act normativ care reglementeaza relatii de munca din Romania.   Citește articolul