Conform reglementarilor aduse de Codul Muncii in 2011, angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului, nerespectarea acestei prevederi fiind sanctionata de lege cu amenda. Citește articolul
Desi ziua de 30 noiembrie este tot mai aproape, prea putini sunt cei care stiu exact daca sarbatoarea Sfantului Andrei a fost sau nu declarata, pana la urma, zi libera. Tocmai din aceste motive, explicam astazi clar care e statutul acestei zile in Codul Muncii. Citește articolul
Codul Muncii defineste detasarea ca fiind o schimbarea temporara a locului de munca din dispozitia angajatorului, la un alt angajator. AvocatNet.ro iti spune astazi cum se inregistreaza informatiile aferente unei detasari in registrul general de evidenta a salariatilor(ReviSal). Citește articolul
Termenul limita pentru depunerea Registrului de evidenta a salariatilor a fost prelungit pana la 15 decembrie 2011, potrivit unei hotarari de guvern publicate joi in Monitorul Oficial. Citește articolul
AvocatNet.ro a organizat miercuri, la Hotel Continental, un forum dedicat legislatiei muncii si aplicarii sale practice, alaturi de avocati de renume in domeniu, reprezentanti ai Inspectoratului Teritorial de Munca si specialisti HR. Citește articolul
Angajatorii isi pot externaliza serviciul de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor catre un prestator de servicii, cu conditia ca acesta sa fie inregistrat la Registrul Comertului. Citește articolul
Legislatia muncii impune fiecarui angajator obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat si de a-l prezenta inspectorilor de munca, in caz contrar riscand amenzi de pana la 8000 lei. Citește articolul
Guvernul a decis sa prelungeasca termenul limita de depunere a Registrului de evidenta a salariatilor pana la 15 decembrie, potrivit unei hotarari adoptate de Executiv in sedinta de miercuri. Citește articolul
Incepand cu 1 noiembrie 2011, transmiterea online a registrului de evidenta a salariatilor se va face doar prin intermediului portalului in versiunea conforma cu HG nr. 500/2011. De la aceasta data, portalul de preluare a registrelor de salariati in format XML, conform cu HG nr. 161/2006, nu va mai fi disponibil. Citește articolul
Desi inca de acum un an Parlamentul European a propus prelungirea concediului de maternitate la 20 de saptamani si alocarea unei indemnizatii echivalente cu salariul intreg al mamicii, reprezentantii Consiliului Europei considera ca actuala criza economica ar face imposibila adoptarea acestor masuri, informeaza un comunicat de presa al PE. Citește articolul