Act normativ: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr 96/2003
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu
în
Director Editorial, avocatnet.ro
13 Ianuarie 2017 | 23 | 139404 | Timp de citire: 7 min.
Concediu medical 2017: De ce tipuri de concedii și indemnizații poți beneficia și în ce condiții
13 Ianuarie 2017 | 23 | 139404 | Timp de citire: 7 min.
Cei care sunt asigurați pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate au dreptul, potrivit legislației noastre, în anumite condiții, la cinci tipuri de concedii medicale și la indemnizațiile aferente acestora. Pe lângă acestea, cei care sunt asigurați pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la anumite prestații și servicii specifice, printre care și concediul medical și indemnizația aferentă pentru cei care au suferit un accident de muncă sau care au o boală profesională. Citește articolul
ACCES GRATUIT
AvocatNet.ro pentru cetăţeni
Drepturile gravidelor la locul de muncă și alte patru probleme juridice rezolvate
Săptămâna aceasta, printre cele mai populare subiecte tratate în Forumul AvocatNet.ro s-au numărat stabilirea drepturilor pe care femeile însărcinate le au la locul de muncă, restituirea unor bani după împlinirea termenului de prescripție și plata unor daune în cazul în care un accident auto este provocat de un șofer care nu este și proprietarul mașinii respective. Iată ce răspunsuri au primit cititorii noștri de la specialiștii din forum. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ești asigurat în sistemul sanitar de stat? Iată concediile de care poți beneficia
Persoanele asigurate în sistemul sanitar autohton sunt îndreptățite să beneficieze de o serie de concedii medicale, conform legislației în vigoare, printre care se numără concediul de maternitate și cel medical. Pe deasupra, în timpul acestor concedii, asigurații primesc și indemnizații lunare. Citește articolul
ACCES GRATUIT
5 probleme juridice de care te poţi lovi în viaţa cotidiană şi soluţii pentru rezolvarea lor
Si în această săptămână, numeroşi utilizatori ai Forumului AvocatNet.ro au găsit răspunsurile de care aveau nevoie pentru rezolvarea problemelor juridice pe care le-au întâmpinat. În acest context, am ales să vă prezentăm cinci dintre cele mai populare subiecte tratate în ultimele zile, dintre care amintim momentul în care trebuie înregistrată o persoană la plata întreţinerii sau cuantumul indemnizaţiei lunare de creştere a copilului de care beneficiază o mamă studentă. Citește articolul
ACCES GRATUIT
AvocatNet.ro pentru cetăţeni
5 probleme juridice de care te poţi lovi în viaţa de zi cu zi şi rezolvarea lor
Pe parcursul acestei săptămâni, în Forumul AvocatNet.ro au fost găsite răspunsuri la mai multe nedumeriri ale cititorilor, unele dintre cele mai populare subiecte fiind legate de anularea amenzilor, ajutorul de deces, accidentele de muncă, pauzele de alăptare pentru mame şi internarea la psihiatrie. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Protecția maternității la locul de muncă în 2016: Ce obligații are angajatorul?
Angajatorii sunt obligaţi de legislaţia în vigoare să asigure protecţia maternităţii la locul de muncă atât pentru mame, cât şi pentru viitoarele mame. Astfel, aceştia trebuie să respecte o serie întreagă de obligaţii şi interdicţii. Din articolul de faţă puteţi afla cele mai importante măsuri ce trebuie luate de angajatori în privinţa protejării maternităţii. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Alexandru Boiciuc
în
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Februarie 2016 | 52 | 170084 | Timp de citire: 4 min.
Concediu de maternitate 2016: Cum îl obţii în acest an
23 Februarie 2016 | 52 | 170084 | Timp de citire: 4 min.
Salariatele care urmează să nască au dreptul să beneficieze, conform legii, de concediul de maternitate. Acesta se împarte în concediul pentru sarcină şi cel pentru lăuzie, are o perioadă fixă şi include o indemnizaţie lunară suportată din bugetul de stat. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Alexandru Boiciuc
în
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 Ianuarie 2016 | 5 | 51982 | Timp de citire: 7 min.
Părinţi în România anului 2016: Concediile şi indemnizaţiile de care se pot bucura salariaţii
26 Ianuarie 2016 | 5 | 51982 | Timp de citire: 7 min.
Salariaţii care sunt sau urmează să devină părinţi pot să beneficieze, în baza legislaţiei în vigoare, de mai multe concedii şi indemnizaţii pentru protejarea sarcinii, creşterea copiilor sau îngrijirea sănătăţii acestora, după caz. Chiar dacă unele sunt destinate exclusiv mamelor, altele pot fi cerute şi de către taţi. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Cum pot beneficia mamele si femeile insarcinate de drepturile pe care le au la serviciu? De maine se schimba regulile
La locul de munca, atat gravidele, cat si mamele pot sa beneficieze de masuri de protectie sociala, in baza legii. In acest sens, salariatele trebuie sa obtina un document de la medicul de familie si sa informeze angajatorul cu privire la starea lor. Recent, parlamentarii au introdus anumite modificari la cadrul legislativ privind protectia maternitatii la locurile de munca, iar acestea se vor aplica de maine. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Parinti in Romania anului 2015: Care sunt concediile si indemnizatiile de care beneficiezi cand esti salariat si ai copii
Legislatia autohtona reglementeaza o serie de facilitati pentru salariatii parinti. Astfel, statul acorda concedii specifice, pentru ingrijirea sanatatii copilului, iar angajatorii trebuie sa protejeze si sa privilegieze mamele la locul de munca. Citește articolul










