Am tot vorbit despre bula din zona investițiilor în AI. Săptămâna asta, cred că e important să ducem analiza spre o zonă care ar putea absorbi șocurile speculative, cel puțin pe termen scurt.
Una dintre marile utilizări ale AI-ului generativ are legătură cu construcția unui model științific de înțelegere a lumii. Dacă marile companii AI reușesc să construiască modele care pot anticipa cauze, efecte și interacțiuni fizice, atunci ele vor mai oferi celorlalți software plus ceva și mai important. Productivitate, în formă pură.
De ce e important? Sigur, modelele prezente recunosc obiecte. Însă miza pentru viitor va fi să înțeleagă ce se întâmplă când le atingi sau le miști. Practic, un astfel de model înzestrat cu o recunoaștere a lumii potrivit regulilor fizicii moderne poate decide singur ordinea acțiunilor, poate corecta greșeli, poate învăța din fiecare experiență. Când îl conectezi la un robot, ai în față o formă nouă de infrastructură. Un fel de inteligență distribuită.
Dar ideea are mare legătură cu apariția unui alt concept ce a devenit azi sinonim cu viața digitală însăși. Și vorbeșc aici despre cloud. La început, fiecare companie își ținea serverele în propria ogradă. Totul costa mult, era nevoie de mentenanță permanentă, de oameni dedicați și multe altele. Apoi, când cloud-ul a devenit viabil, clienții au început să cumpere ore de procesare, fără să mai gestioneze, neapărat, hardware-ul.
Roboții ar putea urma același drum. Nu e greu de imaginat un viitor în care nu vom mai cumpăra echipamente, ci „ore de robot”, un timp de lucru autonom, livrat ca serviciu.
Cei care reușesc să construiască aceste sisteme vor deveni, practic, furnizori de cloud fizic, ca să-l definim cumva. Vor oferi lumii o rețea de roboți care învață împreună, fiecare îmbunătățind modelul global. Cu cât aduni mai multe ore de robot, cu atât crești avantajul competitiv.
E același efect de rețea care a făcut ca doar câțiva jucători să domine infrastructura cloud. Și, când costul per oră scade sub cel al muncii umane, evaluările actuale din AI încep brusc să aibă sens economic.
Zorii se văd deja. Nenumărate brațe sortează fără programare manuală, multe vehicule se orientează singure în fabrici, modele diverse ghicesc comportamentul obiectelor doar din observație.
E începutul unei treceri de la AI ca software, la AI ca infrastructură a lumii fizice. Și marii jucători vor pedala mult pe ideea asta, pentru că așa vor putea atrage, în continuare, investiții la viteză maximă.
Săptămâna viitoare vom discuta mai mult despre subiect, pentru că merită înțeles mai bine. Nu de alta, dar multe dintre știrile zilei îl vor avea ca punct central.
Și e util să vedem imaginea de ansamblu.
Curs online: Management în era AI și reglementarea tehnologiei - 6 module care te ghidează de la complexitate la claritate
Contextul digital actual creează provocări pentru specialiștii din toate departamentele companiei. Reglementările precum AI Act, DSA, GDPR generează întrebări dificile: Cum implementăm tehnologii AI respectând legislația? Ce riscuri de bias există? Cum asigurăm conformitatea proiectelor de digitalizare? Fiecare departament se confruntă cu provocări specifice, de la recrutare automatizată în HR până la fluxuri juridice digitalizate.
Management în era AI este un curs care îți pune la dispoziție, lună de lună, un set de repere clare despre cum să navighezi între reglementări și să integrezi noile tehnologii în activitatea ta. Pornind de la studii de caz bazate pe tehnologii AI utilizate astăzi în companii, vei înțelege cum funcționează aceste soluții, care sunt implicațiile juridice ale utilizării lor și ce riscuri trebuie luate în considerare.
Indiferent dacă lucrezi în HR, Financiar, Marketing, Vânzări, IT sau Legal, vei învăța să evaluezi riscurile, să urmărești oportunitățile reale și să preiei controlul în proiectele de digitalizare. Vezi agenda și participă →
https://deepmind.google/discover/blog/gemini-robotics-15-brings-ai-agents-into-the-physical-world/
https://www.figure.ai/
https://www.businessinsider.com/optimus-tesla-humanoid-robot-elon-musk-growth-plans-2025-9